保健師 - 東京都三鷹市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護職/介護老人保健施設/常勤/住宅手当あり

介護老人保健施設 太郎(常勤)

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩12分

  • 月給24.3万円〜26.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容◆夜勤のできる方なら大歓迎!◆年収400万円以上スタートも可能~◎賞与5ヶ月分◎1日7時間勤務◎月平均9.4日休み◎昼食補助あり!◎圧倒的な定着率◎介護老人保健施設の介護職(正社員)◎【三鷹市下連雀】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設(入所・デイケア)における生活支援全般 【主な仕事内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告

介護福祉士/介護老人保健施設/常勤/住宅手当あり

介護老人保健施設 太郎(常勤)

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩12分

  • 月給24.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容◆夜勤のできる方なら大歓迎!◆年収400万円以上スタートも可能~◎賞与5ヶ月分◎1日7時間勤務◎月平均9.4日休み◎昼食補助あり!◎圧倒的な定着率◎介護老人保健施設の介護職(正社員)◎【三鷹市下連雀】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設(入所・デイケア)における生活支援全般 【主な仕事内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラ

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/三鷹市

介護老人保健施設太郎

  • 三鷹市 下連雀 / 三鷹駅 徒歩約14分

  • 月給24.2万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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