ハローワーク 総務 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として週３１時間勤務とし、週５日のうち６時間勤務を４日、 ７時間勤務を１日とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日～１２月３１日 年次有給休暇１０日（入職時に付与）

仕事内容・入札参加資格審査（書類審査）業務 ・エクセル・ワード等を使用した各種データ入力作業 ・電話・メール対応 ・書類整理 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務をメインに事務業務全般を担当していただきます ＜主な担当業務＞ ◇勤怠管理、社会保険関連 ◇採用関連、入社手続き ◇発注業務 ◇注文書入力業務 ◇安全衛生管理 ◇庶務 ◇電話対応、来客対応 ◇その他付随する業務 ※経験や適性に応じて担当していただきます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務・人事】として、求人・採用・教育・各種手続きなどを担当 していただきます。 事務作業だけでなく、ＡＩの活用を通じて、より働きやすい職場づ くりにも取り組んでいただきます。ＡＩ活用はまだこれからの段階 であり、業務の効率化や仕組みづくりなど、人とＡＩをどう融合さ せるかを一緒に考え、試し、形にしていく仕事です。 経験は特に問いません。未経験の方も歓迎します。 スキルよりも、前向きに挑戦する姿勢を重視します。 試用期間中は当社のモノづくりを理解していただくため、生産業務 にも携わっていただきます。 ［トライアル雇用併用求人］ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・資料作成やデータ入力 ・郵便物の仕分け ・文房具などの消耗品や備品の在庫管理、発注 ・従業員の各種手続き対応 ・従業員の慶弔関係の手配（お誕生日プレゼントや電報手配、文書 作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課所属の総合職です。 主な業務内容 ・資機材および事務用品の発注 ・管財管理 （物件や車両管理） ・社内文書及び規定の管理 ・社内催事計画及びその準備 ・その他総務課内での補助業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務業務をメインに事務業務全般を担当していただきます ＜主な担当業務＞ ◇採用退職関連 ◇社内規程管理、組織管理、人材育成 ◇給与処理、社会保険関連 ◇労務管理、勤怠管理 ◇安全衛生管理 ◇注文書入力業務 ◇庶務 ◇その他付随する業務 ※経験や適性に応じて担当していただきます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・会社説明会や求人票の管理、新入社員研修などの採用業務 ・新聞広告や会社ホームページの更新、社内掲示板の掲示などの広報業務 ・会社で所有する車の管理や使用履歴の管理、増車や入替などの車両業務 ・就業規則などの社内制度の管理や運用、規則の更新や届け出などの労務業務 ・社内設備の管理や新規手配、更新などの設備管理業務 ・社内イベントや株主総会などの運営、手配などの総務業務 ・ＩＳＯ認証の維持のためのＩＳＯ業務 ・現金による支払いなどの経理業務や宅急便や郵便物の受け取りなどの庶務業 務も兼任します。＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・予約の受付（電話および来館にて予約） 予約の打ち合わせ、確認 ＯＴＡの管理等 ・一般事務 ・売店・コーヒーコーナーの販売等業務 ・他セクションの管理手伝い ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■子どもたちの未来，会社の未来を共に創り出していただきます。 １．子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な 思考・方法論を，学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。 ２．人材採用 ３．総務・ＩＴ ※１の職務内容に加え，希望等を考慮し２・３のいずれかをお選び いただき，お力を発揮してください！複数のフィールドで 活躍している社員多数！ 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容将来的には配転教育に基づき、店長、バイヤー（仕入れ担当）、営業企画、人 事、総務、財務、情報システム等の様々な職種を経験します。 入社後は店舗の売場担当として商品管理を中心とした業務からスタートになり ます。ホームセンターでは、商品整理、在庫管理、発注、補充、商品改廃、特 売作業、売場づくりをはじめとした商品管理の業務をお任せします。その他、 レジ、サービスカウンター、接客業務を通してお客様へ商品やサービスをご提 案します。 ホームセンターで取り扱う商品は日常生活で頻繁に使用する商品のため、学ん だことを様々な場面で活かすことができます。 【変更範囲：社内業務全般】

仕事内容採用後下記の業務のいずれかの配置になります。 医療事務、健診事務、医局事務、医療生協本部内の経理、 総務、組合員活動部、庶務 ＊救急患者対応のため、月２回程度の宿直があります。 ＊部署によって外出用務あり（病院車使用 ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの事務業務のお仕事です 一般事務から総務全般（電話応対・来客対応・書類作成・文書管理・職員の採 用・退職に関する手続き施設運営費・補助金等の請求と実績報告・給与計算・ 財務管理など）＊仕事の都合により外出用務あり 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・医事業務（診療に関わる受付・会計・請求業務） ・医師事務作業補助者（医師の事務業務を代行・支援する業務） ・一般事務（人事・経理・総務・医師秘書・医療ＤＸなど組織を支える業務） ＊「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：なし

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの事務業務。 受付、電話対応、送迎業務、保険請求業務、 簡単な施設設備・備品の清掃・修繕 ・地域交流の場の企画・運営、地域訪問等 入社後２ヶ月程度、入所・通所施設での介護業務オリエンがあります。 ＊送迎範囲 福島市内・法人車使用 ＊採用後、就労場所を決定します。 変更範囲：経理事務、総務事務

仕事内容基本業務 ・本部事務所にて、チラシやＬＩＮＥ販促のデザイン作成および配 信予約 ・店舗掲示用のＰＯＰのデザイン作成 ・空き時間は総務の業務手伝い等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・医事業務（診療に関わる受付・会計・請求業務） ・医師事務作業補助者（医師の事務業務を代行・支援する業務） ・一般事務（人事・経理・総務・医師秘書・医療ＤＸなど、組織を支える業務 ） ＊「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：なし

仕事内容■物流の司令塔として、事務所内でのバックオフィス業務全般を担 当します。 ■荷物の到着、発送管理および専用ソフトへの伝票入力 ■お客様（荷主様・お届け先様）からの電話応対、来客受付 紙核配車手配、運行管理補助、総務、労務事務 ■窓口での荷物持ち込み・引取り対応、荷物の仕分け等軽作業 ※重い荷物の移動は現場スタッフがフォークリフトで行うため、体 力的な負担は少なめです。 ■将来的には、総合事務職としてのキャリアアップも可能！ ＊業務の変更範囲：変更無し