愛知県のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容愛知県名古屋市天白区のサービス提供責任者（主に施設内訪問のサ責） (正社員) | 株式会社 メディカルライフ 楽人 ▼仕事内容 ・４６名定員の施設です。 ・サ責２名、平均介護度２，５ ・ケアプランに基づいた計画の作成やヘルパーのシフト管理、他職種との連絡調整等。 ※利用者様に安心して生活を継続していただけるよう、他職種連携しながら支援を行うやりがいのあるお仕事です。 ・夜勤については応相談 ・ブランクのある方も歓迎スタッフがマンツーマンで指導します。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 サービス提供責任者（主に施設内訪問のサ責）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容経営者の右腕候補の管理職の方を募集しています。通常の 介護業務に加えて、施設や人材の管理もお願いします。 コミュニケーション能力や管理能力を発揮することが可能！ 主な業務内容は施設管理業務です。・スタッフの人材育成 （コミュニケーション、介護実務）・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成・社員の採用面接 【働くメリット】・未経験の方でも１ヶ月同行研修制度が ありますので、安心してご応募をいただけます。・利用者さんは要 介護度５の方ばかりで利用者さま数よりも介護職員が多い体制のた め、作業に追われること無く丁寧な介護を学ぶことができます。・ 代表者は２０代で、将来は通常の介護施設以外にも新たな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【パート】 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇

仕事内容【サービス提供責任者】 シフト制で家庭との両立も◎笑顔あふれる施設で経験を活かせる♪ 有料老人ホームからふる庭園 清須（日本ライフケアソリューションズ株式会社） ■ 給与 時給1320〜1380＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線新清洲駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 清須市 主婦活躍中！ブランクありの方もOK♪ キレイ&設備の整った施設で安心勤務☆ 時間帯多数で働いやすい！固定シフトも応相談◎ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で

仕事内容介護の現場を支える中心へ。サービス提供責任者として、組織づくりにも関われる正社員募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームご入居の方へ訪問介護計画書の作成・モニタリング実績作成等のサービス提供責任者業務。担当者会議出席などを行っていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜301,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 研修参加手当:研修参加時は手当も出ます ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

仕事内容サービス提供責任者の業務全般 訪問介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【名古屋市千種区に2025年10月オープン】 ～新しくオープンした高齢者施設のサ責～ ● 資格があればブランクOK！ ● 子育てと両立する主婦さんも活躍中！ ● 希望休制度あり！ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・ケアマネジャーとの連携、調整 ・ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ・サービス提供の品質管理 ・施設運営サポート（入居調整・契約対応など） 現場業務と管理業務のバランスを取りながら、 チーム全体の質を高めていくポジションです。

仕事内容経験を活かし、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 施設運営に関わる書類の作成・管理や入居時の対応を行い、シフト作成、関係各所との連絡調整、施設長・看護チーフとの連携を担います。また、スタッフの教育・指導にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜363,000円 ≪基本給≫ 218,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 ≪こんな人に向いています！≫ ◎コミュニケーションをとることが得意 ◎まとめ役になることが多い！ ◎人の役に立てることがうれしい！ ◎調整力には自信がある サービス提供責任者は、利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、訪問介護の幅広い業務をおこないます。これまでの経験やスキルを活かして、ワンランク上の仕事にチャレンジしませんか？ 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報

仕事内容・サービス提供責任者として、スケジュールの調整、ヘルパーとの コミュニケーション（報告・連絡・相談など）、ご家族への連絡、 ケアマネとの連携、ヘルパー活動などの業務です。 ・パソコン操作があります。 ・資格を取られてすぐでも、丁寧に指導します。 ・活動は瑞穂区東部丘陵地域を中心にその周辺地域です。 ・同じ建物内に居宅支援事業所（ケアプランセンターすけっとファ ミリー）があり、連携がスムースにできます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容【サ責未経験OK】新たなキャリアを応援！ 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちならOK！ 丁寧な研修・サポート体制があるので、ブランクありでも安心です。 正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 資格を活かしてステップアップして働きたい方、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎！ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさ

仕事内容ホームヘルパーの予定管理及び指導をお願いいたします。 具体的には、ご利用者様・居宅への連絡や、一般ケアなどになります。

仕事内容愛知県名古屋市名東区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 Ｓｏｃｉａｌ Ｃｏｄｅ ▼仕事内容 訪問介護事業所です。 サービス提供責任者として、事業所の中心としてお勤めいただける方を募集しています。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日102日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容現場を支えるほど、成長が見えるサ責へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 書類の作成や行政対応を行います。採用面接を担当し、スタッフのマネジメントと教育を進めます。また、関係各所との調整や折衝を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜478,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 7,000円 ≪基本給≫ 220,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護実務者研修または介護福祉士：月15,000～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:30,000〜100,000円

仕事内容これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 名東区の高齢者向け住宅でのサ責業務《充実した介護・看護体制なので安心して働けますよ♪》 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 有料老人ホーム

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みどりケアサポート/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/名古屋市中川区 ～★★【急募】サービス提供責任者の募集をしています★★～ ＼今回は事業拡大のため増員募集を行います！／ 施設スタッフの声 職場では勉強会、ミーティングのような情報交換や学びの場が設定されており、常にコミュニ ケーションをとってお

仕事内容現場を整え、信頼をつなぐ管理者ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 施設運営に関する書類の作成・管理や入居時の対応、シフト作成を行います。関係各所と連絡・調整し、施設長や看護チーフと連携しながら、スタッフへの教育・指導も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜363,000円 ≪基本給≫ 218,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円～25,000円（規定あり） 処遇改善手当:48,000円 役職手当:40,000円 夜勤手当:あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計