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事務系総合職/未経験歓迎/土日祝休/選べる8つの勤務時間

国立研究開発法人日本医療研究開発機構

  • 東京都 千代田区

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構 事務系総合職/未経験歓迎/土日祝休/選べる8つの勤務時間 【仕事内容】 <組織全体を支える◎>正規職員として、事務系ポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 日本医療研究開発機構(AMED)の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務(経営企画/総務/人事/経理財務/法務など) ■AMED内の情報システム管理・企画

人気

研究開発推進業務/大手調味料メーカー/経験者歓迎/フレックス可/土日祝休み/研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

非公開

  • 千葉県 野田市

  • 年収650万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での研究経験 ※業界不問ですが、例えば食品、飲料、バイオ、化学、日用品などが挙げられます。 ・英語ビジネスレベル ※目安:一人で英語圏の国へ出張に行き、必要な業務・ミーティングを遂行できるレベル。 ・理系大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・新規事業化の経験 ・外部企業、外部研究機関との共同研究、オープンイノベーションの経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 30歳~44歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【職種名】 研究開発推進業務/大手調味料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場食品メーカーより研究開発推進担当者の募集

仙台/人事~パナソニックグループの開発研究所/残業10h程/年休127日/福利厚生充実

株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所

  • 宮城県 仙台市泉区

  • 年収410万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 【仙台】人事~パナソニックグループの開発研究所/残業10h程/年休127日/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【仙台】人事~パナソニックグループの開発研究所/残業10h程/年休127日/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 <入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/有休消化50%以上/パナソニック100%出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度> ■業務内容: <入社後お任せする業務> ・給与業務 ・人件費管理業務 ・労務管理 ・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。 ■組織体制について: 管理部人

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