社会福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＊デイサービス事業所における看護業務です。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・バイタル測定によるご利用者の体調チェック ・病院、クリニックとの連携 ・ご利用者、介護職員へのアドバイスなど ＊ご利用者の送迎等での運転業務があります。 （AT社用車使用） 1.受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 2.加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 3.雇用期間：定め無し ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 20代多数,

仕事内容＊入居されている高齢者の栄養管理全般 ＊厨房に関わる業務の管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊定員４０名のデイサービスにおける看護業務および介護補助業務 を行っていただきます。 （主な業務） ・利用者様の健康管理（バイタルチェック等） ・服薬管理 ・医療的処置 ・機能訓練補助 ・食事・排泄・移動時の見守り、介助 ・記録業務 ・送迎補助 ・緊急時対応 ＊送迎はＡＴ社用車（軽自動車・リフト車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 【介護・看護】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園カレンダーによる年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業拡大における新社屋が令和８年３月完成！それに伴う職員増員 です。お気軽にご相談ください！ ＊未就学児童の保育、療養及び、発達に遅れのある就学児童療育業 務。及び簡易な看護師業務 ＊バス（ワゴン車）送迎における添乗業務。 ※障害児を重複障害児の通う施設です。抱いたり、抱えたりするこ とがあり、体力を要する場合があります。 ※福祉の仕事に興味があり、子供の好きな方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 宮崎県西都城の認可保育園で、0歳から4歳までの乳幼児保育を担当します。月給156,700〜176,900円という地域内での充実した給与水準に加え、処遇改善手当や年3回の賞与（前年度実績で計4.65ヶ月分）など、経験を直結させた待遇が特徴です。保育士一人ひとりを大切にする職場文化があり、先輩職員からのサポート体制が整っています。 【成長を支える環境】 年2回の法人研修と市内加盟団体の研修に加え、県外研修の機会もあります。保育に専念できるよう、事務作業は専任スタッフが対応し、保育システムやタブレット導入により業務のデジタル化が進んでいます。近隣に広いグラウンドがあり、自然

仕事内容＊施設利用者の食事・入浴・排泄等の介助の業務になります。 ＊デイサービス、事務作業業務 ＊利用者数は、有料老人ホームが３４名定員、ディが３０名の定員 となっています。 ＊経験者優遇 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間帯を相談の上決定します。 実働時間が５時間程度の勤務です。途中、お昼にかかる場合には ２０分の休憩が入ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は勤務日数によって異なります。 面接時に希望の勤務日数や勤務時間をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊０～２歳児保育補助等 ※勤務日数や勤務時間帯については希望に沿った形でシフトを組む ので、プライベートと両立できるしごとです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションほほえみの園の正職員を募集します。 在宅療養されている利用者様のご自宅を訪問し、看護を提供します 。 訪問件数１日５件程度 訪問は公用車を使用します。 記録はタブレット入力のため、効率よく業務ができます。 状況に応じて、必要時のみ直行直帰にも対応しています パート・短時間勤務相談可／同行訪問あり 変更範囲：変更なし

仕事内容食事・排泄・入浴・夜間巡視業務・ご利用者様の身の回りのお世話 業務に慣れてからシフトに夜勤が入ります 夜勤が月に５回程度 パソコン入力業務はありません 変更範囲：変更なし 業務詳細・その他は面接時に説明致します ※職場見学は事前連絡で対応可能です

仕事内容※乳幼児の保育・教育業務を行っていただきます。 ＊未経験、ブランクのある方でも大歓迎 ＊産前産後・育児休暇等取得実績有 ＊子育てと仕事の両立がしやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊入居利用者様の介護業務です。 ＊その他の日常生活の世話及び機能訓練を行います。 ＊就業時間（４）の夜勤は、月に４回程度あります。 （休憩時間は、１２０分です） ＊仕事内容で分からない事は丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】 「介護」 ＊嘱託職員も可能です。ご相談下さい。 （この制度については、面接時でのお問い合わせも可能です。）

仕事内容＊特養ホーム入所者への健康管理等の看護業務全般 ＊健康チェック ＊お薬の管理、病院受診付添等 ※夜間オンコール待機あり（月１０日間程度）～要相談 変更範囲：変更なし 【看護】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）か（２）で選択またはどちらとも。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （月～土曜のうち、５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容蔵原町デイサービスセンター ＊利用者の自立支援および機能訓練等 送迎あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望に合わせて変更することもできます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他隔週土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こども園での園児及び職員の給食調理全般 ＊昼食、おやつ（おやつの調理は手作りの日のみ）の調理・配膳 ＊園児・職員で１５０食程度を３名～４名で作ります。 ※就業時間・日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：相談の上、（１）～（３）のどれかの固定勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園カレンダーによる年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇事業拡大における新社屋が令和８年３月完成！それに伴う職員増 員です。お気軽にご相談ください！ ＊知的障害児及び重複障害児の通う施設で、発達の遅れのある子供 達、就学児童及び未就学児童の保育と療育の支援業務（抱いたり、 抱えたり体力を要する場合もあります）。 ＊バス（ワゴン車）送迎における添乗業務。 【変更範囲：変更なし】 現在、医療ケア児童の受け入れはありますが、直接的な医療行為は ありません。看護師７名在籍あり。 医療ケア児童は、保護者とのカンファレンスを経て受け入れをし、 主治医と連携しながら支援していきます。

仕事内容施設長として配属先の施設のクオリティアップをお任せします ＊ご利用者様とご家族の相談対応・見学案内等 ＊地域のケアマネージャーを対象にした施設のご案内 ＊設備関係のメンテナンス ＊行政（県の介護福祉課等）とのやり取り ＊現状把握の為、現場実習（介護）が、数ヶ月程度あります ＊業務詳細は面接時説明いたします 変更範囲：変更なし ◆事前に履歴書・紹介状を事業所所在地宛へ持参又は郵送して 下さい。書類選考後、面接日時は後日連絡致します

仕事内容＊デイサービスふるさと七つ星および住宅型有料老人ホームのでの 介護業務・管理業務 ＊ケアプランに基づく介護業務 ＊タブレット端末による記録 ＊施設全体の運営 ＊管理者の経験がある方は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～19:00の間でシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容＊ご利用者の入退所の相談、手続き、支援計画の立案を行います。 ＊生活相談やご家族との連絡調整を行います。 ＊ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門 ※応募前見学できます。（Ｗｅｂ対応も可）お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容【この求人のポイント】 小学1年生から6年生までの児童を対象とした放課後児童クラブで、保育・支援業務全般を担当します。月給143,700〜189,000円で、処遇改善手当や年3回の賞与（前年度実績で計3ヶ月分）など、充実した待遇が整っています。児童の主体的な活動や行事への参加をサポートすることで、教育的な支援の専門性を磨くことができます。 【児童支援の質を高める環境】 月1回のお誕生会、夏祭り、お店屋さんごっこ、クリスマス会など、季節ごとの行事企画・運営も重要な職務です。先輩スタッフとの関係が良く、「何でも話せる職場」という評判があります。休みの希望が相談しやすく、気軽に勤務調整ができる環境