兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【こんな仕事です】 2～6人のグループで、マンションや病院などの現場で機械を使って清掃したり、1人で会社周辺の個人宅のエアコン清掃などを行います。最初は先輩と一緒に現場へ行って実際に作業を行い、覚えてください。 慣れてきたら、お客様との清掃日程のスケジュール調整や、作業風景の写真付きの報告書作成、清掃のお知らせの作成、洗剤や備品などの発注、お客様への追加の仕事の提案や企画書、見積もり作成、現場の指示や段取り、採用の面接、カンボジア人の教育など、様々な仕事をお任せします。 本人の適性や希望によって、このほかの業務もお任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 風通しが良く、スタッフの

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容【お任せする仕事内容】 入所、通所、訪問の利用者に対する個別リハビリ、利用者の方への訪問指導、リハビリ計画書の作成業務等をお任せします。 入所～在宅までを全て経験することができる、やりがいのある職場です。 残業は少なく、シフト制で休みも希望に応じて取得することができます。 【一緒に働くメンバー】 部署には13名が所属しており、男性9名女性4名。年齢層は20代～40代です。

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容あなたにお任せするのは保育業務です。 オリンピア神戸北保育園の保育の特徴は、昔ながらの「今日は制作の日、明日は音楽」、などと大人主体に設定されたカリキュラムが中心とした、子どもたちに「させる」保育ではなく、子どもたちのつぶやきに耳を傾け子どもたちの意見から活動テーマを立ち上げていく活動を中心とした「子ども主体の保育」を行っております。 子ども同士の対話、保育者と子どもの対話を重視し大人にやらされるのではなく、子ども自身が興味を持って考え作り上げていく、長期的な学びのプロセスを大事にして環境構成をしております。

仕事内容未経験者でも歓迎！経験者は能力、資格など考慮して金額など決めます。金額など日給か月給なども要相談。 みんなで楽しくお庭を造ったり、管理して楽しく仕事が出来ます！ httpswww.horiguchizouen.com/

仕事内容神戸三田プレミアム・アウトレットに「MACKINTOSH / Traditional Weatherwear（マッキントッシュ/トラディショナル ウェザーウェア）」で正社員スタッフを募集します。 上質な素材を丁寧に仕上げたアウターをメインに、コーディネート性の高いアイテムを取り揃えます。 インポートブランドならではのデザインや着心地、アイテムに備わる背景や雰囲気の良さを私たち販売員自身が体感しながら、お客様との会話を楽しみましょう。 店舗業務全般をチームワークで行います。 ・落ち着いた環境で販売のお仕事がしたい方 ・自分らしいスタンスでの接客を行いたい方 ・お客様とのコミュニケーションで自分自

仕事内容【完全来店型の営業業務】 １お客様からインターネットで欲しい車を見て問い合わせ ２お客様をお出迎えし、ショールームにご案内 ３実際に車を見て頂き、お客様のご要望をヒアリング 【販売の準備業務】 ■仕入れた車の洗車・納車準備 ■インターネット掲載のための写真撮影 ■契約書の処理や情報の入力 ■自動車を購入されたお客様へ自動車保険の提案 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容土PM～日祝＋平日1日休み! 遠方からの入職も応援中 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防を重視している当院。外来でのケアに加えて、訪問診療にも積極的に取り組んでいます。ガス滅菌やディスポ器具を採用するなど、感染対策も万全！また、3年連続で新卒を採用しており、育成体制もしっかり整っています。年の近い先輩が多く、質問などもしやすいはず。もちろん分かりやすいマニュアルも備えています。院内見学ツアーも開催しているので、お気軽にお申し込みください！ 【この求人のポイント】 (1)最終アポ18時で自分の時間も充実・・・完全週休2.5日制、冬季休暇は8日間 (2)25年新卒2名入社！現在DH11

仕事内容2026•2027卒積極採用中！中途採用もOK！ 治療家としてスキルアップしませんか？ 兵庫県内に5院整骨院を展開している株式会社YANESEKOです。 加古川市、明石市大久保、神戸三田 地域の皆様の健康を支えるため、治療×トレーニングで根本的な身体の改善をサポートしています。 「痛みを取る」だけでなく、「再発しない身体づくり」を目指す治療を提供。 魅力的な職場環境 20～30代のスタッフが活躍中！ チームワーク抜群◎互いに学び合う文化 実費施術や様々な治療技術を学べる研修あり 充実の研修・サポート制度 未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に指導 エコー検査・OT式トムソン矯正法・

仕事内容保育 0・1・2歳児クラスは「育児担当保育」と「流れる日課」を取り入れて、子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行っております。 3～5歳児は、子どもたちのつぶやきに耳を傾け子どもたちの意見から活動テーマを立ち上げていく、プロジェクト活動を中心とした子ども主体の保育を行っております。

仕事内容あの日支えてくれた人のように、今度は自分が支える番だ。 学生時代、部活やスポーツに全力で打ち込んできた。 けれど怪我で進路が変わった。 リハビリでくじけそうになったとき、寄り添ってくれたトレーナーがいた。 身体だけでなく、気持ちまで前を向かせてくれた――。 その時の感動を、今度は自分が届けたい。 お任せするのは、ストレッチ専門店のトレーナー。 お客様と1対1で向き合い、身体の調子を整えるサポートをします。 大会を控えた学生アスリート、趣味のマラソンを続けたい会社員など、年齢も目的もさまざま。 「身体が軽くなった！」「またお願いしたい」 そんな声をいただける瞬間は、まるで試合で勝ったとき

仕事内容販売・接客経験のある方歓迎／将来は店長やマネージャーとして活躍！／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて販売のお仕事でご活躍いただきます。 ■正社員の業務 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■店舗の業務 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など ■ブランドについて httpssirs-saiyo.jp/jobinfo/list こちらより募集店舗の一覧をご覧いただけます。

仕事内容＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本配属。 和洋さまざまな店舗があるので、幅広い知識や経験を積みながら、 自分らしさを見つけていってく

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定