ハローワーク 店舗運営 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊京野菜を中心とした京食材を使った創作パスタ専門店「先斗入ル （ポントイル）」にて調理、接客、人事管理、店舗運営等トー タルマネジメント業務をお願いします。 未経験の方を積極採用し、基本からお教えします。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主にソフトバンクの携帯電話の販売を行う弊社店舗にて 販売経験を積んで頂き、ゆくゆくは法人様への コスト削減提案や店舗開発等の運営までお任せします。 ＊社内研修やＯＪＴ研修が充実していますので 安心して始めていただけます。 ＊慣れるまでは先輩社員が同行します。 ＊個人の携帯電話キャリアは問いません。 ＊男女共に活躍できる仕事です。 ＊未経験歓迎します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容クライアントは主にアパレルメーカー、食品メーカーです。 ・既存クライアントへの人材のご提案 ・新規クライアント開拓 ・新規スタッフのフォロー、店舗巡回 ・請負店舗の運営、人財育成 ・契約書作成、資料作成など付随する業務 ※業務についてはしっかりとレクチャーいたします。 ※求人作成や新規スタッフの登録などの業務はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リラクゼーションサロン『リフレッシュハンズ なんばウォーク３ 番街店』にてセラピストのお仕事です。★２０代～５０代の幅広い 世代の方が活躍しています！★スタッフの９割が未経験からのスタ ートです。充実の研修制度で安心してお仕事を始められます。 全国の有名商業施設や駅地下街に店舗展開しているリラクゼーショ ンサロンにて『ボディケア（上半身）』『フットケア（足つぼ）』 『アロマセラピー』など幅広いリラクゼーションケアで、お客さま へ癒しをお届けしてください。サロンへ来店されたお客様を受付→ ご案内→施術→お見送りといった接客業務が主なお仕事です。 ゆくゆくは、売上管理、シフト作成、販促の考案など店

仕事内容輸入食品やコーヒー豆、ワイン等を扱う、カルディコーヒーファー ムでの店舗運営のお仕事です。 接客や販売・品出し・コーヒーサービスをはじめ、オーダー業務・ 商品ディスプレイやレイアウトも行って頂きます 将来的には、売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメン ト業務全般も行います。 充実の研修制度で、スキルアップを積極的に応援します。 裁量が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。

仕事内容直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 店長経験を活かせる業務が中心です。デジタル化が進み、働きやす い環境を整備、外国籍スタッフも多く、グローバルな職場です。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容ブティックアシダ御堂筋店（直営店）にて、ストアマネージャーと して店舗運営、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）および販売 業務全般をしていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容リラクゼーションサロン『リフレッシュハンズ なんばＣＩＴＹ店 』にてセラピストのお仕事です。★２０代～５０代の幅広い世代の 方が活躍しています！★スタッフの９割が未経験からのスタートで す。充実の研修制度で安心してお仕事を始められます。 全国の有名商業施設や駅地下街に店舗展開しているリラクゼーショ ンサロンにて『ボディケア（上半身）』『フットケア（足つぼ）』 『アロマセラピー』など幅広いリラクゼーションケアで、お客さま に癒しをお届けしてください。サロンへ来店されたお客様を受付→ ご案内→施術→お見送りといった接客業務が主なお仕事です。 ゆくゆくは売上管理、シフト作成、販促の考案など店舗運営全

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客、調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容しゃぶしゃぶレストランの店舗運営管理並びに接客、調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○「和食鍋処 すし半」での接客や調理の仕事です ・お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理などのマネジメント等、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ＊店長候補職の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 ●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方も安心して ご応募ください

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 ＊週２日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です ＊扶養の範囲内で調整可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が活躍しています。写真付のマニュアルとカリキュラムに沿 ったサポートで安心してスタートできます。 ・キッチンでの調理 ・レジカウンターでの接客・商品注文受付 ・その他、配膳、清掃、搬入など店舗運営に関わる業務 ＊週２日２時間勤務から週５日フル勤務までそれぞれのライフ スタイルに応じた働き方が可能です。 （週ごとに勤務希望時間の変更可、固定的な働き方も可） ＊原則として本人希望の作業に従事頂きます。 ＊６０歳以上の方応募歓迎 【変更範囲：フロア担当業務】

仕事内容●ダイコクドラッグチェーン全国１００店舗運営の総責任者 ・新規事業構築、企画立案、業務遂行 ・事業所得制度の構築（個人事業主制度） 必要経費控除、所得税控除を生かした仕組み ・業務委託制度の構築 ・不動産、物件の活用／管理 ・新規事業や既存事業の接客 ・評価制度の構築 ・既存事業の経営管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集 です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。 やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作 っていきましょう！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内・修理受付 ・店舗清掃・商品管理など 責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当店、日本橋珈琲店において、店長候補として以下の業務を担って 頂きます。 ◇喫茶店・カフェの業務全般、一般ホール業務、レジ対応、調理 ドリンク作成など ＊店舗運営全般の管理、スタッフのシフト管理、在庫管理・衛生 管理、発注業務、売上管理など。 ＊スタッフ育成、スタッフ一人ひとりが技術と接客の向上を図れる よう、育成研修とトレーニングを行います。 ＊その他付随する業務 店長としてキャリアを築きたい方、チームを率いて共に成長して いくことに情熱をお持ちの方、是非、私たちと一緒に日本橋珈 琲店を盛り上げませんか。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・新規事業の運営計画立案／実行 ・既存事業の業務改善 ・事業運営の推進、マニュアル作成、企画 ・実験店舗の管理運営 ・新業態実験店舗の管理運営 ・接客マニュアルの構築、改善 【変更範囲：変更なし】