社会福祉協議会 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１１６時間（１週２９時間 特定の日に８時間勤務） 小学校長期休業中は午前８時から出勤日あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週について２日指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 乳幼児親子等への子育て支援活動等、各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 18：00までなら勤務可能な方も ご相談ください◎

仕事内容■メインキャッチ 学童指導員/無資格OK/週3日～相談OK！13：30～18：30/社保加入OK/勤務曜日相談OK/パート/京都市伏見区 【jb646987】 ■コメント 学童指導員/無資格OK/週3日～相談OK！13：30～18：30/社保加入OK/勤務曜日相談OK/パート/京都市伏見区 【必要な資格】 無資格可 or 児童指導員任用資格 or 放課後児童支援員 or 放課後児童指導員 or 子育て支援員 or ベビーシッター 【活かせるスキル】 特別なスキルは必要ありません！ ご勤務しやすい環境です♪ ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 児童指導

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【丹波橋駅徒歩2分】有給消化率71.2％！年末年始・お盆・GWは連休★理学療法士常駐のデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ○機能訓練の実施 歩行練習、関節可動域訓練、筋力強化など、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 ○個別プログラムの作成 利用者さまの身体機能や生活状況を評価し、個別のリハビリ計画を立てます。 ○介護スタッフとの連携 訓練内容をスタッフに共有し、日常生活の中でも活かせるよう助言します。 ○評価・記録業務 訓練の経過を記録し、利用者さまやご家族へフィード

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護職員業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆未経験の方でも大丈夫です☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格手当／自転車・バイク通勤OK】有給消化率71.2％！年末年始・お盆・GWは連休★介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○レクリエーションの企画・運営 体操、ゲーム、工作、歌などを通じて、楽しみや生きがいを提供します。 ○送迎業務 社用車で利用者さまのご自宅と施設間の送迎を行います（運転または添乗） ○健康チェック 血圧測定や体調の確認を行い、看護職員と連携します。 ○記録業務 介護内容や利用者さまの様子を記録し、チー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞京阪本線「丹波橋駅」より徒歩3分＜☆☆未経験の方でも大丈夫です♪☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格手当／自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○レクリエーションの企画・運営 体操、ゲーム、工作、歌などを通じて、楽しみや生きがいを提供します。 ○送迎業務 社用車で利用者さまのご自宅と施設間の送迎を行います（運転または添乗）。 ○健康チェック 血圧測定や体調の確認を行い、看護職員と連携します。 ○記録業務 介護内容や利用者さまの様子を記録し、チームで情報共有しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練指導員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ・デイサービスにおける機能訓練および指導 ・福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 830979

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員/京都府京都市伏見区/職員ひとりひとりが自分の親にも利用させたい、子供達には将来ここで働きたいと思えるような環境づくりに力を入れています。 ■コメント マイカー・バイク・自転車通勤可！ 京阪「観月橋駅」より徒歩5分 介護休業取得実績・看護休暇取得実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職員 ■仕事内容 グループホームの介護職員業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケア

勤務時間8時30分〜17時30分 ※シフト制のため勤務時間はこの中で調整可能です！ ※週3日以上の勤務 ※休憩は法定どおり ※1年単位の変形労働時間制 ※扶養の範囲内での勤務相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護職員/パート≫賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○健康チェック 利用者さまのバイタル（血圧・脈拍・体温など）を測定し、体調を観察します。 ○服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ○医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ○緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応をします。 ○介護職員への助言・連

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩は法定どおり ※シフト制のため勤務時間はこの中で調整可能です！ ※1年単位の変形労働時間制 ※週3日以上の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職員】パート/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○健康チェック 利用者さまのバイタル（血圧・脈拍・体温など）を測定し、体調を観察します。 ○服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ○医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ○緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応をします。 ○機能訓練のサポート

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のヘルパー/京都府京都市伏見区/駅チカ！資格取得支援制度あり◎ヘルパー募集！ ■コメント 京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅より徒歩7分 資格取得支援制度ありあり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■職種 訪問介護のヘルパー ■職務内容 訪問介護のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年3月にオープンしました！有給消化率71.2％！年末年始・お盆・GWは連休★「在宅」にこだわる丁寧な介護なら 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○身体介護 利用者の自宅で入浴介助・排泄介助・食事介助などを行います。 ○生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など、日常生活の支援を行います。 ○見守り・安否確認 一人暮らし高齢者の安全確認や声かけを行います。 ○記録・報告 訪問先ごとの介護記録を残します。 ○自費サービスとの連携 ご利用者様のニーズに合わせてサービスの幅が広がるので満

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/24（火） ケア21伏見 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ！資格取得支援制度あり◎ヘルパー募集！ 京都府京都市伏見区の訪問介護・ヘルパー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、資格取得支援制度あり、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 駅チカ！資格取得支援制度あり◎ヘルパー募集！ 京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅より徒歩7分 資格取得支援制度ありあり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険及び自立支援法に沿

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★趣味に手当を出す会社★夜勤一切ナシ★年末年始・お盆・GWは連休★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○健康チェック 利用者さまのバイタル（血圧・脈拍・体温など）を測定し、体調を観察します。 ○服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ○医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ○緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応をします。 ○介護職員への助言・連携 健康面から介護職員

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のヘルパー/京都府京都市伏見区/駅チカ！資格取得支援制度あり◎ヘルパー募集！ ■コメント 京都市営地下鉄東西線「醍醐」駅より徒歩7分 資格取得支援制度ありあり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のヘルパー ■仕事内容 訪問介護のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護職員/正社員≫賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ○健康チェック 利用者さまのバイタル（血圧・脈拍・体温など）を測定し、体調を観察します。 ○服薬管理 薬の準備や服薬確認を行い、飲み忘れや誤薬を防ぎます。 ○医療補助 ドクターの指示がある場合は、創傷処置・軟膏塗布・インスリン注射・胃ろう管理などを行います。 ○緊急時対応 体調急変時には応急処置を行い、医師・救急搬送など適切な対応を

勤務時間9時30分〜17時00分の間の4時間以上（休憩60分） ※所定労働日数：週3日以上 ※月平均残業時間：ほぼなし ☆勤務時間・労働日数について相談可 ☆扶養の範囲内での勤務相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年3月にオープンしました！好きな時間に働ける！ブランク歓迎で家庭優先OK★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○身体介護 利用者の自宅で入浴介助・排泄介助・食事介助などを行います。 ○生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など、日常生活の支援を行います。 ○見守り・安否確認 一人暮らし高齢者の安全確認や声かけを行います。 ○記録・報告 訪問先ごとの介護記録を残します。 ○自費サービスとの連携 ご利用者様のニーズに合わせてサービスの幅が広がるので満足のいく支援を実施する