BPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【最寄り：溜池山王駅】年俸600～800万円 在宅・リモートワーク有/英語使用/業界最大手外資系企業でのロジスティックスポジション 語学力を活かすお仕事探しは「ロバート・ウォルターズ」へ！ 外資系やグローバル企業のお仕事が多く、語学力を活かしたい方にピッタリのお仕事が見つかります。 ・サポート部門全体の品質管理（QA）・品質保証・制の統括 ・品質戦略・評価基準・モニタリング体制の策定および改善 ・品質データの分析、課題特定・改善施策の立案 ・クライアントへの品質レポート作成・報告、会議のファシリテーション ・QAチームのマネジメント、育成・コーチング ・新規プロジェクトにおける品質体制の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに当てはまる方(複数） ・BPO事業に関する知識／経験 -運用プロジェクトのPM経験（実行のリード／改善活動） -新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革（BPR）やDX戦略の策定経験 ・エンタープライズ向けシステムの導入、またはプロダクトを通じた業務変革のPM経験 ・大規模拠点の立ち上げや、RPA／AIを活用した劇的な生産性向上の実績 [歓迎] 以下、スキルや経験をお持ちの方は早期にご活躍できる環境です。 ・何かしらの業務領域の知見（経理、法務、人事給与など） ・AI導入プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算実務経験3年以上（事業会社・社労士事務所・労務アウトソーシング会社を問わない） [歓迎] ・労務系クラウドシステムの導入・設定経験 ・生成AI活用による業務効率化の実績または強い関心 ■求める人物像： 顧客・チームに対して自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方。既存手順にとらわれず最新ITやAIで手順自体をアップデートすることを楽しめる方。 【職種名】 労務BPOメンバー 【仕事内容】 複数クライアントの労務代行を担当し、作業代行ではなくお客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティングを提供する労務BPOメンバーを募集します。 ■職務概要：複数

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は不問です ■業務運用設計に関わる経験 ■3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としての業務運用経験 ■MS Officeの操作が一通りできる方 【職種名】 BPO 【仕事内容】 ■同社にて、マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務をご担当いただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・国の施策や法改正、システムのライ

仕事内容株式会社パソナ 国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 運営だけでなく、事業の根本解決に取り組む 社会に向き合うほど、自分の世界も広がっていく 異業界出身者活躍／研修・OJTでチャレンジを支援 【仕事内容】 【上場企業グループ】国・自治体から任された公共事業を、チームで運営する仕事 【具体的な仕事内容】 日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。 公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！ 公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 ・営業として一定の成果を出してきたご経験 ・定量データをもとに営業計画を立案、実行、改善のサイクルを回してきたご経験（定量思考スキル） [歓迎] ・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案～契約～アップセル/クロスセルにつなげたご経験 ・新規事業に携わったご経験 ・様々な情報をもとに構造的に課題を整理し、必要な改善策を実行してきたご経験（構造化スキル） 【求める人物像】 ・好奇心があり、新しい事業/商材に対して前向きな方 ・新規事業の立ち上げフェーズであり、新しい事業/商材に対して根気強く営業活動に向き合えるスタンスの方 【職種名】 BPO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 BPOプロジェクト管理マネージャー◆官公庁・

仕事内容【この仕事について】 企業の採用活動を支援し、求人作成から応募者対応、面談・面接調整、選考進捗管理までを一気通貫で担当するRPO・採用アシスタントです。 複数の求人や応募者を同時に管理するため、スピードと正確さに加え、応募数や面談率などの数字を確認しながら採用活動を改善していきます。 求人運用 ・採用計画、募集人数、採用要件の確認 ・求人票の作成、修正 ・Airwork、各求人媒体への掲載 ・求人タイトル、仕事内容、応募条件の改善 応募者対応 ・応募者への初回連絡 ・電話、メール、チャットでの連絡 ・面談、面接日程の調整 ・リマインド、再連絡 選考・進捗管理 ・応募者情報の登録 ・

仕事内容株式会社ＺＥＲＯ ＯＮＥ（税理士法人・社労士法人CROSSROADグループ） 経理BPO担当／月給33万円～／年休125日／土日祝休み 【求人要約】 【BPO×業務改善】経理業務から企業の成長を支援 【社内研修あり】DX・AIを基礎から習得できる◎ 【働きやすさ】土日祝休み／年休125日／残業20H 「業務をこなす」から、「変える」側へ。 積み重ねてきた経験が、業務改善の力になる。 経理・労務のBPOとDX支援を手掛ける当社。 単なる記帳・事務代行にとどまらず、クラウド会計やSaaS、AIを活用した業務改善まで支援しており、バックオフィスから企業の成長を支える「高付加価値型DXコン

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【官公庁×BPOでキャリアを伸ばす】摂津市役所高齢介護課での事務総合職(マネジメント業務) 正社員 ☆年間休日120日以上☆資格・経験を最大限活かせる☆環境 マネジメント経験歓迎☆WEB面接OK☆ 大阪モノレール 「摂津駅」から徒歩約5分、阪急「摂津市駅」から徒歩約15分 ※自転車通勤OK 50年以上にわたり全国の自治体から各種窓口業務を受託してきた当社は、安定した基盤を持ちながら事業規模を拡大し続けています。介護保険関連業務をはじめ、市民課・国保・後期高齢者医療・税務・子育て支援など、関東～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験3年以上 ・事業会社での経理経験3年以上 [歓迎] 【優遇要件】 ・メンバーの教育経験 ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） 【職種名】 経理BPO 【仕事内容】 当社にて、税務会計スタッフとして下記業務に従事頂きます。 当社にて、税務会計スタッフとして下記業務に従事頂

仕事内容株式会社トムスエージェンシー 【大阪・梅田】BPOプロジェクト統括マネージャー（部長候補）※フルフレックス／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪・梅田】BPOプロジェクト統括マネージャー（部長候補）※フルフレックス／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 事業拡大に伴い、BPO領域の企画から運営までを統括する部長候補を募集します。プレイングマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・BPO案件の企画・提案・入札への参加 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ・受注後のプロジェクト設計 ・進行管理・品質管理・数値管理 ・チームマネジメント、メンバー

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】

仕事内容[募集背景新規センターオープンに伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： BPOコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・お客様企業に最適な高度BPOソリューションの提案 ・業務プロセスの最適化、アウトソーシングの導入を提案 ・経営的視点から戦略を立てて遂行 ・戦略的アプローチと専門知識で解決策を提供 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社の魅力】 2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT

仕事内容【長崎県長崎市】＼長期休暇あり＊正社員／福利厚生充実の安定企業で事務！<長崎駅から徒歩圏内> ≪国内外に拠点を持つ安定企業で事務≫ BPO事業を手掛ける会社で営業業務をお願いします。 研修制度もしっかり整っていますので、安心してスタートできます！ ↓具体的には・・・ <お仕事の内容> ＊購入申請受付（顧客システムを使用した物品の申請内容のチェック） ＊見積依頼・回収・チェック ＊発注処理、注文書作成 ＊研修処理 ＊マニュアル作成 ＊その他付随する事務・庶務業務 ※ご経験に応じメンバー育成、業務サポート等 業務幅を広げていきます。 ≪こんな方に向いているかも!!≫ ＊地元で正社員として腰を

仕事内容部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・Project management経験 ・アプリケーション開発/システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 業務プロセス改革（BPR）経験 をお持ちの方 【職種名】 業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルタント 【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験 （正社員への業務指導、育成・評価・フィードバック経験） 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験 ・ファイナンス管理を含むBPO現場でのマネジメント経験 ・BPO現場での実務・運営・管理経験 ・システム設計やSEなど業務・システム設計から業務プロセスを変革された経験 ・以下バックオフィスにおける知識・3年以上の業務運用経験 ＞経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等 ◆チー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、 複数チーム(顧客単位)をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 複数チーム(顧客単位)をまとめるマネージャーとして、 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：顧客上位層への報告、改善内容の提案 2：リーダーとの1on1や育成 3：顧客ごとの収益管理 4：グループ工数の適正管理・人員管理・調整 5：イレギュラー/インシデント発生時の判断・対応