千葉県千葉市緑区の役員の求人・仕事・採用

仕事内容「人と話すのが好き」から始められる、スマートフォンの接客・販売のお仕事です。 お客様の「困った」「分からない」に寄り添い、最適な商品や料金プランをご提案します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更の受付 ・操作方法のご説明 ・修理受付などのアフターサポート ・店舗イベントの企画・運営 ・店内POPの作成、売場づくり 「どの機種がいい？」「料金を安くしたい」「操作方法が分からない」など、お客様の相談に合わせてご提案します。 接客だけでなく、「どうしたらお客様に来てもらえるか」をチームで考え

仕事内容【施工管理／正社員】暮らしの新たな価値づくりを目指す業界トップクラスの総合企業で働きませんか！ 既存の得意先からエクステリアや外構工事を材工一式で受注し、 資材の発注・管理、工程管理、職人さんとの打ち合わせやサポートをする仕事です。 主な案件は物置の組立、門扉・フェンスの設置、カーポートやウッドデッキの施工などです。 最初は先輩から現場の流れを教えてもらい、基礎から学んで、 少しずつステップアップしてください。 未経験者応募可 経験者優遇 ★令和4年11月から週休二日制に！ エクステリアとは、住宅や建物の「インテリア」に対応する言葉として、住宅の門、扉、塀、物置、カーポート、フェンスなど

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ・美容外科のオペ介助 ・医師の指示のもと、美容皮膚メニューの医療施術 ・施術の際のドクターの補助 ≪施術の例≫ ・美容外科 ・美容皮膚 ・医療脱毛など ・AGA ・痩身 ※店舗によって行っている施術は異なります ※配属先は希望を考慮しますが、法人内のいずれかの施設に決定になる可能性あり ※法人内のクリニックで異動・適宜配属あり ※完全予約制 ■困ったことは気軽に相談できる環境 スタッフ同士協力しながら業務を行いつつ、「社内チャット」を通じて上司となるマネージャーや役員とも気軽に連絡＆相談できる体制となっています。 何かあれば先輩や上司に気軽にご相談ください♪

仕事内容グリーンライフ株式会社 【千葉市】介護スタッフ（有料老人ホーム）◆東証プライム上場子会社◆育児休業実績多数◎＜正社員＞ 【仕事内容】 【千葉市】介護スタッフ（有料老人ホーム）◆東証プライム上場子会社◆育児休業実績多数◎＜正社員＞ 【具体的な仕事内容】 ～資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！～ ■業務内容： ・介護付有料老人ホームにおいて、当施設の介護業務をお任せします。 ・入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ※施設定員：88名 ■業務詳細： ・入浴、食事、排せつなどの介

仕事内容未経験からイベント企画にチャレンジできる仕事です！ 大型ショッピングモールで開催されるファミリー向け体験イベントを中心に、 運営から企画・提案まで、少しずつステップアップできる環境が整っています。 【具体的なお仕事】 ・イベント内容の企画／提案（入社後に段階的に挑戦） ・現場スタッフとの連携、当日の運営サポート ・集客アイデアの立案 ・イベント内容の改善・振り返り ・新企画の運営フロー構築やディレクション 【入社後のステップ】 ▼Step1：イベント運営を学ぶ 現場でのお客様対応、イベントの流れ、スタッフ連携など、運営の基本からスタート。 ▼Step2：チームリーダー／イベント責任者

仕事内容接客・販売経験を活かして、“企画する側”へステップアップ！ 大型ショッピングモール内で開催されるファミリー向け体験イベントを中心に、 企画・提案・運営までトータルに関われます。 【具体的なお仕事】 ・クライアントへのイベント内容の企画・提案 ・現場スタッフとの連携、当日の運営サポート ・集客や販促につながるアイデア立案 ・イベント内容の改善・振り返り ・新しい企画の運営フロー構築やディレクション、新規イベントの導入も担当 【入社後のステップ】 販売経験のみの方でも“自然に企画へ進める”ステップがあります。 ＜▼Step.1：イベント運営を学ぶ＞ チームでイベント運営を担当し、現場の流れ

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容2024年秋にオープンする、まだ名前も決まっていない新店の店舗マネージャーとして店舗の運営業務をお任せします。 オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます！ ＜具体的には・・・＞ ・新メニューの開発や利益向上 ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗スタッフの育成 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・お客様のドリンク提供 ・配膳 ・開店閉店準備 ・お会計、レジ閉め ＜キッチン業務＞ ・仕込み作業 ・盛り付け ・調理業務 ・メニュー考案 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円～/日祝休み残業ほぼなし 年休120日以上/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 28,000円 業務手当 20,000円(固定残業代12.75時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※過去実績) ■試用

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー

仕事内容千葉県千葉市花見川区幕張本郷の正社員求人｜個人向け通信サービスの営業｜最寄駅：幕張本郷駅より徒歩14分募集要項: 職種: 営業(個人向け通信サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 個人宅への訪問営業でJ:COM新規加入や電気/ガス等の付加価値商品の提案を行います。 【扱っている商材】 一般労働者派遣/有料職業紹介/SIメディア/コールセンター/入札/コンサル ・アウトバウンド架電/個人宅訪問 ・J:COM新規加入のご提案 ・関連サービス（電気/ガス/通信）の提案 ・契約手続き/アフターフォロー 【その他情報】 ・未経験から活躍可能 ・年商100億規模のメ

仕事内容※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバーばかりです 一緒に仕事をするのは、学生やフリーターが多く、2～5名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施管理の経験をお持ちの（ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は歓迎です） ・プランナー、設計のご経験 【PCスキル】Word・Excel/初級程度 [歓迎] 以下いずれかに該当する ・ハウスメーカー、務店等で建住宅の外構・エクステリア事の設計および施管理経験者 ・造園施管理技、エクステリアプランナーの資格保持者 【職種名】 【首都圏／住友林業G】エクステリアプランナー（元請け）／待遇充実！定年まで働く多数／初任地希望考慮 【仕事内容】 当社「環境緑化事業部」にて、公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せいたします。工事部に

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容★この仕事の魅力・やりがいはお客様から感謝されて人との触れ合 いを感じることです。 ★途中入社の9割が未経験の方です。 ★資格が無くても大丈夫です。 ★資格を取りたい方も会社が全面的に支援します。 【当社について】 弊社はマンションを主体とし給排水設備工事、排水管洗浄、共用部清掃、設備保守点検を実施しています。 マンションに住まわれている居住者様が安心して笑顔で暮らせる居住環境を提供しています。 建物の延命と美観の維持を目的とするこの仕事はSDGｓにも繋がり、とてもやりがいを感じます。 【仕事の概要】 会社から各現場(お客様)へ車で移動し、給排水管の改修工事やポンプ交換、漏水調査や漏水

仕事内容■会社名 千葉県千葉市美浜区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/健康管理の経験を活かす｜土日祝休みの訪問看護 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日114日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・稲毛海岸駅から徒歩6分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・健康管理・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 / 管理職

仕事内容【2026年12月オープン！】充実の福利厚生・休暇制度があります◎残業ほぼなし！子育て応援企業です☆子育て中の方も多く活躍しています♪＜中央区都町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務 「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトの施設♪ 【業務内容】 マシンの使い方のご案内や、運動のサポート （専門スタッフ・機能訓練指導員と連携しながら行います） 立ち上がりや歩行など、日常動作のサポート 介護業務（食事・入浴・トイレ・着替えなどの見守り

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容「Dr．strech」のパーソナルトレーナーとして100種類 以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダ体の改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」など、スポーツが大好きな人が活躍中！ 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー