社会福祉協議会 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○地域包括支援センターに於いてのケアプラン作成等。 ○計画書作成の為に利用者や病院等への聞き取り調査あり。 ○高齢者の相談業務、訪問調査等。 ○関係機関との連絡・調整・地域連携等。 ○その他、付随業務 ＊詳細については面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅の高齢者に対し、生活相談や介護保険に関わるサービスの調 整、計画作成を行う。 ・施設入所等必要な場合、情報提供や紹介を行う。 ・認定調査を行う。（調査範囲：主に椎葉村内、公用車使用） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の歓迎♪各種手当あり◎デイサービスで働いていただける介護スタッフを募集しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,800〜224,900円 ≪基本給≫ 151,800〜209,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:7,500円 職務手当:7,500円 扶養手当:配偶者：13,500円、子：6,000円 住宅手当:対象者最大：27,000円 通勤手当:参考：日向市内か

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護業務 〇私用車で要支援者や要介護者のお宅を訪問し、食事介助、入浴介 助等の身体介護や調理、掃除等の生活援助のサービスを行います 〇子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことできます。 〇配偶者の扶養控除の範囲内で働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容本会が運営している地域包括支援センターに勤務し、主任介護支援 専門員業務等に従事します。 【主任介護支援専門員を目指している方の応募歓迎】 配置転換や転勤、仕事内容などの範囲が限定されており、異動や職 種変更がない正職員です。 ＊外出時は、公用車を使用します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みです。休暇も相談に応じ、取りやすい環境です。 有給休暇も法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会福祉協議会の経理 ・伝票起票や銀行等を廻り入金作業等 経理は４人体制です。 ＊受付業務 ・窓口対応や電話受付もしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スタッフの出勤状況により、就業開始時間の変更をお願いする場合 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型通所介護（デイサービス）での介護業務等 ◎送迎（軽・普通車使用）、食事・入浴・トイレの支援 体操・レク活動の進行などを行います。 ◎その他付随する業務 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望休については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ホームヘルパー業務（身体介護及び生活援助） 仕事と家庭の両立を推奨しており、「子どもや家族の介護」等にお ける休みに優先的に対応します。 公用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給） 訪問範囲は美郷町内 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」 【介護】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：○８時から１８時までの間で、皆さんが働ける時間でシフトを作成 します。（１件あたり１時間、１日平均４件程度） ○子どもの帰宅時間や介護の時間、配偶者の扶養範囲や稼業の手伝 い等、ご希望やご都合に合わせて働くことができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○ご希望に合わせて勤務日時を設定できます（シフト制） ○就労時間数に応じて有休が付与されます（最大１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○働き方：子育てや介護の時間、扶養範囲内での就業など、働きた い時間帯や働く量をコントロールできます。 （副業可能） ○仕 事：決められた時間にご利用者（高齢者や障がい者）宅を訪 内 容 問し、決められた家事援助（調理・洗濯・買物等）や、 技術がある方には身体介護（入浴介助・おむつ替え等） を行って頂きます。支援の方法は担当リーダーや他の介 護員が詳しくお教えします。【変更範囲：変更なし】 ○訪問先：ご希望をお伺いし訪問する範囲を決定します。 ※ご自宅からご利用者宅まで自家用車で出向き支援後、帰宅する 直行直帰になります。（距離に応じて移動費を支給します） ○サポート体制：担当リーダーが全力で

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・利用者の状況によります ・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護業務 〇自家用車で要支援者や要介護者のお宅を訪問し、食事介助、入浴 介助等の身体介護や調理、掃除等の生活援助のサービスを行いま す 〇子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことできます。 〇配偶者の扶養控除の範囲内で働くことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業希望曜日・時間等は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※年中稼働の為、決まった休日はありません。 勤務割表及び就業希望日を調整の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者・障害者の介護の必要な方に対し利用者宅にて介護及び生活 支援サービスを提供します 利用者宅を訪問して、食事・入浴・排泄介助や食事作りや洗濯・掃 除等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表によります 年次有給休暇は就業日数等により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴車（３名体制）で利用者宅へ行き、入浴サービスを提供します ・寝たきり等の理由で、自宅の浴槽では入浴するのが困難な在宅の 要介護者に対して、浴槽を自宅に持ち込み入浴の介護を行います ・訪問入浴介護の内容は、 入浴前：体温、血圧、脈拍などの測定を行います 入浴など：全身浴、部分浴、清拭のうちいずれかですが、その 日の状態により予定が変わることがあります 入浴後：衣服の着脱介護として、更衣を行います ・子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことができます 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員の介護職◎賞与計 4.45ヵ月分、退職金や再雇用制度もあり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,800〜224,900円 ≪基本給≫ 151,800〜209,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:7,500円 職務手当:7,500円 扶養手当:配偶者：13,500円、子：6,000円 住宅手当:対象者最大：27,000円 通勤手当:参考：日向市内から概ね15,000円程度 ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！ケアマネージャーを目指す方には十分な研修とサポート体制を整えております ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜210,700円 ≪基本給≫ 160,000〜190,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 職務手当:5,000〜10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 扶養手当:配偶者：13,500円 子：6,000円 住宅手当:対象者のみ 最大27,

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に密着したアットホームな雰囲気の職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給952円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:15〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 18人 ◆特徴 未経験可、無資格可、ブランク可、

仕事内容養護老人ホーム ときわ園で看護師として看護業務全般のお仕事。ご利用者さまに寄り添ったあたたかいケアとサポートをお願いします！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,400〜208,700円 ≪基本給≫ 154,900〜201,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,800円 待機手当:7,500円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩

仕事内容☆【正社員】准看護師☆宮崎県の養護老人ホームのお仕事です！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,400円〜 ≪基本給≫ 154,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,800円 待機手当:7,500円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆休日・休暇 年間休日120