東京都文京区のリハビリデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの理学療法士業務全般 ・リハビリ業務・機能訓練計画書の作成など 求人詳細 リハビリ特化型デイサービスでの理学療法士の募集です。 【求人の特徴】 勤務日数を相談可能です。 年間休日107日（週休2日）を選択した際の給与は月給32万円～。 上記をベースに休日数を増やすことも可能です！ ※その際、労働時間に応じて給与は低くなります。 あなたのご事情に合わせて、勤務体系を相談可能です。 お問い合わせ時にご相談ください。 タイトル 月給30万円以上、リハビリ特化型デイサービスで理学療法士の求人「東京都 葛飾区」 サブタイトル お休みの日数も選択できるレア求人で

仕事内容生活を支える作業療法を、柴又で ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 作業療法士の専門性を活かし、利用者様の毎日を支えるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、作業療法士として利用者様の心身の状態を確認し、一人ひとりに合わせた機能訓練や日常生活動作のサポートを行います。 ・利用者様の身体機能や生活状況の確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練の実施 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供に関する記録や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 作業療法士の専門的な視点を活かし、身体機能だけでなく、利用者様がその人

仕事内容リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、ご利用者様と一緒に身体を動かしながら、運動指導を行ないます。ご利用者樣と楽しく取り組んでいきましょう！ ＜具体的な運動メニュー＞ 椅子に座った状態で行なう運動が中心。トレーナーも一緒に身体を動かしつつ、歩行運動やチューブ運動など、マニュアルをもとに進めていきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼送迎（社用車） ▼体調確認（バイタルチェック等） ▼集団運動（アクティブエクササイズ） ▼ティータイム ▼個別運動、小グループ運動（個別状況に合わせた運動指導） ▼整理運動 ▼送迎（社用車） ※集団運動はご利用者様18名前後を3名（トレーナー2名＋看護師1名

仕事内容仕事内容 ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア など 求人詳細 機能訓練特化型デイサービスとしては業界のパイオニアでありリーディングカンパニー。 介護業界も法改正を含め日々変化を遂げています。 私たちも機能訓練特化型から「歩ける喜びを全国に広げる」歩行改善特化型に進化を遂げました。 きめ細やかで質の高い、社会に求めら

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 ・8：30～17：30（休憩60分） ◇残業ほぼ無し ◇週2～5日で応相談 ※日勤のみ、オンコールなし

仕事内容これまでの病院等勤務での経験が活きる職場です。 ブランクが長くても大丈夫。 介護の職場未経験の方も歓迎します！ 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内を中心に多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を

仕事内容★土日休み◎働きやすい★複数施設を持った企業のリハビリ専門デイサービスです♪ ▼仕事内容 ●リハビリ特化型デイサービスでの看護業務を担当していただきます。 (東京都台東区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：360万円〜 月給：30万円〜 賞与：2回 ※年収には賞与含む (正社員) ▼勤務時間 8:00〜17:30 (東京都台東区) ▼休日・休暇 年間休日122日 【常勤】土曜日・日曜日固定休み、※祝日分は振替休日を取得。【契約社員】土曜日・日曜日・祝日固定休み 慶弔、有給、育休、産休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 土日休み可 (

仕事内容★土日休み◎働きやすい★複数施設を持った企業のリハビリ専門デイサービスです♪ ▼仕事内容 ●リハビリ特化型デイサービスでの看護業務を担当していただきます。 (東京都台東区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：360万円〜 月給：30万円〜 賞与：2回 ※年収には賞与含む (正社員) ▼勤務時間 8:00〜17:30 (東京都台東区) ▼休日・休暇 年間休日122日 【常勤】土曜日・日曜日固定休み、※祝日分は振替休日を取得。【契約社員】土曜日・日曜日・祝日固定休み 慶弔、有給、育休、産休、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 土日休み可 (

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:30〜13:30（実働: 5時間〜、休憩: 分） [3]13:00〜17:30（実働: 4.5時間〜、休憩: 分） 【勤務時間補足】 ＜勤務時間＞ 以下シフトの中から、ご希望の勤務時間をお選びいただけます。 （1）8:30～17:30（実働8ｈ、休憩1ｈ) （2）8:30～13:30（実働5ｈ） （3）13:00～17:30（実働4.5ｈ）

仕事内容リハビリトレーナー 【リハビリ型デイサービスでの介護スタッフ】週2日～OK 短時間勤務も可 入浴・食事介助なし◎ ＊未経験・ブランクOK ＊週2日～OK 午前のみ・午後のみの勤務可＊ ＊入浴・食事介助一切なし ＊土日休み ＊夜勤なし ＊30～50代の主婦・主夫活躍中 【仕事内容】 介護を改善・予防し、高齢者の自立を支援する半日型のリハビリデイサービスです。病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、”パワーリハビリテーション”を提供し、ご利用者さまの介護状態の維持・回復を目指しています。 皆様には生活相談員として、以下の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・マシンを使ったト

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★37万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者として売

仕事内容【土日定休◎日勤のみ♪メリハリつけて働けます♪】未経験者90％以上／業界内でも高い給与水準／充実した研修体制／JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩16分◎ 未経験可/日勤のみ可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスでのトレーナー業務 【主な業務内容】 運動プログラムの計画、作成 運動の実施とサポート 送迎業務 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給284,000円 基本給：220,200円

仕事内容【年収350万円～／日曜固定休み／日勤のみ】「運動×介護」で元気を支えるリハビリ特化型デイのケアスタッフ【大田区上池台】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリデイサービス『nagomiプラス』にて、 「住み慣れた自宅で、いつまでも暮らしたい」と願う シニアの方の生活機能改善をサポートします。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆ストレッチやエクササイズのサポート ┗椅子に座ってできる簡単な運動などを行います。 ◆食事・入浴・トイレなどの日常生活支援 ◆生活リハビリのサポート ◆ご利用者様とのコミュニケーション ◆簡単な記録・入力業務 ◆送迎業務（※可能な方） ・従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【土日定休◎日勤のみ♪メリハリつけて働けます♪】未経験者90％以上／業界内でも高い給与水準／充実した研修体制 未経験可/日勤のみ可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスでのトレーナー業務 【主な業務内容】 運動プログラムの計画、作成 運動の実施とサポート 送迎業務 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給284,000円 基本給：220,200円 処遇改善手当：3,100円 居住支援手当 ：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容日勤で、看護の力を無理なく活かせる場所 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支えるデイサービス看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の健康状態を見守り、安心して日中を過ごせるよう支える看護業務です。 ・看護師としての専門性を活かした健康管理 ・利用者様の体調確認や状態観察 ・日中のサービス提供における看護対応 ・介護職員など周囲のスタッフとの連携 ◆ 働き方の特徴 ・夜勤のない日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・利用者様との関わりを大切にできるデイサービスでの勤務 ◆ 仕事のやりがい

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を

仕事内容【土日定休◎日勤のみ♪メリハリつけて働けます♪】未経験者90％以上／業界内でも高い給与水準／充実した研修体制／JR埼京線「十条駅」より徒歩7分◎ 未経験可/日勤のみ可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスでのトレーナー業務 【主な業務内容】 運動プログラムの計画、作成 運動の実施とサポート 送迎業務 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給284,000円 基本給：220,200

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分

仕事内容【蒲田駅／徒歩４分】鍼灸師募集◎経験を活かして高齢者の「できる」を支える機能訓練へ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）】 ■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ ■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ ■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラッ

仕事内容機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師）を募集します。 整骨院、接骨院での経験が活きる職場です。 もちろん未経験の方もOK！ 管理職へのキャリアアップも目指せます。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内を中心に多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環

仕事内容経験を活かして、送迎から訓練まで支える毎日 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える！デイサービスで経験を活かす作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける作業療法士として、利用者様の心身の状態や生活背景を踏まえ、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ・利用者様の状態に合わせた機能訓練やリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上に向けたサポート ・身体機能や生活上の課題の確認 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心身の変化の把握 ・サービス提供に関する記録や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う支援 作業療法士としての専門

仕事内容【タイトル】 東京リハビリ整形外科クリニックおおた 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリテーション（場合により外来リハビリ、通所リハビリ）それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等 【事業所名】 東京リハビリ整形外科クリニックおおた 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団雪嶺会 【勤務地】 東京都 大田区 蒲田1-9-11 １階 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線「蒲田駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 （１） 8時40分～18時00分（休憩8

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を