福島県のサービス提供責任者 フルタイムの求人・転職・中途採用

仕事内容実績報告書作成、シフト作成、介護員のマネジメント等 ＊マイカー使用時、ガソリン代等支給 ＊訪問範囲：福島市内 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 ・ヘルパーへの指示出しや調整 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・サービス設計・立ち上げ ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ指導・シフト管理 ・スタッフ採用・フォロー 変更範囲：業務・勤務地変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」でのサー ビス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容経験を活かして、現場を支える中心へ。住宅型有料老人ホームで描くサービス提供責任者のキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」で、介護管理者として施設運営と職員の育成を担当します。労務・請求管理や入居者様、行政への対応のほか、食事・入浴・排泄などの介助、清掃や整理整頓を含む生活支援にも携わります。サービス提供責任者業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜410,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 7,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上

仕事内容福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでのサービス提供責任者 のお仕事です。 主に住宅型有料老人ホーム内（笹谷）での訪問介護を行っています 。 【仕事内容】 ○サービス利用の契約○訪問介護計画書の作成 ○利用者さんの状況把握 ○ヘルパーへの指導や相談対応○カンファレンスの開催 ○各種関連事業所との連絡調整など 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：なし

仕事内容【悠ライフ福島】サービス提供責任者を募集中！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーの指導・シフト作成 ・利用者様・ご家族様の相談対応 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 資格: 【必須資格】 ※次のいずれかをお持ちの方

仕事内容◆利用者の日常生活全般の状況および希望を踏まえた目標や具体的 なサービス計画を作成（パソコン使用）するなど、訪問介護業務 全般を行っていただきます。 ※利用者宅：石川郡内 変更の範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日120日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容サービス提供責任者兼訪問介護員の募集です。 エルダーランド訪問介護サービス事業所で、サービス提供責任者のお仕事と利用者様のご自宅を直接訪問し、身体介護といわれる身体介護（清拭を含む）、排せつ介助や入浴介助等のお仕事や、生活援助としての、食事の準備、介助、身の回りの整理整頓、清掃等生活面でのサポートをするお仕事もあります。また、事業所へ戻ってから訪問記録の作成等のお仕事があります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容○身体介護 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○生活援助 ○利用者宅訪問 ○調理 ○介護事務 ○計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 福島県福島市北五老内町３番８号パレ・ロワイヤル6階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容 コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」でのサービス提供責任者業務 ・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成 （アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

仕事内容小規模高齢者施設のサービス提供責任者 オープニング／入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支

仕事内容○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします ・訪問介護計画書の作成、管理 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーの指導、シフト調整、育成 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助）（社有車・ＡＴ車使用） ・サービス実績の確認、書類作成 など ＊自家用車持ち込みの場合（１ｋｍ／２０円；ガソリン代支給） ＊訪問範囲：本宮市、二本松市、大玉村、郡山市北部 ※見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 「介 護」 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎福島市の訪問介護事業所で月給208070円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における介護業務およびサービス提供責任者業務全般 【主な業務内容】 ・基本的に身体介護。 ・排泄介助、服薬介助、食事介助等 ・訪問記録の作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 949481

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護サービス友遊/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/相馬市 【～★サービス提供責任者大募集★～】 ◎経験者大歓迎！ ◎明るく前向きに取り組んでいただける方でしたら年齢や経験は不問！ 施設スタッフの声 待遇や福利厚生は充実しているほうだと思います。食事補助も受けられますし、昇給や賞 与もあり、き

仕事内容利用者様一人ひとりに合ったサービスを提供できるよう、ケアマネ ジャーやヘルパーと連携しながら訪問介護を支える仕事です。 訪問介護計画書の作成 利用者様・ご家族との連絡調整 ケアマネジャーとの連携 ヘルパーのシフト作成・指導・育成 サービス担当者会議への参加 身体介護・生活援助などの訪問介護業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊担当者会議等の打合せや連絡 ＊クレーム・トラブルへの対応 ＊シフトヘルパーの管理・育成 ＊ホームヘルパーとしての業務全般 ＊給付管理を行う介護業務全般 ◎訪問介護事業サービス提供責任者として従事していただきます。 変更範囲：施設内他事業所への異動の場合がございます。

仕事内容[仕事内容] ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作