大阪府大阪市の株式会社梅の花 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市旭区の営業事務（大阪市） (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 業者様（店舗スタッフ）とのやり取り集計 ・データ入力 ・制作物の校正などの事務業務全般をお任せします。 飲食業界で販促やＰＯＰ作成などの経験者の方も大歓迎☆実務経験がある方●年齢に関わらず頑張り次第で昇給でき、育休制度も整っていますので、男女問わず安定して長く活躍できます！※変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 営業事務（大阪市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)20000

仕事内容湯葉と豆腐の懐石料理店「梅の花」でのメニュー開発をお任せしま す。和食の他にも様々な業態があります ・企画から食材選び、試作品作成など新メニュー開発にかかる業務 ・レシピの作成及び原価算出 ●年齢に関わらず頑張り次第で昇給でき、育休制度も整っています ので、男女問わず安定して長く活躍できます ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市北区の支配人候補（梅田／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務＜在籍出向を前提とした求人＞採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (大阪府大阪市北区) ▼職種 支配人候補（梅田／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容大阪府大阪市中央区の支配人候補（本町店／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です ＊変更範囲：会社の定める業務＜在籍出向を前提とした求人＞採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (大阪府大阪市中央区) ▼職種 支配人候補（本町店／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態

仕事内容大阪府大阪市北区の梅香中華料理スタッフ（大阪市北区）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○「梅の花」がプロデュースする中華料理店「梅香－メイシャン－」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心してご応募ください※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (大阪府大阪市北区) ▼職種 梅香中華料理スタッフ（大阪市北区）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容大阪府大阪市旭区の中華メニュー開発担当 （大阪市） (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 中華業態のメニュー開発をお任せ致します。 中華料理だけでも複数の業態があり、季節メニューや新メニューの開発及び食材選びやレシピ作成 ・原価算出などの業務を行って頂きます。 ●年齢に関わらず頑張り次第で昇給でき、育休制度も整っていますので、男女問わず安定して長く活躍できます※変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 中華メニュー開発担当 （大阪市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給322500〜510000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容ご来店されたお客様の受付・接客 お料理の調理、責任者候補の方は F/Lコントロール、売上管理、店舗企画など 権限が多く自身で店舗をコントロールできます。 ※店舗厨房では簡単な調理のみ。 初回配属地は、あなたの希望勤務地へ 配属となります！ アクセスの良い店舗が多く、 通勤もラクです。 入社後の流れ ■メニュー、一連の流れを覚える 原則、配属先の店舗で研修を実施！ 20～30代の若手社員も多く、 和気あいあいとした雰囲気です♪ ▼ ■先輩のマネをする お客様との接し方は？ お料理の説明の仕方は？ 実際に見て学び、実践しましょう！ ▼ ■独り立ち！（研修は接客3か月から6か月、調理3か月から6

仕事内容【「梅の花」プロデュースの安定企業】未経験OK！本格中華の調理スキルが身につく厨房スタッフ募集！ 【給与備考】 220,000円～300,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします ◆モデル年収例 └20代店長：420万円／30代支配人：530万円／40代課長：600万円 ◆賞与年2回（昨年実績3ヶ月） └随時昇給！ ◆通勤手当（月5万円まで） ◆子ども手当 【応募資格】 ◎学歴・転職回数不問 ◎未経験OK！（異業種からの転職歓迎！） ◎飲食店での勤務経験がある方（アルバイト経験や調理経験も歓迎） ◎店長、副店長、フロアリーダーなど、何かしらのマネジメントや店舗運営

仕事内容【22時カチッと閉店】月9日休み・残業全額支給の環境でプライベートも大切にしながら働ける和食店！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ▲グループ長：月給40万円 ▲店長：月

仕事内容【安定の上場企業で働く】梅の花プロデュースの中華！幅広い年代が活躍できる安心の職場環境です◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 220,000円～300,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします ◆モデル年収例 └20代店長：420万円／30代支配人：530万円／40代課長：600万円 ◆賞与年2回（昨年実績3ヶ月） └随時昇給！ ◆通勤手当（月5万円まで） ◆子ども手当 【応募資格】 ◎学歴・転職回数不問 ◎未経験OK！（異業種からの転職歓迎！） ◎飲食店での勤務経験がある方（アルバイト経験や調理経験も歓迎） ◎店長、副店長、フロアリーダーなど

仕事内容【「梅の花」プロデュースの安定企業】未経験OK！本格中華の調理スキルが身につく厨房スタッフ募集！ 【給与備考】 ◆給与は経験・前職給与を最大限考慮します ◆賞与年2回（昨年度実績：計3ヶ月分！） ◆年収560万円／40代・支配人 ◇子ども手当 ◇資格手当 【応募資格】 ◎中華の調理経験者（料理長経験不問） ◎料理長、副料理長、または部門責任者の経験がある方 ◎ホテルや割烹、高級業態での勤務経験がある方 ◎年齢・学歴不問 【こんな方にピッタリ！なお仕事】 * 既存の店を引き継ぐより、新しい店を創る方がワクワクする。 * 安定した環境で、長く腰を据えてキャリアを築きたい。 * 自分の提案がメ

仕事内容【東証上場グループ】サービス残業なし＆残業代1分単位支給！月9日休み＆連休も◎賞与年2回支給！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ▲グループ長：月給40万円 ▲店長：月給

仕事内容【安定の上場企業で働く】梅の花プロデュースの中華！幅広い年代が活躍できる安心の職場環境です◎ 【給与備考】 ◆給与は経験・前職給与を最大限考慮します ◆賞与年2回（昨年度実績：計3ヶ月分！） ◆年収560万円／40代・支配人 ◇子ども手当 ◇資格手当 【応募資格】 ◎中華の調理経験者（料理長経験不問） ◎料理長、副料理長、または部門責任者の経験がある方 ◎ホテルや割烹、高級業態での勤務経験がある方 ◎年齢・学歴不問 【こんな方にピッタリ！なお仕事】 * 既存の店を引き継ぐより、新しい店を創る方がワクワクする。 * 安定した環境で、長く腰を据えてキャリアを築きたい。 * 自分の提案がメニュ

仕事内容【東証上場グループ】サービス残業なし＆残業代1分単位支給！月9日休み＆連休も◎賞与年2回支給！ 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ＜年収例＞ ◇年収570万円/グループ長 ◇年収500万円/店長 ◇年収4

仕事内容【22時カチッと閉店】月9日休み・残業全額支給の環境でプライベートも大切にしながら働ける和食店！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ＜年収例＞ ◇年収570万円/グループ

仕事内容【東証上場グループ】サービス残業なし＆残業代1分単位支給！月9日休み＆連休も◎賞与年2回支給！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ＜年収例＞ ◇年収570万円/グループ長

仕事内容【22時カチッと閉店】月9日休み・残業全額支給の環境でプライベートも大切にしながら働ける和食店！ 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ＜年収例＞ ◇年収570万円/グループ長 ◇年収500万円/店長 ◇年収

仕事内容【東証上場グループ】サービス残業なし＆残業代1分単位支給！月9日休み＆連休も◎賞与年2回支給！ 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ＜年収例＞ ◇年収570万円/グループ長 ◇年収500万円/店長 ◇年収4

仕事内容【22時カチッと閉店】月9日休み・残業全額支給の環境でプライベートも大切にしながら働ける和食店！ 【給与備考】 ※試用期間はありません ※別途残業代支給 ★残業代は1分単位で計算し、実働分をしっかり全額支給いたします ★上場グループだからこそ勤怠管理を徹底しているため、サービス残業は絶対にありません！ ○昇給あり（年1回） ○賞与あり（年2回） ○交通費全額支給 ○役職手当 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金制度あり ○定年制度（60歳） └延長雇用あり（その場合はパート雇用となります） キャリアアップ・給与例 ＜年収例＞ ◇年収570万円/グループ長 ◇年収500万円/店長 ◇年収

仕事内容【オープン直後】創業50年の節目に誕生した新業態！心斎橋のかに料理店でオープニング募集◎！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ◆給与は経験・前職給与を最大限考慮します ◆賞与年2回（昨年度実績：計3ヶ月分！） ◆年収560万円／40代・支配人 ◇子ども手当 ◇資格手当 【応募資格】 ◎料理経験2年以上の方 （ジャンル不問／和食・肉料理経験者は優遇） ◎料理長、副料理長、または部門責任者の経験がある方 ◎ホテルや割烹、高級業態での勤務経験がある方 ◎年齢・学歴不問 【こんな方にピッタリ！なお仕事】 * 既存の店を引き継ぐより、新しい店を創る方がワクワクする。 * 安定した環境で、長く腰