養護老人ホーム聖母ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容新宿区であなたのキャリアを築く！特別養護老人ホーム 聖母ホームで介護事務員募集中 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500〜324,000円 ≪基本給≫ 250,500〜309,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:15,000円 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子：5,500円～ 管理職手当:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:養護老人ホーム聖母ホーム 【施設形態】:施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事支援 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーションの企画、運営 ※病院への送迎や行事のため運転をお願いする場合があります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】 210,500円-247,500円 下記手当を含む

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの顔として、ご来客の方々を温かくお迎えし、施設の円滑な運営をサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、来客受付や電話対応を中心に、書類作成などの軽作業まで幅広く担当していただき、ご利用者様やご家族が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 複数の福祉施設が併設された活気ある環境で、スタッフ一人ひとりが質の高いサービス提供を目指しており、安定した基盤の中でじっくりとキャリアを積める職場です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS27 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 特別養護老人ホーム入居者等の介護・生活支援業務 能力に合わせた新任研修・各種勉強会あり◎未経験者やブランクのある方も安心です♪ (東京都新宿区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS27(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：171,000円 ? 210,000円 【諸手当】 住宅手当：3,000円〜20,000円 扶養手当：4,000円〜20,000円 資格手当：2,000円〜10,000円 夜勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心から寄り添うケアで、充実した日々をサポートする「特別養護老人ホーム 聖母ホーム」 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下落合駅から0.4km 中井駅から0.8km 椎名町駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容地域に根ざした安心の職場、社会福祉法人 聖母会で介護事務デビューしませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下落合駅から0.4km 中井駅から0.8km 椎名町駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新宿区の求人で月給215000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事支援 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーションの企画、運営 ※病院への送迎や行事のため運転をお願いする場合があります。 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 515477

仕事内容新宿区中落合にある聖母ホームで、管理栄養士として入居者様の健康を支えませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,100〜271,000円 ≪基本給≫ 222,100〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 調整手当:15,000円 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子：5,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 必要経験： 実務経験者（老人施設

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:養護老人ホーム聖母ホーム 【施設形態】:施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事支援 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーションの企画、運営 ※病院への送迎や行事のため運転をお願いする場合があります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】 210,500円-247

勤務時間◆夜勤専従 ①19:00〜7:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】心温まる介護の現場で働きませんか？特別養護老人ホーム 聖母の丘でのやりがいあるお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,358〜1,530円 ≪基本給≫ 958〜1,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 夜勤手当:400円 処遇改善手当:基本給に含む ベースアップ手当:基本給に含む 資格手当:准看護師、介護福祉士（吸引資格有）：7,000円 介護福祉士（吸引資格無）：5,000円 実務者：2,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会福祉士の募集です＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 養護老人ホームにおける相談業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1046293

仕事内容新宿区中落合にある特別養護老人ホームでの温かな看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,850〜316,400円 ≪基本給≫ 271,850〜291,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:正看護師：10,000 介護福祉士：2,000円～ 調整手当:15,000円 夜間オンコール手当:1,000円 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子：5,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月

仕事内容新宿区にある温かい家族のような施設で、入居者様の心に寄り添う介護職員を募集します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,500〜237,500円 ≪基本給≫ 185,500〜222,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:15,000円 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子ども：5,500円～ 資格手当:介護福祉士：2,000円～ 夜勤手当:6,500円/回 ≪賞与≫ 賞

仕事内容初任者研修資格を活かして、正社員として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜280,000円 ≪基本給≫ 185,500〜212,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回（月5回程度） 住宅手当:3,000〜20,000円 扶養手当:4,000〜31,000円 資格手当:2,000〜20,000円 調整手当:40,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜15:00（休憩60分） ②8:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容熊本市で働く看護師を募集中！特別養護老人ホーム 聖母の丘で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,034〜1,150円 ≪基本給≫ 980〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:基本給に含む 職務手当:シフトに応じて支給 資格手当:看護師：7,500円～15,000円/月（週20時間以上勤務） 一時金:介護職員等処遇改善計画書に基づき,通常の賞与とは別に,3月末に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【ACT正社員施設№10504】 ≪簡易業務内容≫ ・特別養護老人ホームの介護士業務 ・食事 ・入浴 ・排泄等生活 ・レクレーション、行事の運営 ・企画、ケア担当業務 【この求人のおすすめポイント】 ・研修、勉強会あり！充実した教育制度でスキルアップも叶う ・住宅手当など各種手当充実で働きやすい ・休暇制度も充実！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3時間（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容新宿区中落合で心温まる介護の場を提供する特別養護老人ホームで介護職員を募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,332〜1,432円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:232円 処遇改善手当:(毎月の調整手当で支給分以外)6月支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設の経験あれば

仕事内容未経験から始める調理師の仕事！特別養護老人ホーム 聖母の丘で安心のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,300〜180,300円 ≪基本給≫ 165,300〜173,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:2,000円 介護職員等手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,200〜2,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 福祉施設等での調理業務経験があれ

勤務時間《勤務時間》 早番：7:00～16:00 / 日勤：9:00～18:00 / 遅番：10:00～19:00 《休憩時間》 全勤務時間帯において60分の休憩時間が設定されています 《勤務の特徴》 週5日勤務のシフト制となっており、複数の時間帯から選択可能です。利用者様への24時間体制のケア提供を支える重要な役割を担い、チーム全体で協力しながら業務を進めます。

仕事内容■勤務地 東京都新宿区中落合2-5-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで、利用者様の日常生活全般を支援する介護業務を担当していただきます。80名の利用者様が生活する2フロアで、22名のスタッフ（正職員12名）が協力しながら、質の高いケアを提供しています。研修制度が充実しており、未経験やブランクのある方も安心して業務を習得できる環境です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄などの生活支援業務 ・利用者様の健康管理とケア記録の作成 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・利用者様に寄り添った日常的なサポート ・チームスタッフとの連携による安全で快適なケア環境の構築 ■