管理業務主任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容和光建物総合管理株式会社 【京都／転勤なし】マンション管理フロント◆管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【京都／転勤なし】マンション管理フロント◆管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎～ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・ ▽理事会・総会の資料作成 ▽理事会・総会へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は京都府（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】※必須 ◎普通自動車免許（ＡＴ可） ◎管理業務主任者 ◎マンション管理のフロント業務経験 【育成枠として採用します★】 ◎要普通免許 ◎資格取得を全額補助 ◎意欲重視の採用のため、積極的に面接を実施します ※実務経験は不問ですが、資格は必須です。 ★幅広い年齢の社員が活躍中 ＼学歴、年齢、不問！人柄を重視します／ 当社では、社員同士で助け合う社風が根づいており、未経験でもイチからの成長が叶う環境です。 先輩の8割は未経験スタートなので安心♪ ≪こんな方を歓迎します！≫ ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

仕事内容賃貸借契約・管理・建物管理 ＊未経験 歓迎！ 「変更範囲：会社の定めた業務」 【 急募 】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容和光建物総合管理株式会社 ＼経験者歓迎！／【マンション管理】★年休120日★月給36万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント業務。理事会対応や設備管理など、住まいの安心を守るお仕事です。分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント業務をお任せします。管理組合やオーナーさまとの橋渡し役として、住まいの快適な暮らしを支えるポジションです。 理事会・総会に向けた資料の作成 理事会・総会への出席（会計報告・連絡事項のご報告など） 管理組合・オーナ

仕事内容マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上の ための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう 様々な提案をする仕事であり、 管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 ■理事会や総会の運営支援 ■管理費・積立金などの収支報告※計算や資料作成は専任のスタッ フ担当 ■改修工事などの提案※見積等は専任スタッフ ■担当するマンションの定期訪問など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理会社での分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有者 【尚可】 下記資格保有者 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ・顧客折衝経験 ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】マンション管理フロント ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マンション業界のリーディングカンパニーとして強みを持つ長谷工のグループ会社！ 【職務概要】 管理受託してい

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、 また資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 従事すべき業務の変更範囲：別場所の管理員・清掃員・設備員等 （京都府内）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験 ・マネジメント経験 ※いずれも必須となります [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方 ・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方 ・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方 ・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方 【職種名】 マンション管理支店長候補（有資格者歓迎 マンション管理の統括ポジション 年間休日120日

仕事内容＼未経験でも大丈夫／ 段階的にステップアップできる教育体制◎ オーナー様からお預かりしている賃貸マンションの 管理営業・売買仲介営業等をお任せします。 具体的には・・・ ・入居前の部屋チェック ・管理物件の巡回と鍵交換 ・入居者様からの依頼に応じた修繕 ・仲介業者様から情報収集 ・オーナー様へのリフォーム提案 成長スピードに合わせてサポートするのでご安心ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 創業60年以上！業界NO.1の総合管理受託戸数 未経験・異業種出身者活躍中！手厚い教育を用意 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 手厚い教育で一人前に 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 STEP1：基礎研修 まずは書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■分譲マンションのフロント担当経験(実務経験3年以上) 【求める人物】 真面目で、きっちりした対応ができる方 数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客 販売 サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント/京都】京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休

仕事内容マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきま す。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） 【１】理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） 【２】理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） 【３】その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携 管理組合への助言、理事会や居住者からのお問い合わせ対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 [歓迎] ■歓迎 分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上) 【フィットする人物像】 ■マンション管理の経験者 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎!/三井不動産G/残業平均20H程度/京都市 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/フレックス制】オリコン顧客満足度ランキングトップクラスでのマンションフロント職! 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分