店長 - 奈良県桜井市 の求人・仕事・採用

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています！ 自身の最適な働き方を選択できる会社です！ ・生鮮食品スーパーマーケットの運営 （募集部門：青果、鮮魚、惣菜、フロア） ・売り場や店舗のマネジメント ※希望職種は面接時にお伺いします※ 《総合職》 条件：転居を伴う異動あり／職種全般異動可能 《一般職》 条件：転居を伴う異動なし／一部職種異動選択可能 ※地域限定社員希望の方 →別途求人票あり 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長！ ２０１９年から約１８０憶円近く 伸長させることができており、 成長を続ける会社です！ 【会社の雰囲気】 若手社員が活躍中です

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容■勤務地 奈良県桜井市大福1001-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 バイクショップ店長候補として、スズキ正規ディーラーにて、二輪車の販売・整備を中心とした店舗運営全般をお任せする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様への二輪車販売、保険加入手続き、購入後のアフターフォローなど、お客様に寄り添った営業活動を行います。 ・二輪車の修理、点検、車検などの整備業務に加え、納車整備も担当し、お客様のバイクライフをサポートします。 ・店舗の管理、在庫管理、修理受付、保険受付など、店舗運営に関わる幅広い業務を通して、経営スキルを磨けます。 ■募集情報 《募集背景》 新規店舗の少数

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アライ興産株式会社 シフト休【アミューズメント施設の総合職/店長候補】資格不要／女性もイキイキ働ける！ 正社員 雇用先企業 アライ興産株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 イチから学べる研修＆充実サポートで安心♪女性も積極的に挑戦できる環境でキャリアアップ目指そう！ アミューズメント施設の

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容アライ興産株式会社 ＼未経験歓迎／アミューズメントに貢献【店舗運営】★実働7.25h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ/店長候補】奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！＼先輩社員が一人ひとり個別でサポートはじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 (店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画) などをお任せします！ 平均残業時間/月6.5時間 ※転勤は基本的に昇

仕事内容【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3〜4年で店長を目指していきます！） 責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャ

仕事内容履歴書不要で気軽にスタート！シフトの自由さ最高＜友達と一緒の応募も大歓迎＞ 「ここが初めてのバイト」という方も多いトリキ！学外の友達・バイト仲間できます。食事補助でお得にメニューが食べられます！ 【ホール】まずはお客様をお席にご案内！そのあとは主に料理や ドリンクを運ぶ、空いたお皿を下げるなどをお願いします！【キ ッチン】カンタンなドリンク作りから！次におつまみの盛り付け などへステップアップしていただけます！「包丁握ったことない …」という方でも、スグ慣れていただけます♪ 【未経験・初バイトさん歓迎】 頼れる店長＆社員が丁寧にサポートします！既存店のアルバイト メンバーは20代が中心。

勤務時間(1)7:00-9:00 (2)9:00-18:00 (3)18:00-22:00 (4)22:00-翌7:00 全時間帯勤務時間は相談に乗ります ※(1)～は時間給の区別の枠です。 空いてる時間、曜日で全て希望に沿います。 勤務ローテーションは固定ではありません 毎月の予定に合わせて勤務いただきます。

仕事内容接客、商品管理、清掃他スタッフ 自分の笑顔が、お客様を笑顔にし、周りのスタッフも笑顔にし、そして何より自分がさらに笑顔になれる。そんな風に、楽しく充実した仕事をしませんか お客様に喜んでいただくことが、純粋にうれしい 自分が笑顔で頑張って、仕事することでお客様が笑顔になる。 それは自分の頑張りが、自分の存在が、認められたって言うこと。 だから嬉しく感じて、頑張れる 毎日の生活や仕事の中で、頑張れて、喜ばれることが自分の存在価値となり、生きる自信になっていく それが我々の仕事の原点でありたい。 いつもそう思ってスタッフ一同頑張っています。 頑張って働いて、お客様も、周りのスタッフも自

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの

仕事内容アミューズメント施設での総合職（店長候補）/借上社宅など充実の待遇制度/未経験歓迎 ▼仕事内容 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケ

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容ラーメン店スタッフとして、 ホール・キッチン・仕込みなどを お任せします。 ※勤務先店舗により業務内容は異なります。 【麺職エージェントの強み】 ＜1＞あらゆるラーメン店とのつながりがある！ 有名店、大手チェーン店、老舗店まで、 ご紹介可能です。 ラーメンのジャンルも多種多様です。 ＜2＞非公開求人をご紹介可能！ ラーメン評論家大崎の独自の ネットワークにより非公開求人も多数！ ＜3＞安心のサポート体制 あなたの希望をヒアリングし、 お仕事決定から開始まで、 丁寧にサポートいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ラーメンデータベースに集約された情報数 約30,0

勤務時間又は9時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしてい きます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方 を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩ス タッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容洋食レストランスタッフ あなたにお任せするのは、 ホールでのおもてなしや、キッチンでの調理補助など、 お店を支える大切な役割。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です。 人と接するのが好きな方も、料理に興味がある方も。 チームで協力しながら、お客様の「また来たい」を一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ―――――――――― まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ◇接客・ご案内・オーダー対応 ◇料理・ドリンクの提供 ◇調理・盛り付け・仕込み ◇アルバイトスタッフの指導・フォロー 業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト作成、店舗運営

仕事内容夜間に大活躍！小売経験者・リーダーシップのある方必見！ドンキで商売始めよう！ 将来お店を持ちたい方！ドンキで商売の仕方が学べます！失敗しても大丈夫！失敗から学んで売れたら褒めてくれる！そんな会社です 深夜の責任者とは？深夜はスタッフが少ないので各売場単位ではなくフロア全体をいつも把握し、人手の足りない売場の手伝いやレジの応援、お客様の少ない時間帯には昼間にできない大幅な棚替え(売場のプチ改装)や販促物の取り付けなども積極的に行います。店長に代わって売場の指揮を取る重要なポジションです！ 【責任を持って仕事したい】 深夜の責任者って響きが権限委譲でずっしり責任がのしかかる・・・と心配になり