BPO - 群馬県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員募集】 労務・総務・人事経験者歓迎 関電工グループでキャリアを広げる 安定基盤×働きやすさ×人柄重視 Uターン希望者も活躍中！ 「一生働きたいと思える職場」 それは、安定した基盤と、仲間と支え合える環境、 そして自分の経験が活かせる仕事があること。 関電工では、経理・総務・労務など バックオフィス経験を活かしながら、 採用・教育など人事領域にも 挑戦できるポジションをご用意しています。 【仕事内容】 労務・総務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務内容を調整いたします。 〇主な業務 ・勤怠管理 （給与計算、税金の徴収・納付） ・社会保険 ・福利厚生手続き

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験歓迎*リモートOK*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモート案件あり Ｌ月残業平均8.6時間 Ｌ有給の完全消化もOK Ｌ年間休日125日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発や自社内開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容株式会社ＰＲ１ＭＥＰＩＣＫ PRマーケター／未経験可／月30万円／週休3日計画中／初掲載 【求人要約】 未経験歓迎｜最短でスキルを習得できる手厚い実践研修 自由なワーク｜将来はフルリモート可・週休3日計画中 月給30万円確約｜未経験から1年で月収60万円UP 【仕事内容】 【1期生】未経験からPRマーケターへ！将来は年休120日×週休3日も検討中！プライベートも充実♪ 【具体的な仕事内容】 「会社が決めたルールに従うだけの毎日は、もう卒業！」 PR1MEPICKは今、まさに生まれ変わるタイミング。 記念すべき【1期生】として 一緒に「新しい会社の常識」を作ってくれる方を募集！

仕事内容レジリエント株式会社 【関東エリア／フルリモート】クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善） 【仕事内容】 【関東エリア／フルリモート】クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善） 【具体的な仕事内容】 ～成長企業◇バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開◇業務改善のスペシャリスト◇基本フルリモート～ ■採用背景： 創業から1年弱で顧客が100社を超え、著しく事業成長が叶っており、 新たにカスタマーサクセスメンバーをお迎えします。 ■業務内容： カスタマーサクセスとして、お客様の課題に対して解決まで伴走。 まずはお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■上場企業にて単体・連結決算の経験 ■経理業務でのリーダー経験 ■Excel、Wordなどの基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ■Excel関数、VBAなどの知識 ■英語での業務 ■会計資格 【職種名】 【経理BPOサービス・オペレートリーダー/マネジャー候補 】前橋・札幌オフィス勤務 【仕事内容】 【職務内容】 ■経理業務全般 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成 ・IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 システム開発プロジェクトのプレイングマネージャーとして、業務系システムやWebアプリの開発において、顧客要件折衝やその要求に対しての開発スキームの構築等を検討し、推進していただくことをお任せします。 ◆顧客要件に対するシステム設計・開発・テスト お客様のビジネスニーズや要望を正確に把握し、それに基づいて最適なシステム設計を行います。設計段階では、システムのアーキテクチャや機能仕様を詳細に策定し、開発フェーズでは高品質なコードを作成します。さらに、完成後には徹底したテストを実施し、システムの動作確認や不具合の修正を行うことで、安定性と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容■勤務地 群馬県前橋市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 家電量販店での携帯販売やイベント運営、代理店への営業活動など、多岐にわたるプロジェクトに携わる総合職（営業・販売）のお仕事です。経験や適性に応じてプロジェクトを選定し、新人教育やマネジメント、オンラインでの接客や商材提案、法人営業など、幅広い業務を通じてスキルアップを目指せるお仕事です。 《具体的な内容》 ・家電量販店にて、お客様に最適な携帯電話やプランをご提案する販売業務 ・イベントの企画立案から運営まで、一連の流れを担い、お客様に楽しんでいただける空間を創造 ・代理店に対し、自社の商品やサービスを提案し、販売促進のための営業活動を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 中堅〜大手の企業の営業関連にお悩みを抱つ企業に対し、BPOサービスの新規開拓営業と 既存取引先のサポートを行っていただきます。 新規顧客を獲得するためのキャンペーンを検討したり、セミナーを開催したり、裁量を持 って、幅広く新しい販促の仕掛けを実行していきます。 【業務詳細】 営業BPOサービスの新規開拓営業（既存サービスの販路拡大）と商談 ＜具体的には・・・＞ ・セールスパイプラインの新規開拓と管理 ・新規商談をフォローアップし、見込み

仕事内容■勤務地 群馬県前橋市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 オフィス内での事務業務全般を担っていただくお仕事です。データ入力や書類作成、電話対応などを通して、円滑な業務運営をサポートしていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制をご用意しております。 《具体的な内容》 ・専用システムへのデータ入力、書類の整理 ・電話やメールによる顧客対応、来客対応 ・資料作成（Word、Excel使用）、ファイリング ・備品管理、郵便物の仕分け、発送業務 ・その他、部署内のサポート業務全般 ■募集情報 ＼オフィスデビューを応援！事務スキルを身につけ、自信あふれる毎日へ！

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容アデコ株式会社 BPR推進（業務改善企画・業務フロー分析）／リモート可 【求人要約】 クライアントの“最適な業務改善”を根本から実現 BPR領域の専門性を高め、多彩なキャリアを築ける 年休124日／リモートワーク可／年収500万円以上 「業務の可視化」で根本的な課題を捉え、 クライアントの最適な業務改革を実現する！ ◆豊富なプロジェクト実績 世界60カ国で総合人材サービスを展開し、アウトソーシングなどの幅広いサービスを提供している当社。大手民間企業から官公庁・地方自治体まで、多彩な業界のBPOプロジェクトを請け負い、企業の課題解決と業務の効率化に携わっています。 ◆業務改善に根本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容～現場経験もチームの成長も。“マネジメント力“が活きる場所～ ＢＰＯセンターを総括する責任者として、案件の獲得からプロジェ クト運営、センター内全体のマネジメントなどをお任せします！ 【仕事内容】 ・センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ・スタッフ指導・育成（シフト管理や研修、目標設定と進捗管理） ・営業活動及び顧客との折衝 ・業務管理など 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容株式会社アール・ハープ 経理スタッフ／研修体制充実！未経験から「一生モノ」スキル習得 【求人要約】 【スキルアップ◎】経理のスペシャリストへ！ 【安定成長◎】13期連続売上増収 【研修充実◎】OJT+Off-JTで未経験でも安心 未経験から経理デビュー！安心のサポートで着実に成長 当社は、経営・財務戦略の立案支援などの経営コンサルティング業務から、管理部門のサポート業務（BPO/BPR）までをワンストップで手掛ける会社です。 設立以来、中小企業のニーズに合致した総合的な経営支援を強みとしており、毎年売上高120％成長を継続しています。2020年には経済産業省より「経営革新等支援機