社会福祉協議会 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会事業全般における専門的相談業務 ※社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護師、ケアマネジャー いずれか必須 ※相談業務の経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○地域包括支援センターに於いてのケアプラン作成等。 ○計画書作成の為に利用者や病院等への聞き取り調査あり。 ○高齢者の相談業務、訪問調査等。 ○関係機関との連絡・調整・地域連携等。 ○その他、付随業務 ＊詳細については面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○地域福祉を推進する事業 ○相談支援及び社会福祉全般 ○その他、付随業務 ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間（勤務時間は３～８時間） ＊勤務は、週５日程度（シフト制） ＊バスの予約状況により、上記就業時間より前や後になる場合もあ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉バス運転（障がい者等の社会参加支援）、車両管理業務（日常 の車両点検など）、本会の事業で使用する福祉車両の運転、その他 福祉課に関する業務など ＊業務範囲：宮崎市内外及び県外 ＊乗用２１名（内車椅子スペース４台） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『地域包括支援センター』において 包括支援センター 予防事業業務全般。 機能訓練計画の作成。 モニタリング実施作成。 利用者の状況把握等。 各種書類作成（ワード、エクセル使用） 利用者宅への送迎・訪問・指導等の外出用務あり（公用車使用） その他、付随する業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅の高齢者に対し、生活相談や介護保険に関わるサービスの調 整、計画作成を行う。 ・施設入所等必要な場合、情報提供や紹介を行う。 ・認定調査を行う。（調査範囲：主に椎葉村内、公用車使用） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は、シフトにより月曜から金曜までのいずれかの 日が休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童厚生施設である児童館や児童センターなどを訪れた子どもが 安全かつ自主的に遊ぶことができるようにサポートする仕事です 。 ・具体的な仕事の内容は、児童センター独自の行事を企画したり、 遊びの指導をすることです。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の歓迎♪各種手当あり◎デイサービスで働いていただける介護スタッフを募集しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,800〜224,900円 ≪基本給≫ 151,800〜209,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:7,500円 職務手当:7,500円 扶養手当:配偶者：13,500円、子：6,000円 住宅手当:対象者最大：27,000円 通勤手当:参考：日向市内か

仕事内容本会が運営している地域包括支援センターに勤務し、主任介護支援 専門員業務等に従事します。 配置転換や転勤、仕事内容などの範囲が限定されており、異動や職 種変更がない正職員です。 ＊外出時は、公用車を使用します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、学校休業日については８：００～１８：００までの間の５ 時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。お盆。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学１年生から６年生を対象に、授業の終了後、また土曜日や学校 休業日（夏休み等）に児童を預かり、生活指導・見守りをしていた だきます。 ※勤務はシフト制。前月に休日等の希望を聞いた上で調整します。 ※就業は１４：００～１８：００の間で３時間程度。 週３日のお仕事です。 ※契約は年度毎の更新制です。 ◎放課後児童クラブは市の委託を受けて当法人が運営しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、学校休業日については８：００～１８：００までの間の５ 時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始、お盆 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小学１年生から６年生を対象に、授業の終了後、また土曜日や学校 休業日（夏休み等）に児童を預かり、生活指導・見守りをしていた だきます。 ※勤務はシフト制。前月に休日等の希望を聞いた上で調整します。 ※週４日程度のお仕事です。 １４：００～１８：００の間で３時間程度。 ◎放課後児童クラブは市の委託を受けて当法人が運営しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、学校休業日については８：００～１８：００までの間の５ 時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。お盆。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学１年生から６年生を対象に、授業の終了後、また土曜日や学校 休業日（夏休み等）に児童を預かり、生活指導・見守りをしていた だきます。 ※勤務はシフト制。前月に休日等の希望を聞いた上で調整します。 ※就業は１４：００～１８：００の間で３時間程度。 週３日のお仕事です。（週１０時間未満勤務） ※契約は年度毎の更新制。 ◎日南市の委託を受けて当法人が運営しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の状況によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護業務 〇私用車で要支援者や要介護者のお宅を訪問し、食事介助、入浴介 助等の身体介護や調理、掃除等の生活援助のサービスを行います 〇子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことできます。 〇配偶者の扶養控除の範囲内で働くことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１７：００、（５）１０：３０～１８：００ （１）（２）は通常平日（休憩なし） （３）（４）（５）は通常土曜（休憩６０分） ※学校が長期休業期間の就業時間は「求人に関する特記事項」参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーにより月１日程度、土曜日指定休を付与。 別に年末年始休暇、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等に保護者が仕事で家にいない児童（小１～小４）に対し て、放課後等の過ごす場所を提供し、遊びや学習を通して健全な 育成をサポートします。 ・具体的な仕事の内容は、学習・遊びの場の提供、おやつの提供、 保護者への連絡、クラブだより作成、児童クラブや児童館・児童 センターの主催行事などです。 ・日知屋児童センター、大王谷児童館、大王谷小学校、富高小学校 日知屋東小学校、財光寺小学校、財光寺南小学校、寺迫幼稚園の いずれかに配属されます。 【変更範囲：変更なし】 【保育】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スタッフの出勤状況により、就業開始時間の変更をお願いする場合 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型通所介護（デイサービス）での介護業務等 ◎送迎（軽・普通車使用）、食事・入浴・トイレの支援 体操・レク活動の進行などを行います。 ◎その他付随する業務 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：○８時から１８時までの間で、皆さんが働ける時間でシフトを作成 します。（１件あたり１時間、１日平均４件程度） ○子どもの帰宅時間や介護の時間、配偶者の扶養範囲や稼業の手伝 い等、ご希望やご都合に合わせて働くことができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○ご希望に合わせて勤務日時を設定できます（シフト制） ○就労時間数に応じて有休が付与されます（最大１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○働き方：子育てや介護の時間、扶養範囲内での就業など、働きた い時間帯や働く量をコントロールできます。 （副業可能） ○仕 事：決められた時間にご利用者（高齢者や障がい者）宅を訪 内 容 問し、決められた家事援助（調理・洗濯・買物等）や、 技術がある方には身体介護（入浴介助・おむつ替え等） を行って頂きます。支援の方法は担当リーダーや他の介 護員が詳しくお教えします。【変更範囲：変更なし】 ○訪問先：ご希望をお伺いし訪問する範囲を決定します。 ※ご自宅からご利用者宅まで自家用車で出向き支援後、帰宅する 直行直帰になります。（距離に応じて移動費を支給します） ○サポート体制：担当リーダーが全力で

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊希望休については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ホームヘルパー業務（身体介護及び生活援助） 仕事と家庭の両立を推奨しており、「子どもや家族の介護」等にお ける休みに優先的に対応します。 公用車使用（自家用車使用の場合はガソリン代支給） 訪問範囲は美郷町内 【介護】 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・利用者の状況によります ・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表による ※有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護業務 〇自家用車で要支援者や要介護者のお宅を訪問し、食事介助、入浴 介助等の身体介護や調理、掃除等の生活援助のサービスを行いま す 〇子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことできます。 〇配偶者の扶養控除の範囲内で働くことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他訪問計画表によります 年次有給休暇は就業日数等により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入浴車（３名体制）で利用者宅へ行き、入浴サービスを提供します ・寝たきり等の理由で、自宅の浴槽では入浴するのが困難な在宅の 要介護者に対して、浴槽を自宅に持ち込み入浴の介護を行います ・訪問入浴介護の内容は、 入浴前：体調の確認を行います 入浴など：全身浴、部分浴、清拭のうちいずれかですが、その 日の状態により予定が変わることがあります 入浴後：衣服の着脱介護として、更衣を行います ・子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことができます 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業希望曜日・時間等は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※年中稼働の為、決まった休日はありません。 勤務割表及び就業希望日を調整の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者・障害者の介護の必要な方に対し利用者宅にて介護及び生活 支援サービスを提供します 利用者宅を訪問して、食事・入浴・排泄介助や食事作りや洗濯・掃 除等 変更範囲：変更なし