群馬県高崎市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容【板金】 ・損傷箇所の形を整える作業 ・損傷部品の交換、関連作業に伴う部品の脱着 ・車両部品の交換、脱着 ・修復完了車両の完成検査 ・洗車、仕上室内清掃 ・車両の運搬 ・構内の整理整頓、美化 【塗装】 ・板金工程にて修復された箇所の保護、色付け ・経年劣化等で傷んでしまった塗装箇所の再生 ・自動車外装のつや出し ・車両部品の交換、脱着・修復完了車両の完成検査 ・洗車、仕上室内清掃 ・車両の運搬・構内の整理整頓、美化 ＜給与について＞ 月給：20万～33万円 ※経験により決定。 ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績:年2回) 別途歩合給､家族手当､通勤手当､残業手当

仕事内容株式会社山田製作所 年間休日121日＋有休平均取得18.2日【営業】フレックス≪群馬≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆自動車部品の提案営業の仕事です。国内外のお客様へ向けた受注活動や、ニーズに合わせた製品提案を行っていただきます。国内外の既存・新規顧客に対する提案営業をお任せします。 組織を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ◇主要製品の受注活動およびタイムリーな製品提案 ◇顧客ニーズの把握と社内部門へのフィードバック ◇メンバーの育成やマネジメント業務全般

仕事内容【仕事内容】 ソフトウェア言語・開発・テスト手法およびマイクロプロセッサ、SoCの知見を活用し、次世代Central ECU, AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行っていただきます。 【具体的には】 車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、および新SoC/MPU向けプラットフォーム、AUTOSARなど。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Security

仕事内容★【主な仕事内容】 ◎定期点検 ◎車検整備 ◎一般整備 ◎お客様対応 ◎アフターマーケット用品の提案 ◎お引渡し など 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も《20時間以内》になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収420万円／23歳 経験3年／新卒3年目 年収500万円／28歳 経験7年／新卒7年目 年収600万円／35歳 経験3年／中途3年目 年収630万円／38歳 経験7年／中途7年目

仕事内容★【主な仕事内容】 ◎定期点検 ◎車検整備 ◎一般整備 ◎お客様対応 ◎アフターマーケット用品の提案 ◎お引渡し など 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も《20時間以内》になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収420万円／23歳 経験3年／新卒3年目 年収500万円／28歳 経験7年／新卒7年目 年収600万円／35歳 経験3年／中途3年目 年収630万円／38歳 経験7年／中途7年目

仕事内容■営業（新車・中古車） ・新車、中古車に関する業務全般 ■顧客フォロー ・点検車検の呼び込み、保険業務、それに伴う付帯業務 ＜給与について＞ 上記金額は経験者の参考金額となります。 未経験の場合：年収270万円～（月給17万円～） 月給＋インセンティブ（当社規定）＋諸手当 昇給年1回(4月）、賞与年2回（6月、12月、実績による） ※経験、能力を考慮して決定いたします。 年収330万円（月給23万円+賞与年2回）

仕事内容ホンダの新車をメインに販売・アフターフォローの提案を行っていただきます。 また保自動車保険の提案などもお任せします。 未経験の方はまずは洗車からお任せ！お客様の車を扱う責任感やその重要さを学んでいただきます。 採用後に整備士資格､保険募集人資格を取得していただきます！ 勿論各種バックアップを行いますので、ご安心ください！ ＜給与について＞ 月給：17万円以上 ※経験により決定。 資格手当（2,000円～25,000円） 保証手当30,000円（入社から6ヶ月間） ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績:年2回) 別途歩合給､家族手当､通勤手当､残業手当

仕事内容【仕事内容】 同社において車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務のリーダーからマネージャーを担当していただきます。 【具体的には】 車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU およびOTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。 【仕

仕事内容サンヨー株式会社 【群馬・藤岡市／転勤無】金属加工※残業20H程／冷暖房完備！有給取得数9.5日／ベテラン活躍中！ 【仕事内容】 【群馬・藤岡市／転勤無】金属加工※残業20H程／冷暖房完備！有給取得数9.5日／ベテラン活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～40代～50代の方絶賛活躍中／NC旋盤やマシニングセンターなどのご経験者歓迎／様々な業界との取引があり安定性きれいな作業環境～ ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生産トラブル時は、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月７８ 時間まで、１年５００時間までできる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーありＧＷ／夏季休暇／年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○自動車プラスチック部品の検品作業（立ち仕事） マニュアルに従って部品の外観や組付けを検品する作業 ＊丁寧に指導致しますので、経験がない方でも気軽にお問い合わせ ください。 ◇子育て世代応援！家庭と両立しながら働けます◇ （看護休暇あり） ※ホンダ車の内装部品などを作っているグローバル企業です。 世間で実際に走っている車に関わるやりがいのある仕事です。 ※毎年３月・９月末毎の更新制となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【期待する役割】 ■生産プロセス（計画立案、発注計画立案、出荷計画立案等）のシステム化の企画と推進をお願いします。 【具体的には】 ■受注～出荷までの生産プロセスのシステム化改善の推進（生産現場のＤＸ推進業務） ■既存の生産システム（小日程計画、発注計画、工程内運搬等）の自動化への企画・導入・管理業務の推進 ■外部メーカー及び社内システム部門と連携した業務推進 【働き方】 ■残業：平均10時間 ※手当：健康手当、住宅手当、家族手当、福祉サポート手当、通勤手当、残業手当 他 【高速通勤可】 ■高速通勤手当全額支給(ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合) ★完成車メーカー向け、Tier

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産管理業務の経験のある方 ■生産管理システム等の導入経験 [歓迎] ▼最新のAI及びDXに関する知識を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【生産管理（DX推進）・伊勢崎市】群馬県ier1メーカー（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！有給取得率ほぼ100… 【期待する役割】 ■生産プロセス（計画立案、発注計画立案、出荷計画立案等）のシステム化の企画と推進を

仕事内容サンヨー株式会社 【群馬・藤岡市／転勤無】金属加工※残業20h程／冷暖房完備！有給取得日数9.5日／積極的な設備投資！ 【仕事内容】 【群馬・藤岡市／転勤無】金属加工※残業20h程／冷暖房完備！有給取得日数9.5日／積極的な設備投資！ 【具体的な仕事内容】 <正社員採用！派遣や契約社員の方でも歓迎！NC旋盤やマシニングセンターなどのご経験者歓迎／様々な業界との取引があり安定性きれいな作業環境> ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理

仕事内容★【主な仕事内容】 ◎定期点検 ◎車検整備 ◎一般整備 ◎お客様対応 ◎アフターマーケット用品の提案 ◎お引渡し ◎自動車検査員業務 など 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も《20時間以内》になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収420万円／23歳 経験3年／新卒3年目 年収500万円／28歳 経験7年／新卒7年目 年収600万円／35歳 経験3年／中途3年目 年収630万円／38歳 経験7年／中途7年目

仕事内容小売/整備士 マネジメント経験を活かして年収1,000万円狙える◎【工場長候補】自動車整備士｜明確な制度でスピーディーにキャリアアップ！｜年休実質125日｜転勤なしの働き方が選べる 年収1,000万円超えを目指せる！ 今の環境で、自分の能力に見合った対価を得られていますか？ 本求人では、工場長候補としてマネジメントを担う方を募集しています。 特筆すべきは、工場長へのキャリアアップで年収1,000万円超えも狙えること。これまで培ってきたマネジメントスキルを最大限に活かし、その実力にふさわしい「納得の高収入」をネクステージで手に入れませんか？ 公平な評価制度で叶えるキャリアアップ ネクステー

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【整備士資格なしでOK！】未経験からバイク整備士へ＜株式会社レッドバロン＞最長90日の専門スクールあり／残業少なめ年収例420万円／群馬県前橋市 ＼バイク好き必見／未経験からバイク整備士を目指せる！ 整備士の資格がなくても、整備の経験がなくても、バイクの整備士になれる求人がこちら◎ 『株式会社レッドバロン』では、入社後いきなり店舗へ配属されるのではなく、最長90日間の「二輪整備専門スクール」からスタート。工具の使い方や整備の基礎をゼロから学んで、整備士資格の取得を目指します◎ 大手企業の安定した経営基盤のもと、未経験から国家資格取得を目指せる環境です。バ

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【整備士資格なしでOK！】未経験からバイク整備士へ＜株式会社レッドバロン＞最長90日の専門スクールあり／残業少なめ年収例420万円／群馬県伊勢崎市 ＼バイク好き必見／未経験からバイク整備士を目指せる！ 整備士の資格がなくても、整備の経験がなくても、バイクの整備士になれる求人がこちら◎ 『株式会社レッドバロン』では、入社後いきなり店舗へ配属されるのではなく、最長90日間の「二輪整備専門スクール」からスタート。工具の使い方や整備の基礎をゼロから学んで、整備士資格の取得を目指します◎ 大手企業の安定した経営基盤のもと、未経験から国家資格取得を目指せる環境です。

仕事内容 具体的な業務内容 ■ご来店されたお客さまへの提案・販売 ■見積書・契約書などの作成 ■納車に関する各種手続き ■納車・お引き渡し ■定期点検・車検・買い替えなどのご提案 など 仕事の魅力★３つのポイント！ 【１】お客様の「欲しい」1台を選ぶお手伝い 営業というと「新規開拓が大変」「ノルマが厳しい」というイメージが 強いかも知れません。 当社の営業は全く違います！これまで築いた顧客基盤に加え、 根強いホンダファンが大勢います。 その方にあった1台を選ぶお手伝いをするお仕事です！ 【２】OFFJT・OJT研修で未経験でも安心！ 未経験でも、入社1ヶ月目でどんどん成果を出せる環境です！

仕事内容日本プラスト株式会社 自動車部品メーカーの【技術】☆フレックス制☆完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あたたかい雰囲気が魅力】新型車に搭載する部品の試作・組み立て、作業手順の構築などをお任せします★経験の浅い方は組み立てからスタート！▼新規車種の試作 ・成形した製品の品質確認と仕上げ ・試作品の組み立て ▼書類の作成 ・工程設計の作成 ・成形条件表の作成 ▼工場設備のメンテナンス ・成形機の修理や定期メンテナンス ・金型の修理や定期メンテナンス など ＜POINT＞ 自動

仕事内容★【主な仕事内容】 ◎定期点検 ◎車検整備 ◎一般整備 ◎お客様対応 ◎アフターマーケット用品の提案 ◎お引渡し ◎自動車検査員業務 など 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も《20時間以内》になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収420万円／23歳 経験3年／新卒3年目 年収500万円／28歳 経験7年／新卒7年目 年収600万円／35歳 経験3年／中途3年目 年収630万円／38歳 経験7年／中途7年目