ハローワーク 社会福祉法人 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、下記の通り事務全般を おこなっていただきます。 ・経理業務 （会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ・関係機関への諸手続き など 【変更範囲：変更なし】 ※２名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容◎長崎市社会福祉協議会が行う福祉事業に関する業務全般 ・生活困窮や貸付、成年後見等の相談業務 ・給与や人事、経理等の事務全般 ・地域福祉活動の支援 ・パソコンでの文書作成、公用車による訪問業務 等 ＊採用日：令和９年４月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊学童の保育全般 平日は学校終了後、土曜日・長期休み期間は朝からの学童勤務 となります。 ＊乳幼児の保育 学童がいない時間は保育園で乳幼児の保育を担当します。 ＊学童指導員の資格は勤務を始めてから研修を受けて取ってもらう ことができますが、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、社会福祉 士のいずれかの資格が必要となります。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （直接電話でのお問い合わせ可）

仕事内容〇業務内容 購買・施設管理、地域医療連携、総務、人事、経理、医事等の 病院に関わる事務業務 採用日：随時（相談に応じます） ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊夏期休暇３日、年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カフェレストランキズナにおける菓子製造業務 ・障がいをお持ちの方々（レストランに併設している就労支援事業 所の利用者）と一緒に作業をしていただきますので、利用者の見守 りをお願いすることがあります。 ・基本的にはマニュアルに沿って菓子製造をしていただきます。利 用者の皆さんとの接し方については職員が丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「いきいき農園」「ワークショップみらい」就労継続支援Ｂ型にて 農業部門の運営を担うポジションです。 【主な業務】※業務は段階的に引き継ぎます。 ・農作業・出荷作業 ・現場体制の整備（作業ルール・手順） ・農産物の売上・経費管理 ・安全管理（農機具事故防止、熱中症対策） ・地域連携（農福連携、農地提供者との関係構築） ・利用者の作業支援（見守り、声かけ） ・事業所間の移動等で運転業務あり （社用車 普通・トラック ＡＴ車・ＭＴ車を使用）

仕事内容・経理業務（会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ＊障害者支援施設のため、支援の補助をお願いすることがあります。 ＊銀行等へ行く際に車の運転が必要となります。 【変更範囲：当法人が指示する業務】

仕事内容◎保育園において、給食の提供に関する業務を行っていただきます ◇献立作成 ◇栄養管理 ◇発注 ◇アレルギー食対応 ◇調理業務 ◇書類整備 ※昼食の食数：１２０食、手作りおやつ：週２回 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容◆社会生活への適応が困難となった児童が入所・通所により心理的 治療や生活指導等の支援を受ける「大村椿の森学園」での業務 ＜主な業務＞ 心理治療、心理検査及び生活支援、教育等を行う。 （例）心理治療：箱庭療法、ＳＳＴ、ＰＣＩＴ等 （例）心理検査：ＷＩＳＣ４、Ｐ－Ｆスタディ、Ｔｓｃｃ－Ａ等 ＊支援対象：小学校低学年～２０歳 ＊同職種人数：常勤１１人・パート１人 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊対馬市社会福祉協議会が行う社会福祉事業その他社会福祉を目的 とする事業を通じて、対馬市の地域福祉を推進する業務に従事しま す。 ボランティアの相談・あっせん・情報収集・提供、 地域福祉事業等の実施、会計、出納事務。 その他、福祉全般の業務 【変更範囲】変更なし 《応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。》

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者がイキイキと過ごされていることを間近で監事、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※定員１０名の認知症専門のデイサービスです。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類１０７回実施） ※福祉施設未経験の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊園内における調理（給食）業務全般。 ・園児及び職員の給食調理（１５０食分を３～４人体制） ・食材管理（発注業務、在庫管理、買い出し 等） ・清掃（給食室内及び施設内） ＊その他、付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 （１）休憩１２０分 （２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者グループホーム（４～５人）において、利用者の身の回 りのお世話（生活支援）を行います ・調理および食事の提供・洗濯・掃除・入浴・排泄等の支援・夜間 の見守り等 ＊利用者はある程度、身辺自立していますので、声かけ・見守り等 の支援が中心となります ※利用者様がアットホームな雰囲気で、明るく楽しく生活できるグ ループホームづくりを行っています ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊受付、経理、請求事務等 ・来客対応、電話対応 ・介護保険関係請求事務 ・伝票処理、帳簿記帳 ＊変更範囲：当法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護サービス事業での経理事務、介護請求事務、一般事務業務とな ります ＊来客者の接客、電話対応業務 ＊ＰＣ（ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）での書類作成及びデータ入力等 ＊備品の在庫管理等 ＊施設内行事、イベントなどのサポート業務 ＊変更範囲：会社が定める業務 ※未経験の方には不安なく業務対応できるように指導致します ※応募前の見学等随時対応致しますのでお気軽にお問合せ下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容事務・経理等の業務 ・決算書の作成、仕訳業務などの会計業務 ・パソコンへのデータ入力 ・入出金等銀行への外出業務 外出時は軽ＡＴ車使用 ・介護給付費の請求業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募には安定所の紹介状が必要です

仕事内容【生活支援担当職／ぱれっと】 ・就職相談、就業に伴う生活上の悩み（住居・年金・余暇活動等） ・現在困っていることへの相談業務 ・職場定着支援：雇用後の相談や助言（企業訪問や家庭訪問等） ・関係機関との連絡・調整／会議、行事の企画、運営 ・外出の際は軽・普通車（ＡＴ）を使用 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容＊ケアハウス入居者（６０歳以上）で、要支援以上の方への 介護、自立援助業務。 ・入浴介助 ・リハビリ支援 ・居室環境整備 ・送迎業務（軽＆普通乗用ＡＴ車） ・その他付随する業務等 ※入居者定員：５０名、介護職員：１２名 ※入社後の資格取得を積極的に支援しています。 支援制度の予算内であれば費用は会社で負担します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例になります。 就業時間は相談可能（社会保険の加入にならない範囲） 休憩は労働時間に応じ付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設等でのリネン業務 ・衣類、シーツ等の回収・納品 ・ベットメーク ・衛生品等の在庫管理 ・洗濯・清掃他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日曜日は休園 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育事業所〈０～２歳児まので保育園です〉 保育士のサポート業務となります のぞみの杜ではアメニティスタッフと呼んでいます 保育園での食事配膳準備、清掃、環境整備が主となる業務です 子育て支援員の資格が必要となりますが、無資格の方には入社後、 取得していただきますので安心してください ※応募前の園見学も随時対応いたしますのでお気軽にお問い合わせ ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です