管理業務主任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【マンション管理フロント運営支援スタッフ正社員募集】●経験者優遇！未経験歓迎！京都本社 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可

仕事内容和光建物総合管理株式会社 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 40～50代活躍！【京都市／転勤なし】マンション管理フロント◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ＼管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎です／ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまな

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間相談可 ＊（２）の場合休憩は３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定による ＊休日：土曜日・日曜日相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容分譲マンションを１０件程度担当し管理をしていただきます。 主な業務は日常的な問い合わせへの対応、管理組合との打ち合わせ 、理事会の出席、現地管理員（清掃員）の管理、書類作成等です。 自社コールセンターで夜間・休日も専門スタッフが初期対応にあた り、フロントスタッフをバックアップします。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔京都〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容【マンション管理フロント運営支援スタッフ正社員募集】 ●経験者募集●京都本社勤務 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可能！ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験の方は歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝のご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ★☆★同社の特徴★☆★ 同社は、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤から、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】マンション運営コンサルタント ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東急グループの基盤を活かした安定経営！キャリアアップを実現できます！ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきま す。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） 【１】理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） 【２】理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） 【３】その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携 管理組合への助言、理事会や居住者からのお問い合わせ対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格 【フィットする人物像】 ・お客様と長く良好な関係を築き、寄り添える方 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・調整、折衝能力に優れている方 【職種名】 マンション管理フロント（電鉄系優良企業）〔京都〕 【仕事内容】 不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をご担当頂きます。 お住まいの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ ・年に1度の総会準備と運営、議事

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容マンション管理フロント営業 年収 540万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市下京区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO A

仕事内容和光建物総合管理/時短正社員/京都本社勤務 マンション管理組合に対して、 居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、 様々な提案をする仕事であり、 管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■理事会や総会（年1回）の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告 ※計算や資料作成は専任のスタッフが担当 ■改修工事などの提案 ※見積等は専任スタッフが担当 ■担当するマンションの定期訪問 など この度は分譲マンションの管理を担当するフロント（運営支援）スタッフを募集します。 時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労