ハローワーク 職員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容長崎労働局及び県内のハローワークにおける労働行政に関する事 務等を行う係長相当職員の業務 ＊職業安定行政の業務内容 職業相談・紹介業務、職業訓練受講あっ旋業務、求人開拓・受理 業務、雇用保険業務、雇用対策業務などの業務を担当します。 ＊雇用均等行政の業務内容 働きやすい雇用環境を実現するため、「働き方改革の推進」、「 女性活躍の推進」等の取組の支援、法律・制度の周知、事業主への 指導、相談受付業務なども担当する場合があります。 ※詳細は、長崎労働局ホームページの社会人選考採用ページ掲載の 募集要項をご確認ください。 【変更範囲】変更なし ◆令和８年４月１日からの採用を予定しております。

仕事内容ケアハウスは基本介護ではない方、又は介護度の低い方の施設です ケアハウス入居者支援 外部利用者支援 ＊誘導 ＊掃除、洗濯 ＊入浴 ＊買い物代行 ＊服薬 ＊服薬介助 ＊掃除、洗濯等 ＊入浴 通院 ＊移動支援、同行援護 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更無し

仕事内容グループホーム（９人定員） 日常生活全般の介護サービスの提供 移動・食事・入浴・排泄など日常生活の介助 介護記録作成・誕生日会等のレクレーション開催 定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業相談可能

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆時短勤務希望は応相談◆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆長崎県社会福祉協議会で行う業務にかかる事務 ＊福祉人材無料職業紹介・日常生活自立支援事業や、各種資金の 貸付・福祉の職場で働く人の養成・研修 ＊市町社会福祉協議会が行う事業の支援 ＊ＮＰＯ・ボランティア活動の振興など 上記関連事業に伴う業務 ・印刷、入力、発送 ・郵送物等受付 ・代表電話取り次ぎ等事務補助 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 １名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎入社祝金１０万円（試用期間満了後） ◎６０歳以上の方も応募可（１年毎の更新制、業績に応じ年２回一 時金支給、入社祝金支給対象） ◎資格取得にチャレンジする方は受講料等の貸付制度あり。 ◎介護職員がはじめての方でも安心して働けるよう先輩職員がしっ かりサポート。 ◎２４時間の業務（早出、日勤、遅出、夜勤）は、日勤帯業務の習 熟度により、夜勤等の業務をシフトに組み入れます。 ◎夜勤明けの日の翌日は原則”公休”なので、ゆっくり休めます。 ◎介護職員の有給取得日数は平均１５日以上です（昨年度実績）。 ◎一人夜勤に不安な方も安心して働けます。 ◎協力医療機関が２４時間サポートしています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務補助（各種資料や文書の作成・整理・配布・コピー・ＰＤＦ 作業、シュレッダー、郵便物の受け渡し・仕分け・配付、物品等の 整理・補充等） ＊パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）を用いた簡単な入力作業 ＊自動車運転 「変更範囲：変更無し」

仕事内容〇一般職員：地域振興のための業務（企画・立案・実施）の他、 共済制度、検定試験事業等の運営 ○経営指導員：地域商工業者に対する経営支援・指導業務 変更範囲：当所が定める全ての業務 ※入社日：令和８年２月１日～（雇用の定めなし） 【働き方改革関連企業 健康経営優良法人２０２５】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊経理事務 市販の会計ソフトを使用します。 ＊社会保険・労働保険関係・勤怠管理 市販のソフトを使用します。 ＊組合員への対応 情報伝達・保険の案内、集約など ＊その他会議の準備等、組合業務に付随する作業 ＊業務変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊法定内残業の可能性あり（月平均１０時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１５・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈職員食堂内厨房で調理業務〉 ＊洗い場その他付随する業務 ＊未経験者歓迎！ ＊変更の範囲：変更なし ※３月末契約更新以降は６ヶ月ごとの更新になります。 契約の更新期限あり（通算契約期間５年） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜20時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間３０分／日 ＊配属される図書館により、勤務時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ＊週４日勤務（土日の勤務あり） ＊月曜を含み週３日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎図書館サービス全般 ・図書の貸し出し、返却、選書、レファレンス等 ・普通自動車免許をお持ちの方には、連絡のため公用車（軽自動車 ）の運転をしていただく場合があります。 ＊令和８年４月１日～の採用予定です。 配属先は面接の上決定します。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊対応先：米軍及び米国関連企業 ＊主要業務：米軍事業関連事業におけるマネージャーの補佐 関連企業との連絡調整 事業に関する書類作成 通訳業務 ＊普通乗用ＡＴ車使用 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

仕事内容＊病院における介護業務 ・入院患者様への入浴介助・排泄介助・清拭・食事介助等の介護 業務を行う仕事になります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・身体介護（食事、入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（生活環境の整備、掃除、レクリエーションなど） ・心理的、社会的サポート（相談、援助、記録など） ※ユニットケア（１ユニット１５名が３ユニット）計４５名 ※夜勤勤務あり（月３～６回） 夜勤体制（１ユニット１名配置）計３名で行い、休憩は ２３時～２時間ずつ交代で入ります 休憩は個室で、ベッド、シャワールーム完備 ※日勤帯のみの勤務も可能。土日固定休は要相談 ※安診ネット、インカム、眠りスキャン、センサーマット、 移乗用リフト完備

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休を優先します ＊毎月の勤務表によって異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○グループホームにおける介護（夜勤専従）のお仕事です お年寄りの夜間から早朝にかけて就寝中のお世話（見守り）とな ります 入居者 ９名×２ユニット ユニットごとに２０時から翌７時の間は１人 その他は２人でお世話をします ※就業回数：月４～１０回程度（回数は相談可能です） ※定年年齢以上の方も応募可能です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇（いずれも５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業職員の指示にもとづく書類作成、点検、ＤＭその他郵便物の宛 名書き、必要書類の準備、書類の郵送、顧客への書類の持参・回収 （緊急の場合）、営業職員不在時の電話応対 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てママ支援企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ☆★働き方改革関連認定企業☆★ 平日定時退社、土日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発 熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し ＊原則４月１日からの採用になります（それ以前の採用も相談可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週３回（２）又は（３）を週１回程度 （２）（３）休憩なし （１）～（３）のシフト制（週２８時間程度の勤務となります） ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる（お盆、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイケアにおいての相談業務及びお年寄りの介助等 （食事の世話、入浴など） ・約１５人程度の利用者（７人～８人で対応） ＊軽・普通ワゴン車を運転する送迎業務もあります 主な送迎エリア：琴海地区 ＊４０～７０代のスタッフが活躍しています。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木曜・日曜日は固定休。 希望を考慮したシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入浴やレクリエーションの補助 ＊１日利用者３０名程度 ＊介護スタッフは３０代～６０代まで在籍し経験も様々です。 ＊経験のない方でも研修により、技術をステップＵＰできます。 ◎長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』として認証 されました！【Ｎぴか】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホーム入居者様のお世話を行います 食事・排泄・入浴介助、シーツ交換、洗濯、見守り、他 東望の里では調理は主に調理職が行いますが、 夜勤時は朝食の調理があります（下ごしらえ済み） ＊東望の里での勤務部署は入居者９名 →昼間は職員３名体制です ＊家庭的な雰囲気で、入居者様の個性を生かした 日常生活の支援を行っています ＊時間外勤務については特記事項をご覧ください ＊変更範囲：変更なし ＊夜勤時は当施設の駐車場利用可能 ◎ハローワークの紹介状が必要です