障がい者採用 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,436円～ 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます ≪無資格から資格取得をフォロー&介護のプロになれるまでサポートします！≫ 先輩スタッフや施設長・ホーム長との研修を通して、順を追ってスキルや知識を身につけていくことができます。 施設で暮らすお客様が日常生活を送るための簡単なお手伝いからお願いしていくので、最初から難しいことをお任せされ

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収430万円～ ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 イリーゼ葛飾水元 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ葛飾水元 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 施術でお客様を笑顔にする訪問美容師／自社施設への訪問なので仕事量安定◎ 正社員 理美容チームでの合同研修も定期的に開催しており、スキルを磨ける環境です！お客様はあなたが来てくれるのを心待ちにしていますよ♪ ／ 30代～40代の方が中心に活躍中！ 産休・育休明けのママ・主婦(主夫)さんも 無理なく職場復帰&活躍中です！ ＼ 直近で美容師をされていた方なら、実績を活かして即戦力として活躍もできます！ 社会貢献度の高い介護境界に携われます。 サロンでお客様を『待つ』のではなく、予約のあるお客様の元に『行く』とい

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ葛飾水元 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 お客様を待つのではなく自らお伺いする訪問理容師☆チームでの研修・情報共有もバッチリです！ 正社員 原則1日1施設の訪問なので、お客様のご希望に寄り添った施術ができます◎お客様からの「ありがとう」に深みを感じられ、やりがい充分です！ ／ 30代～40代の方が中心に活躍中！ 産休・育休明けのママ・主婦(主夫)さんも 無理なく職場復帰&活躍中です！ ＼ 直近で理容師をされていた方なら、実績を活かして即戦力として活躍もできます！ 社会貢献度の高い介護境界に携われます。 施設のお客様は自由に外出をしたり、うまく身体

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,400円～323,000円 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収300436円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメ

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,900円～346,500円 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収323936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせ

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 お客様を待つのではなく自らお伺いする訪問理容師☆チームでの研修・情報共有もバッチリです！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 ※経験・能力等を考慮致します。 【年収】 320万円～450万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 など 首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。 ※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。 訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組みます。

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ葛飾水元 週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 アルバイト・パート 【介護福祉士募集】ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くな

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます 正社員 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのキャリアアップを応援します！ ≪担当エリアの複数施設で勤務！エリア看護職募集≫ 固定の施設で勤務せずに、決まったエリア内の複数の施設を巡回する看護師働き方です。 それぞれの施設で看護・介護スタッフとコミュニケーションを取り、その施設の問題点などを見つけ出してください。 資格や経験を活かして、看護師の視点から課題を見つけ出し、現場をより良くするための運営サポートをお願いします

仕事内容イリーゼ葛飾水元 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今の

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ葛飾水元 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる5