大学 総務 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：15（実働07：45、休憩01：00） ◆残業ほぼなし（0～10時間/月） ◆就業時間は「9：00～17：00」など相談OK

仕事内容総務事務・経理事務 会計システム入力（ＴＫＣシステム） 給与計算・年末調整 買掛金支払業務・売掛金入金確認 社会保険関連の手続き など 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■人事：採用，研修，社会保険，給与その他 ■経理：決算，支払，税務その他 ■総務：施設管理，文書管理，一般庶務など ※総務課では8名（20代後半～40代）が所属しております。 【経営理念】 エネルギーでつくる地域の未来 ~地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける~ 【ビジョン（ありたい姿）】 「100年続く地域密着の総合エネルギー企業」に 【ありたい姿の実現にむけた３つの基本方針】 ①安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 土曜日月2回程度出社あり：8：45~13：45の半日平日に振休あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験5年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・経理経験 ・安全管理者、衛生管理者資格 ・製造現場を理解し、現場との信頼関係を構築できる方（対人折衝能力のある方） ・公害防止管理者（水質第2種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城県南】総務課長候補／金属パイプ曲げ加工専門メーカー 【仕事内容】 ◎会社行事運営、採用、教育、給与・賞与計算、就業規則改訂、労務管理、安全衛生委員会の運営、建物修繕管理業務を担当します。 【業務詳細】 ・給与・賞与振込承認 ・新卒採用計画立案、実施、従業員

仕事内容当社は世界的な高級フルートメーカーです。 フルートの製造工場における事務作業になります。 ＊現預金・売掛金・買掛金の管理 ＊パソコンへの仕訳入力 ＊原価計算 ＊給与計算 ＊総務業務全般（外出することもあります） ◇フルートの製造現場を見学できます。ご希望の方はお問い合わせ ください。明るい清潔感のある働きやすい職場です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> \未経験歓迎/上場企業の総務募集◎年間休日120日以上◎交通費支給 給与処理をはじめとする総務全般のお仕事です。 ★給与業務経験必須の募集です ★実務経歴重視の採用を実施いたします ★PC操作出来る方歓迎いたします ★給与ソフトを使っての給与業務経験ある方 歓迎いたします 【主なお仕事】 ◆給与集計（給与奉行を使用） ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆労務関係手続き など <給与> 年収400万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制（基本土日休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12月30日～1月4日） ◇ GW休日 ◇

勤務時間 就業時間１：6時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１／１～３／３１は７：００～１０：００勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、祝日、第二土曜日、他財団カレンダ－による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・美術館等において、資料の収集、保管、展示及び調査研究、教育 普及その他専門的業務等、千葉県の定める業務に従事します。（美 術館以外の知事部局等に勤務する場合があります。） ・勤務地は県立美術館（千葉市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：環境生活部環境政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－４１３６）

仕事内容公立化に伴い、公益大事務局に勤務し、これからの大学運営に対し 課題意識を持ち、能動的に従事していただく方を募集します。 〈主な業務〉 ・大学中期計画の策定や進捗管理等の企画関連業務 ・カリキュラム運営や海外留学等の教育支援 ・学生の学内外活動や就職活動に対する支援 ・地域の諸団体等と大学との連携事業関連業務 ・広報・学生募集活動や入試実施関連業務 ・情報ネットワーク及び機器等の整備・管理やＤＸ推進関連業務 ・図書館運営や総務関連管理業務 等々 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ(管理職候補)／正社員／賞与年3回支給！福利厚生充実！ 入社後にお任せする仕事内容は以下のとおりです。 総務・人事・労務の業務に幅広く携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ◇総務管財 会社の施設管理（自社施設修繕対応、定期点検対応） 不動産管理（賃貸物件の契約更新、売買） 機器・備品管理（発注） 文書管理(稟議書、契約書等） 社内イベントの企画・運営 株主総会・取締役会の手配、運営 来客、代表電話対応 防災対策 来客対応、電話対応 車両管理（リース車両） 与信管理 リーガルチェック（契約書等） ◇人事労務 人事評価制度運用 労務管理 メンタルヘルス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上場企業での総務経験のある方 ・株主総会の運営経験のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【職種名】 総務職【丸亀市】＜福利厚生充実・年間休日124日間・完全週休2日制・車通勤可＞★四国化成グループ企業 【仕事内容】 本社総務部門：グループ全社に関する業務 【具体的には】 ・株主総会、株主及び株式に関する業務 ・グループ全社のリスク管理 ・コンプライアンスの推進 ・損害保険の契約 ・官庁及び地域社会との渉外 ・社内規程管理 本社総務部門において、グループ全社に関する様々な業務に携わって頂きます。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒以上 ■総務部門での実務経験5年以上 ■マネジメント経験 [歓迎] ■製造業での勤務経験がある方 ■法務・文書管理での経験を有する方 ■日商簿記3級以上の資格 ■ISOのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■リーダーシップを発揮できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【総務課長】/大阪/メーカー/700万円/国内シェア1位/年間休日133日/住宅手当など手当充実 【仕事内容】 現在の総務部長が別の業務に力を入れたいため、 代わりに総務法務課を取りまとめ

勤務時間シフト制

仕事内容三峯産業株式会社 人間関係で悩まない会社の【人事総務】約800名の社員を支える！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★配属先は少人数制で家族のような雰囲気★人事総務部のメンバーとして総務・庶務・労務管理のお仕事をお任せしていきます。《業務例》 ・リースの契約管理・更新 ・不動産、賃貸借等の施設管理 ・契約書・稟議書等の文書管理 ・株主総会等の事務局運営 ・お中元、お歳暮等の申し込み取りまとめ 等 ・給与計算 ・入退社管理 ・勤怠管理 《入社後の流れ》 まずは先輩社員の手厚いフォロ―のもと、

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社

仕事内容◇総務事務全般 ・財務事務 ・企業管理全般（人事・車両・保険等） ・電話・来客応対 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）等 ＊システム（機器構成等）に詳しい方、歓迎致します。 ＊官公庁への外出あり（社有車） 「業務内容変更あり；会社の定める業務全般」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金・土曜日（週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：大学の祝日（１１月１日、１月１７日）年末年始（１３日以 内）、休暇：契約日以外の曜日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【大阪/転勤無/経験者】総務・人事部門スタッフ/少数精鋭体制/組織運営に携わることができるお仕事です 【大阪市住吉区/本社勤務/転勤無/経験者】総務・人事部門スタッフ/これまでのご経験を活かせます/裁量を持った働き方ができる 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～550,000円 ■ 固定残業代(30時間分／60,000円～含む)＋超過分別途支給。 ■ 昇給年1回(4月)／賞与年2回(7月・12月／業績・個人評価による) ■ 資格手当(社会保険労務士、キャリアコンサルタントなど有資格者) ■ 通勤手当、住宅補助制度あり。 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区