京都府京都市伏見区の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４週８０時間未（１週２０時間未満 特定の日に８時間勤務） 小学校長期休業中は午前８時から出勤日あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 乳幼児親子等への子育て支援活動等、各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の両方できる方 ＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 送迎車の運転など、送迎業務に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎車の運転業務 ・車両の清掃など、簡単な車両整備業務 ・車イスの操作、ご利用者の乗降時のお手伝い ＊車イスの操作方法等につきましては、ご説明させていただきます 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※所定労働日数：週3日～ ※月平均残業時間：10時間前後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給あり◎車通勤OK♪Wワーク可能で週3日から勤務OK！ケア記録の電子化で業務もスムーズ♪コミュニケーションスキルが高く笑顔で明るい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者さまの「楽しい毎日」をつくるお仕事です 当施設では、「人と関わること」「笑顔を引き出すこと」を大切にしています。 まずはあなたにできることから、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※入浴・食事介助少なめ、歩行練習の付き添いが中心となります。 ▽具体的なお仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（月上限あり）◎車通勤も可能♪年間休日114日で年末年始休暇あり！ケア記録の電子化で負担軽減◎笑顔が明るくコミュニケーションスキルが高い方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者さまの「楽しい毎日」をつくるお仕事です 当施設では、「人と関わること」「笑顔を引き出すこと」を大切にしています。 まずはあなたにできることから、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※入浴・食事介助少なめ、歩行練習の付き添いが中心となります。 ▽具体的

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/訪問介護の介護職・ヘルパー/≪完全週休2日≫ワークライフバランス◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給250,000円～280,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日113日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤

仕事内容利用者さまの「楽しい毎日」をつくるお仕事です 当施設では、「人と関わること」「笑顔を引き出すこと」を大切にしています。 まずはあなたにできることから、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※入浴・食事介助少なめ、歩行練習の付き添いが中心となります。 ▽具体的なお仕事内容 ・レクリエーションの企画、運営 体操やゲーム、工作、歌などを通して、利用者さまが「今日は楽しかった」と感じられる時間をつくります。 得意なこと・アイデアを活かせる場面もたくさんあります♪ ・送迎業務 社用車で、ご自宅と施設の間の送迎を行います。 運転が不安な方は、まずは添乗からスタートもOKです。 ・健康チェ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給231,250円～266,250円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日113日で、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 丹波橋駅から徒歩2分！完全週休2日制で日曜固定休★GW・お盆・年末年始の連休あり♪残業少なめで賞与は年2回支給◎ブランクありOK！実務経験不問で施設見学も可能です◆昇給制度もあり、無理なく働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です 当施設では、「歩く」「立つ」「日常生活を続ける」ことを大切にした実践的なリハビリを行っています。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・日常生活動作（ADL）の

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/≪月給23万円～≫しっかり稼げる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給231,250円～256,250円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日113日で、仕事とプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で日曜休み★GW・お盆・年末年始の連休あり♪有給消化率71.2%◎残業月平均10hで無理なく働ける！賞与年2回＆昇給あり◆未経験OK・ブランクOK！研修制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です 当施設では、「歩く」「立つ」「日常生活を続ける」ことを大切にした実践的なリハビリを行っています。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・日常生活動作（ADL）の訓練 着替えや食事、トイレ動作

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/駅チカ！資格取得支援制度あり!ヘルパー募集！ ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事に

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪京都市伏見区≫ 正社員募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー 利用者さまの「楽しい毎日」をつくるお仕事です 当施設では、「人と関わること」「笑顔を引き出すこと」を大切にしています。 まずはあなたにできることから、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※入浴・食事介助少なめ、歩行練習の付き添いが中心となります。 ▽具体的なお仕事内容 ・レクリエーションの企画、運営 体操やゲーム、工作、歌などを通して、利用者さまが「今日は楽しかった」と感じられる時間をつくります。 得意なこと・アイデアを活かせる場面も

仕事内容利用者さまの「いつもの暮らし」を支える訪問介護です。 訪問介護は、利用者さまのご自宅に伺い、住み慣慣れた環境での生活を支える仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、その方らしい暮らしをサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・身体介護：ご自宅での入浴・排泄・食事介助など、日常生活に欠かせない支援を行います。利用者さまの状態に合わせ、無理のない介助を心がけます。 ・生活援助：掃除・洗濯・調理・買い物など、日常生活を整えるお手伝いをします。「できることは見守る」ことも大切な役割です。 ・見守り・安否確認：一人暮らしの利用者さまへの声かけや安全確認を行います。人と話す時間そのものが、安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で日曜休み！GW・お盆・年末年始の連休あり◎有給消化率71.2%でプライベート両立♪残業月平均10時間！未経験の方でも大丈夫◎ブランクOK★賞与年2回＆昇給あり！サポート体制が充実しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・AIを活用した口腔機能評価 AIを用いて口腔機能を分析し、 客観的なデータに基づいた訓練メニューを作成します。 経験や

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で日曜休み！GW・お盆・年末年始の連休あり◎有給消化率71.2%でプライベート両立♪残業月平均10時間！未経験の方でも大丈夫◎ブランクOK★賞与年2回＆昇給あり！サポート体制が充実しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・AIを活用した口腔機能評価 AIを用いて口腔機能を分析し、 客観的なデータに基づいた訓練メニューを作成します。 経験や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 丹波橋駅から徒歩2分！完全週休2日制で日曜固定休★GW・お盆・年末年始の連休あり♪残業少なめで賞与は年2回支給◎ブランクありOK！実務経験不問で施設見学も可能です◆昇給制度もあり、無理なく働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です 当施設では、「歩く」「立つ」「日常生活を続ける」ことを大切にした実践的なリハビリを行っています。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・機能訓練の実施 歩行練習

勤務時間9時30分～17時00分の間の4時間以上 ※勤務時間相談可 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※直行直帰 ※所定労働日数：3日～/週（相談可）

仕事内容▽具体的なお仕事内容 ・身体介護：ご自宅での入浴・排泄・食事介助など、日常生活に欠かせない支援を行います。利用者さまの状態に合わせ、無理のない介助を心がけます。 ・生活援助：掃除・洗濯・調理・買い物など、日常生活を整えるお手伝いをします。「できることは見守る」ことも大切な役割です。 ・見守り・安否確認：一人暮らしの利用者さまへの声かけや安全確認を行います。人と話す時間そのものが、安心につながる支援です。 ・記録・報告業務：訪問内容や利用者さまの様子を記録し、チーム内で情報を共有します。難しい事務作業はありません。 ・自費サービスとの連携：「もう少しこうしてほしい」というご要望にも応えられるよう