障害福祉サービス - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある人が住みなれた地域で、自立した日常生活又は社会生 活を営むことができるように、ご本人やご家族などにお話を伺い、 ニーズに沿った福祉サービス等の利用計画の作成等を行います。 ＊サービス利用支援：障害福祉サービス等利用計画の作成 ＊継続サービス利用支援：サービス等利用計画の見直し（モニタリ ング） ＊生活のサポート等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●最寄り駅より徒歩圏内ですがマイカー通勤OK◎雨の日でもらくらく通勤年間休日は125日とお休み多め！しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます★●再雇用制度完備！65歳まで勤務可能！腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援の支援スタッフを募集 します。 ・障がいに理解があり、子供たちと一緒に遊んだりすることが 好きな方を募集しています。 ・社用車による送迎業務があります。 軽自動車、普通自動車（セレナ）を使用します。 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 ＊施設の見学ができます。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時15分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択。 １日実働６～８時間程度で就業時間の相談可能です。 週３～５日程度の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談可 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容放課後等デイサービスは、発達において何らかの障がいを抱えてい るお子さんたちが利用する児童福祉サービスです。それぞれの専門 性を活かしながら、児童指導員と連携して子供の『育ち』を支えて もらいます。 ・児童定員数は１０名となります。 （小学１年生から高等部３年生まで） ・送迎業務あり：軽自動車・普通車（ＡＴ車） ・施設の様子や概要は、ホームページ「アシストプラザ」で検索く ださい。※子どもたちの日常の過ごし方など紹介しております。 ・業務の詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】宮崎県都城市｜有料老人ホーム等におけるケアマネジャー業務｜賞与年２回｜土日固定休みＯＫ｜有休消化率１００％｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府・奈良県・宮崎県において、高齢者福祉・障がい福祉・医療・看護など、包括的なサービス提供を行う『NPO法人れんげメディカルグループ』による居宅介護支援事業所です。 必要とするサービス柔軟にご利用いただけるよう、真に利用者様に寄り添った対応を心がけています。 ■入職後は… ・有休消化率100％と、お休みを取りやすい職場環境が整っております。 ・年2回の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度

仕事内容主に身体に障がいのある方に、地域で生き生きとした生活ができる よう、生活介護・短期入所・日中一時のサービスを提供していま す。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション等の生活支援を 行います。 ・利用者の送迎の添乗があります（ＡＴ社用車）。 ・施設見学も行っております。事前にご連絡ください。 【介護】 【変更範囲：変更なし】