ハローワーク 総合職 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容１ 営農事業 組合員の営農活動に関する指導・販売・相談・支援業務 ２ 経済事業 農業や生活に必要な農薬・肥料・生活資材等の販売や事務処理 ３ 信用事業 貯金、ローンなど金融業務の窓口応対やお客様のニーズに合わせた 金融商品の提案 ４ 共済事業 共済の請求や更新手続きに関する窓口応対やお客様のニーズに合わせた 共済商品の提案 業務変更の範囲：なし

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容将来的には配転教育に基づき、店長、バイヤー（仕入れ担当）、営業企画、人 事、総務、財務、情報システム等の様々な職種を経験します。 入社後は店舗の売場担当として商品管理を中心とした業務からスタートになり ます。ホームセンターでは、商品整理、在庫管理、発注、補充、商品改廃、特 売作業、売場づくりをはじめとした商品管理の業務をお任せします。その他、 レジ、サービスカウンター、接客業務を通してお客様へ商品やサービスをご提 案します。 ホームセンターで取り扱う商品は日常生活で頻繁に使用する商品のため、学ん だことを様々な場面で活かすことができます。 【変更範囲：社内業務全般】

仕事内容診療所での外来・訪問診療対応、診療報酬請求業務等、健康に関する地域活動 変更範囲：変更なし

仕事内容採用後下記の業務のいずれかの配置になります。 医療事務、健診事務、医局事務、医療生協本部内の経理、 総務、組合員活動部、庶務 ＊救急患者対応のため、月２回程度の宿直があります。 ＊部署によって外出用務あり（病院車使用 ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一緒に「食」を支えるお仕事をしてみませんか？” ＊充実した研修制度 ＊ノルマはありません ＊営業所のメンバーと協力しながら目標達成していきます。 ＊会社貸与 スマートフォン、ＰＣ、タブレット、社用車、作業服 ＊担当エリアのお客様（飲食店・病院・スーパーなど）に対して、 製氷機や冷凍冷蔵庫等の厨房機器のメンテナンスを担当します。 個人宅への訪問営業はありません。営業職とペアでお客様の ご要望や困りごとを解決し、地域密着の営業活動で東北の食文化を 支えるやりがいのあるお仕事です。【変更範囲：会社内全ての業務】

仕事内容【生産技術】新規設備の計画・設置および機械加工治具の設計を行い、生産性 向上と工程の効率化を図ります。 【鋳造技術】客先からの製品図面をもとに鋳造方案（鋳型の設計）を行い、品 質・コスト・生産性の向上に取り組みます。 【品質保証】製品の検査、材料試験など、納入前から納入後の対応に至るまで 品質を担保します。 【保 全】工場内設備の保守メンテナンスを担当し、定期点検や不具合対応 により安定稼働を支えます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容一緒に「食」を支えるお仕事をしてみませんか？” ＊充実した研修制度 ＊ノルマはありません ＊営業所のメンバーと協力しながら目標達成していきます。 ＊会社貸与 スマートフォン、ＰＣ、タブレット、社用車、作業服 ＊担当エリアのお客様（飲食店・病院・スーパーなど）に対して、 製氷機や冷凍冷蔵庫等の厨房機器を販売します。個人宅への訪問 営業はありません。修理専門の技術サービスとペアでお客様の ご要望や困りごとを解決し、地域密着の営業活動で東北の食文化を 支えるやりがいのあるお仕事です。【変更範囲：会社内全ての業務】

仕事内容〇入社後：研修期間を経て各店舗へ配属 〇配属部門：本部管理センター、ミスタードーナツ（ＭＤ）、喜多方ラーメン 坂内、松鶴苑事業 〇キャリア：レギュラー（副店主）→店主→マネージャー（統括店主）→副部 長→部長※実績や適性により管理職を目指していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店舗における業務内容 ・店舗部門担当からスタートし基礎を習得します ・配属部門の商品製造、陳列、補充、売場作り、在庫管理、レジ業務 接客、数値管理、シフト作成など ・食に対して興味と熱意を持って取り組む仕事です ・配属部門は精肉、鮮魚、青果、惣菜、ベーカリー、デイリー、 グロサリー、チェッカーサービス、適性により配属します その後、経験、能力、適性により、チーフ・店長・バイヤー・本社各部署 などキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし