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勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】トマト施設園芸スタッフ大募集！ 新鮮でおいしいトマトを一緒に育てるやりがいのある仕事です！ 最新の設備を備えたトマトの施設園芸を行っています。自然の恵みを活かしながら、安心・安全なトマトを育てています。 ビニールハウス内でのトマトの栽培・管理・収穫作業 トマトの葉かき、芽かき、誘引、収穫、選別、など 軽作業中心ですが、多少の体力が必要です。 作業は丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください。 【一緒に働くメンバー】 主にタイからの技能実習生を中心としたメンバーで作業しています。トマト栽培経験の無い初めてだった人達ですが、活躍中です。 <給与> 時給1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【勤務地：尾張旭市】★夜勤務の募集★ 東部市民センター・渋川福祉センターの受付スタッフ ★尾張旭市の公共施設2施設の受付staff★ 長期歓迎♪幅広い年代が活躍中の職場！ WワークもOK！ ≪窓口業務・施設管理がメイン≫ ＰＣでのカンタンな入力業務ができれば受付業務が未経験者でも大歓迎です！ 丁寧にフォローするので安心の環境◎ ◆窓口での受付業務 ＰＣを使用して予約受付・管理を行います。 わかりやすい管理システムを使用しての業務なので、文字入力ができる程度のPCスキルがあればOK♪ しっかり丁寧にフォローするので専門的な知識は必要ありません♪ ◆設備・建物の管理業務 電球

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 安城市内の駐車場等の【管理人】 ≪お仕事内容≫ 安城市内の複数の駐車場の管理業務。 社用車による巡回及び集金業務あり。 駐車場お客様対応、定期申込対応、書類作成、清掃業務、 上⾧や担当者へ連絡調整等を行っていただく。 ※PCの操作（Word・Excelの基本操作）もお任せします。 ◇学歴/高卒以上 ◇ワード・エクセルの基本操作 （文字入力、数値入力、メールの返信程度でOK） ◇普通自動車免許必須 ≪勤務地≫ 〒446-0032 安城市御幸本町5-25 等 JR東海道本線安城駅 から 徒歩3分 ◇ 転勤なし ≪勤務時間≫ ※シフト制（週休二日制） 6：00～19：00の間で

勤務時間12：30～翌12：30 実働16時間、休憩仮眠8時間 ※1ヶ月の変形労働時間制

仕事内容[名古屋市東区]〈美術館の管理人〉未経験歓迎！長く無理なく働けます！ 徳川美術館の管理人業務を お任せいたします。 ・施設の開閉館に伴う施解錠対応 ・建物巡回 ・館外清掃および除草作業 ・来客対応 お仕事に慣れるまでは、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 徳川美術館の管理人を募集中。 ・地域や社会に貢献できる仕事に就きたい ・まだまだ体力的にも元気で体を動かす仕事がしたい ・以前から建物の管理人の仕事に興味があった など、当てはまる方是非ご応募ください！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、月曜日休み（月曜日が祝日の場合は開館）

仕事内容受付業務（来館者対応・電話応対）、イベント運営サーポート、庶 務 変更範囲：変更なし

勤務時間▼時間▼ ①8:45～13:00 ②13:00～17:15 実働4.25h ※①②どちらの時間帯も勤務できる方 ▼シフト制▼ ・日数／週2日程度の勤務

仕事内容受付及び施設利用案内スタッフ募集！簡単なＰＣ入力ができれば大丈夫週2日程度の勤務OK♪ ＼こんな方は必見です！／ ＊受付・案内、事務の経験がある方 ＊週2日程度で働きたい方 ▼職種▼ 受付及び施設利用案内のお仕事。 簡単なパソコン入力ができれば大丈夫です。 ＼こんな方、大募集！／ ・受付・案内、事務の仕事の経験がある方 ＼ここがポイントです☆／ ・週2日程度の勤務OK！シフト勤務制です！ ・月曜休み ■給与 時給1,140円以上 ■時間・勤務日 ▼時間▼ ①8:45～13:00 ②13:00～17:15 実働4.25h ※①②どちらの時間帯も勤務できる方 ▼シフト制▼ ・日数／週2日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容公立保育園・幼稚園の施設維持管理に関すること （１）施設営繕に関すること ※軽微な修繕対応及び業者発注（仕様書作成含む） （２）施設保守等の契約に関すること （３）施設予算に関すること ア 公立保育園・幼稚園の備品・消耗品購入に関すること イ 支払いに関すること（支出調書等作成） （４）その他園運営のイベントに関すること 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スポーツセンター受付・施設管理業務 名古屋市スポーツセンター（名東区）での勤務です。 施設をご利用の皆様に対して、以下のような業務を行います。 ・利用受付窓口業務（受付、入場券販売、使用料徴収、システム端末操作） ・駐車場整理、施設内外の清掃整備 ・競技場の設営・撤収 ・事務補助 <給与> 時給1,150円～1,195円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK <休日休暇> その他 <勤務地> 愛知県名古屋市名東区猪高町大字高針字勢子坊307-12 市営地下鉄東山線本郷駅・市バス「障害者スポーツセンター」 市バス「障害者スポーツセンター」または「高針

仕事内容保護観察官は、医学、心理学、教育学、社会学その他の更生保護 に関する専門知識をいかし、「更生保護法」（平成１９年法律第８ ８号）その他の関係法令に基づき、保護観察、調査、生活環境の調 整その他犯罪をした者及び非行のある少年の更生保護及び犯罪の予 防並びに犯罪被害者等の施策に関する業務に従事します。 変更範囲： 庶務・会計等事務、社会復帰調整官（要資格） 勤務成績に応じて、統括保護観察官、首席保護観察官、保護観察所 長等に昇任 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間シフト制 [1] 06:00～09:00 [2] 09:00～17:00 [3] 17:00～22:00 [4] 22:00～翌03:00 ※週2日、1日4時間から。 主な勤務シフトは以下の通り 6時～9時、9時～17時、17時～22時、22時～3時 ロングタイム勤務者もいます。 シフトのご相談にのりますのでお気軽にお尋ねください

仕事内容・スキマ時間で働きたい方募集！ 営業時間内の館内業務すべてを担当していただきます。フロント、クリーン、ランドリー、3つの部署があり 日によって違う部署を担当できるので、接客が好きな方、未経験の方も大歓迎！ 1日4時間～勤務可能、短期アルバイトはNG シフト制半月毎にシフト希望を提出してもらい、シフトが決まります ・学生さんや主婦（夫）さん、フリーターさんなど幅広い層のスタッフが活躍しており、活気があります！ 下記に当てはまる方は特に大歓迎！ ・6時～9時勤務できる女性の方 ・9時～17時（18時）勤務できる方 ・22時～深夜3時まで勤務できる方(特に女性を募集してます） ・土日祝に勤務できる方

勤務時間固定時間制 16:20～21:20 ※16:20～21:20(実働5h) 週3～4日勤務のシフト制 平日・休日どちらも働ける方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ある1日のお仕事＞ 16：20 出勤 ↓ 16：30 早番勤務のスタッフから引き継ぎ ↓ 16：40 窓口対応や、翌日の準備など ↓ 21：00 閉館作業をスタート ↓ 21：20 退勤。お疲れ様でした！

仕事内容・窓口でお客様をお出迎え 安城駅から徒歩5分の便利な場所にある複合施設 「アンフォーレ」で、受付及び事務スタッフを募集 お仕事内容 来館者の案内 予約受付および料金支払い対応 電話・メール対応 館内巡回 閉館作業（翌日準備、レジ締め、施錠） 落ち着いた雰囲気の中、 対応に追われることなく作業ができますよ 接客や事務など様々なスキルが活かせます ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ スタッフさんに聞きました！ このお仕事の面白いところは？ 応募のきっかけは家から近いって理由です。 自分が旅行などで出かけた時にも 『フロントのお仕事って格好いいな』と 興

仕事内容未経験歓迎＆幅広年代活躍中！ 阪急阪神東宝グループの安定企業です〇駅チカ！ 仮眠がしっかりとれます！ ＊週休二日制 ＊賞与あり ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 ✿ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 通勤ラクラク！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 仕事内容 】 施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・電気・空調・給排水設備の運転監視 ・日常点検・定期点検 ・小修繕・管球交換 ・工事業者・保守業者への依頼・

仕事内容＼経験不問研修制度あり◎月給27万円～！空調完備で快適♪現場から徒歩圏内に寮完備！ ＼常駐警備スタッフを正社員募集中／ ★人気の施設警備★ 空調設備が整った大手商業施設での勤務で 快適な職場環境です♪ 現場近くに寮を完備、通勤もラクラク◎ 普通免許があれば警備未経験OK！ じっくりとスキルを身に付けられます。 長期就業が可能で将来も安心です。 ▼職種▼ 大手の商業施設の常駐警備(施設内警備) ▼詳しい仕事内容▼ ・施設に出入りする業者の出入管理 ・施設内の巡回、見まわり ▼勤務地▼ 名古屋を中心とした東海三県の商業施設 ※現場は日によって変わります ※直行直帰OK ▼安心の事前研修あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：各月シフト制（週３日程度）です。具体的な勤務日及び時間は、相 談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日までの年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容尾張旭市社会福祉協議会（渋川ボランティアセンター）のボランテ ィアコーディネーター業務として、主に次の業務を行います。 １マイクロソフトワード、エクセル等による資料作成やデータ入力 ２電話や事務所窓口での受付と来客対応 ３その他、渋川ボランティアセンターの運営に関する業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間、曜日については、相談の上柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容申請書作成（各種許認可、外国人業務に関するもの） 区役所を始め役所への書類取得・郵送請求 （住民票や納税証明書などの現地取得・郵送請求） 翻訳業務（主に英語から日本語） 庶務業務（郵送・郵便の仕分・請求書の確認等） （変更範囲：原則なし）

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務 他 ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前９時から午後５時までのうちの１日５時間（１時間の休憩を除 く）の週１５時間（週３日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容教育委員会が実施する市内遺跡発掘調査において発掘された埋蔵文 化財の整理分類作業及びこれに付随する事務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間＼土日祝日、17時以降勤務可能な方大募集／ ■シフト制 ・8:30～21:45 の間でシフト制 （例） ・8：30～16：00 ・16：00～21：30 ◆特に土・日・祝日の夕方に勤務可能な方積極採用中！ ◆主婦（夫）、学生さんも！ ◆夕方勤務でもOK

仕事内容［瑞穂区］≪スポーツ施設の受付員≫◆交通費支給◆学生・主婦（夫）活躍◆夕方勤務◆土日祝日勤務 ◆受付・利用案内 ・プール、スポーツジムなど宿泊棟の利用案内 ・宿泊棟の予約受付、利用案内 ・接客対応 ・電話対応 ・忘れ物対応 ・ロッカー巡回 ・清掃 ・その他庶務 など ※トレーニングジム・プール監視・ 宿泊管理の業務もお願いする可能性がございます。 詳しくは面接時にご説明いたします。 スポーツ施設で受付のお仕事！ ミズノグループが運営するスクール・スポーツ施設 「パロマ瑞穂スポーツパーク 屋内プール棟」での受付スタッフを募集！ ★特に夕方以降で勤務できる方！ ◆土日祝に勤務で

仕事内容・広報業務（学校案内作成、ＳＮＳ運用、高校訪問、入試関連業務 など） ・学生募集活動 ・イベント（オープンキャンパスなど）の企画・実施 ・その他、学校運営に関わる一般事務業務を含む （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/年収700万円以上！管理職未経験歓迎の看護管理者 ■コメント ・4週8休以上,日勤のみ,駅近,高給与。 ・管理職未経験から高収入とキャリアアップを実現。 ・条件や働き方の相談もしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）における管理者業務および看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご入居者様の受け入れ調整（ご家族・医療機関との連携） ・スタッフのマネジメント（育成、シフト調整、相談対応） ・施設の運営管理（勤怠管理、請求