滋賀県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 520～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界で経験(営業経験 建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方 運転免許(ATT限定可) 不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士) [歓迎] 【歓迎】 建築士、施工管理技士 あれば優遇 【フィットする人物像】 「地域の暮らしを支える仕事がしたい」「人の役に立つ実感を得ながら成長したい」そんな想いをお持ちの方 【職種名】 年収500万円~!公営住宅の管理運営【年間休日120日/フレックスタイム制/鈴鹿市/マイカー通勤可】 【仕事内容】 公営住宅の管理運営業務!将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運転免許（ATT限定可） ・営業経験、住宅系の職種経験 【歓迎】 ・不動産系資格（宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士） ＊昇格要件資格にあたるため。 ・建築士、施工管理技士 あれば優遇 【職種名】 【三重】公営住宅の管理（総合職） 【仕事内容】 あなぶきハウジンググループでは、 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。 今後も業務を拡大していく予定です。 今回は業務拡大に伴い、増員募集です！ ※将来のセンター長、副センター長候

仕事内容＼オーナー様にじっくり寄り添う仕事！／ アパートやマンションなどの建物管理を担う当社にて、『生和グループ』物件の管理を行う営業をお任せ。物件を定期的に巡回し、設備の修繕や工事の提案を行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎入居者対応に追われません！ オーナー様への対応がメイン！入居者の一次対応は専門部署や24時間365日体制のコールセンターが行います。 ＜仕事内容＞ ■担当物件の巡回 ■点検 ■修繕工事等の提案 ＜具体的には…＞ ■担当物件の巡回 担当オーナー様が所有する物件の点検を毎月1回行います。1日2～3棟ほど訪問。訪問のアポ取りは、点検の1週間前に行ったり当日に電話したりと自分の裁量で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容【下京区】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～720万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程～ ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マンション管理会社での就業経験がある方（目安5年～） ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【京都】分譲マンション管理・フロント営業/転勤無し/500～570万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 【大和ハウスグループ】総合生活支援サービス企業として、豊富なメニューで お客様に寄り添っています。年休120日以上、フレックスタイム、月2回の NO残業DAYなど働きやすい環境にも力を入れています。 ■分譲マンション管理/フロント営業（転勤無し） 大和ハウスグループある同社にて、 マンション管理組合の企画営業・サポート全般を担当いただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マンション管理会社での就業経験がある方（目安5年～） ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【関西】分譲マンション管理/フロント営業/年収600～750万円/大和ハウスグループ 【仕事内容】 【大和ハウスグループ】総合生活支援サービス企業として、豊富なメニューで お客様に寄り添っています。年休120日以上、フレックスタイム、月2回の NO残業DAYなど働きやすい環境にも力を入れています。 ■分譲マンション管理/フロント営業（リーダー候補） 大和ハウスグループある同社にて、 マンション管理組合の企画営業・サポート全般を担当いただきます。 【具

仕事内容【仕事内容】 ・電話・来客対応 ・専用端末への入力作業 ・各種資料作成など 【サポート体制は万全です】 経験に応じてできることから対応するので安心。 未経験の方も先輩のアシスタント業務からスタートするので、着実に成長できます。職場はきさくな雰囲気なので不明点はドンドン先輩に聞いてくださいね！また、経験豊富な方は、早期にやりがいのある仕事をお任せしていきます。 【給与】 月給22万0000円 ※固定残業代：4万7800円含む（35時間超過分 別支給） ※暫定資格手当（管理業務主任者）：1万5000円含む 暫定資格手当は2年以内に資格を取得することを条件に支給 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～ （1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業 （2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません （3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について：

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔京都〕

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～600万円 仕事内容 【マンションフロント/京都/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100％取得/フレックス制】 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 京阪電鉄

仕事内容株式会社中部合人社 【三重／津】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【三重／津】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか 〇分譲マンションフロントの実務経験 〇不動産業界での営業経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【転居を伴う転勤なし】分譲マンションフロント職／第二新卒から経験豊富なベテランまで幅広く募集 【仕事内容】 ★日本最高峰のデベロッパーグループ ★整ったの体制と福利厚生で長く勤め上げれる職場です ★マンションフロントを複数名募集中！ ★経験が少ない第二新卒者から経験豊富なベテランさんも歓迎 ★引っ越しを伴う転勤は一切ありません 同社が管理している分譲マンションの管理運営を管理組合に対してコンサルティングして頂きます。（お客様である管理組合や

仕事内容株式会社中部合人社 【岐阜】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【岐阜】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 【職種名】 関西勤務【分譲マンション管理のフロント営業／リーダー候補】年収～630万◇年休123日◇フレックス制 【仕事内容】 大和ハウスグループでワークライフバランス◎ 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じてお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験または住宅系の職種経験 【尚可】 ・不動産系資格（宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士等） ・建築士資格、建築施工管理技士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】不動産管理（公営住宅の管理・総合職） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 公営住宅の管理を通じ地域貢献。責任者候補としてキャリアアップができる！ 【職務概要】 指定管理者制度による公営住宅の管理運営業務全般および各

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験:設備管理経験 資格:2級ボイラー技士 [歓迎] 経験:設備管理経験 資格:2級ボイラー技士 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組んで頂ける方 【職種名】 設備管理/年休130日/オリックスグループ/月残業20h程/緊急対応ほぼなし【京都府舞鶴市】 【仕事内容】 同社が設備管理を受託しているビルの電気 空調 給排水設備の管理 点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 【担当業務】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気 空調 給排水設備の管理 点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界NO.1の総合管理受託戸数を誇る業界大手 手厚い教育を用意！未経験・異業種出身者活躍中 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ★マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 マンションの安心・安全を守る仕事 マンション管理組合のパートナーとして、運営や維持管理を支えるのがミッション。密にコミュニケーションを取り、信頼を築き上げましょう。 ▼具体的には ・資金管理・報告書や提案資料の