社会福祉協議会 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者（児）基幹相談支援センター、指定特定相談支援事業所で 以下の業務を行っていただきます。 ・基幹センターにおいて、障がい者（児）本人または、家族からの 相談に乗り、対象者が適切なサービスを受けることができるよう支 援する。 また、地域の相談支援事業所やサービス提供事業所との連携を密 にし、事業所からの相談にも対応する。 ・相談支援事業所では、障がい福祉サービスを受けるための計画書 を作成していただきます。 ＊同一建物内で異動の可能性があります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容入所者の介護・支援業務、入浴介助・洗濯・食事介助、その他の生 活支援、年間行事、余暇活動支援を行っていただきます 送迎業務（軽自動車または普通自動車） 業務に係る事務（パソコンを使用しての書類作成など） 環境整備 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」

仕事内容＊介護支援専門員の資格取得見込み者でも応募をお待ちしています ・包括支援センターまたは、居宅介護支援事業所にて（介護予防） ケアプランを作成などの介護支援専門員業務をしていただきます。 ・その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊同一建物内での異動の可能性があります

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満のシフトを組みます。 １日３～５時間程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域における住民同士の支え合い、たすけあい活動を推進するための業務に従 事します。・イベント、催事、会議の企画運営（案内・資料作成）・福祉関係 機関、組織との連絡調整や会議出席・公用車にて村内地域の訪問（見守り・ニ ーズ調査・相談支援）・広報誌等の企画構成※採用後、必要な知識とスキルを 身につける為の研修を行います。「業務変更範囲：変更無し」

仕事内容本会が運営している地域包括支援センターに勤務し、介護支援専門 員業務等に従事します。 配置転換や転勤、仕事内容などの範囲が限定されており、異動や職 種変更がない正職員です。 将来的には、現場を支えるリーダーやチームをまとめる役割として ご活躍いただくことを期待しています。 一緒に地域の高齢者福祉を支えていただける方を歓迎します。 ＊外出時は、公用車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・利用者の状況によります ・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望休については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設やまびこの里 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 障害者施設における生活支援員業務全般 【入浴業務】 入浴人数:40名/回 介助人員:6名体制（男性3名女性3名※同性介護） 浴槽:一般浴（個浴あり） 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 【緊急時対応】 無:オンコール対応 【記録業務】 パソコン入力 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【

仕事内容未経験の歓迎♪各種手当あり◎デイサービスで働いていただける介護スタッフを募集しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,800〜224,900円 ≪基本給≫ 151,800〜209,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:7,500円 職務手当:7,500円 扶養手当:配偶者：13,500円、子：6,000円 住宅手当:対象者最大：27,000円 通勤手当:参考：日向市内か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設やまびこの里 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 障害者施設における生活支援員業務全般 【入浴業務】 入浴人数:40名/回 介助人員:6名体制（男性3名女性3名※同性介護） 浴槽:一般浴（個浴あり） 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 【緊急時対応】 無:オンコール対応 【記録業務】 パソコン入力 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで

仕事内容正社員の介護職◎賞与計 4.45ヵ月分、退職金や再雇用制度もあり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,800〜224,900円 ≪基本給≫ 151,800〜209,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:7,500円 職務手当:7,500円 扶養手当:配偶者：13,500円、子：6,000円 住宅手当:対象者最大：27,000円 通勤手当:参考：日向市内から概ね15,000円程度 ≪賞与≫ 年2回合

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:15の内2時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【特別養護老人ホーム】夜勤あり ・生活介護全般 ・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など ・日誌等の書類作成 ・レクリエーションの企画、運営 ・病院への付き添い など 【デイサービスセンター】日勤のみ（土日は休業） ・利用者さまの送迎 ・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など ・日誌等の書類作成 【介護】 ・レクリエーションの企画、運営 【変更範囲：変更なし】 ※ 本人の適正や希望を考慮し、上記いずれかへの配属を決定

勤務時間8:30～17:15の間の2時間程度 休憩なし ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 週2日～4日 労働日数について相談可

仕事内容美郷町社会福祉協議会西郷事業所で看護師として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,800円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,440円 ≪基本給≫ 168,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 扶養手当:配偶者：13,500円 子：6,000円 住居手当:対象者最大27,000円 通勤手当:(参考)日向市内から概ね15,000円程度 ≪賞与≫ 年2回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆ア

仕事内容美郷町社会福祉協議会南郷事業所で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,800円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,440円 ≪基本給≫ 168,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 扶養手当:配偶者：13,500円 子：6,000円 住居手当:対象者：最大27,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間※9月30日更新 ①8:30〜17

仕事内容あなたの資格を利用者様に届ける、心温まる介護の仕事 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,800円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,440円 ≪基本給≫ 168,800円 ≪手当≫ 住宅手当:配偶者：13,500円 子：6,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 住居手当:対象者最大27,000円 通勤手当:(参考)日向市内から概ね15,000円程度 ≪賞与≫ 年2回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みです。休暇も相談に応じ、取りやすい環境です。 有給休暇も法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日