認知症デイサービス - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 時短勤務も可能です・土日勤務できる方大歓迎

仕事内容【タイトル】 認知症デイサービスほほえみ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 施設利用者の看護業務全般 PCによる看護記録作成 生活援助（食事・入浴・排泄など） ケア助言 病院付添、応急処置 電話・施設応対 勤務地: グループホーム花みずき、グループホームただすの森、小規模多機能ホームさいかちのいずれか 【事業所名】 認知症デイサービスほほえみ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師資格 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 滋賀県長浜市 【アクセス】 田村駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休

仕事内容『認知症対応型 デイサービスやすらぎの里』で介護職を募集！未経験者でも大歓迎！一緒に温かい介護を提供しましょう。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:4,000円/回 ◆アクセス 自転車通勤可 長谷野駅から7.7km 八日市駅から7.8km 桜川駅から7.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:30②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心をこめて介護できる『認知症対応型 デイサービスやすらぎの里』であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:別途支給 処遇改善手当:別途支給 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長谷野駅から7.7km 八日市駅から7.8km 桜川駅から7.8km ◆勤務時間 ①9:00〜13:30②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜1

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型通所事業所において間接援助を中心として、介護サー ビスを提供します。 認知症対応型のデイサービスで、利用者の見守りや声かけ、調理・ 掃除・洗濯等を中心としてお仕事をしていただきます。 介護職員が介護のお仕事に集中して働けるよう、その他業務を補助 していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ひだまり認知症対応型共同生活介護、共用型デイサービス 縁ひだまり正看護師／准看護師 【仕事内容】 入居者の看護業務全般を実施。疾病リスクの改善・予防を目的とする看護を提供。入居者の不安の解消と家族を含む安心感の提供を行う。 【事業所名】 認知症対応型共同生活介護、共用型デイサービス 縁ひだまり 【応募資格】 ◇准看護師 ・正看護師 △普通自動車運転免許 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人ひだまり 【勤務地】 滋賀県米原市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 183300円 賞与：年2回（3.95ヶ月） 【住所】 滋賀県長浜市西浅井町塩津浜１７９５番地 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)近江塩津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

勤務時間9時00分〜17時00分

仕事内容【瀬田駅】介護職/派遣/デイサービス/駅徒歩5分/週2日/月曜・金曜勤務/送迎できる方優遇 【店舗名】セントスタッフ株式会社／34169 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,200円〜 【勤務時間】9時00分〜17時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 滋賀県大津市大萱1 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,200円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことは

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～16時00分（休憩60分）、日勤 9時30分～16時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 仄香の郷地蔵デイサービスセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【事業所名】 仄香の郷地蔵デイサービスセンター 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社アイズケア 【勤務地】 滋賀県 彦根市 地蔵町73番地2 【アクセス】 近江鉄道近江本線「ひこね芹川駅」(徒歩13分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～16時00分（休憩60分）、日勤 9時30分～16時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 実費支給上限24,000円／月

勤務時間8時30分～17時30分（基本/1時間休憩） ※週5日勤務 ※勤務時間および勤務日数は相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 近江神宮前駅から徒歩5分！昇給・賞与あり★年末年始休暇や育児休業の取得実績あり◎駐車場完備で、ご家庭のある方も働きやすい環境です♪勤務時間・日数は相談可能！笑顔あふれる職場で共に働きませんか。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症対応型のデイサービスで、トイレや入浴介助を始め見守りや声かけ、調理等を中心としたお仕事をしていただきます。 求人ID 1049523

勤務時間8時15分〜17時30分

仕事内容【堅田駅】介護職/パート/デイサービス/駅徒歩9分/車通勤可/日曜日休み/週3日～/時短相談可 【店舗名】セントスタッフ株式会社／161371 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,200円〜 【勤務時間】8時15分〜17時30分 【交通】 【勤務地・面接地】 滋賀県大津市仰木の里東8 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,200円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・体調管理、服薬管理、医療機器管理、医療処置 ※ターミナルの患者様もいらっしゃいます。 ※難病の方は現状いらっしゃいません。（ご依頼もありますが、多くて1件程度） ※オンコール対応あり、月7-8回程度（全くない月もありますが、利用者様の状況により変動します。） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～16:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給21万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 大手法人が運営のデイサービスで日勤のみのお仕事☆定年65歳で長く働ける環境です！ 大手法人が運営するデイサービスでの勤務機会！日勤

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 藤本クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 認知症デイサービスにおける看護業務 【事業所名】 藤本クリニック 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、神経内科、心療内科 【法人名】 【勤務地】 滋賀県守山市 【アクセス】 守山駅 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 時給：1,300～1,500円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・育児休業 ・産前産

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で障がい福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎【彦根市小泉町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションきよら 作業療法士 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションきよら 【応募資格】 ■作業療法士必須 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人近江幸楽会 【勤務地】 滋賀県 長浜市 下坂中町200番地1 【アクセス】 ＪＲ北陸本線「田村駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】制度あり 通勤手当 上限11,300円/月 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日制、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：108日

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・体調管理、服薬管理、医療機器管理、医療処置 ※ターミナルの患者様もいらっしゃいます。 ※難病の方は現状いらっしゃいません。（ご依頼もありますが、多くて1件程度） ※オンコール対応あり、月7-8回程度（全くない月もありますが、利用者様の状況により変動します。） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～16:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給21万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【

仕事内容【仕事内容】 【滋賀県大津市】デイサービスでの生活相談員 ・認知症対応型デイサービスでの業務 ・定員12名 ・サービス担当者会議の出席 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者・家族の相談窓口 ・新規利用者契約 ・利用者モニタリング ・利用状況報告書作成・送付 ・介護業務 ・利用者様の送迎業務 ・その他書類作成 ・8：30～17：30の固定勤務 ・車通勤OKです 【給与詳細】 【月給制】 206,400円～274,300円 基本給 140,100～187,200円 資格手当 30,000円 職務手当 30,000円 特定処遇改善手当 6,300円 日祝出勤手当 400円/回（月2回）

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【