兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容獣医療 診察、処方、手術など

仕事内容あなたにお任せするのは、主に神戸の漁師さんが獲ってきた魚を漁師さんに代わって販売したり、市況を伝えたりすることです。

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容障がいを持つ児童（小１～高３）の放課後や長期休暇の支援業務です。主な業 務は、療育と送迎です。個々の特性やニーズに基づく支援計画をもとに、日常 生活や学習面でのサポートを行います。グループ活動やレクリエーションを通 じて社会性や協調性を育み、お子さまが楽しみながら成長できる環境を提供し ます。保護者との定期的なコミュニケーションや、支援活動の記録も行います 。チームでの支援体制を強化するため、他の指導員やスタッフと連携します。 変更範囲：なし

仕事内容漁協事業全般／総務・指導事業 （漁業権の管理や操業の許可を通じて、海の資源を守り、紛争を防ぐ非常に重 要な役割」） 販売・水産物セリ売り業。 （「最初は魚の名前がわからなくても大丈夫。毎日海から届く新鮮な魚に触れ ながら、少しずつ知識を深め、魚の価値を見極めるプロを目指せます」） 変更範囲：なし

仕事内容★ソフトバンクショップの受付として接客、販売、POP作成等の販促企画、事務業務を担当。 ※ソフトバンクケータイに変えなくても大丈夫♪ ★人材育成への熱い想いを研修に ▼入社から7日目→外部研修による1週間の基礎研修（座学中心）で商品知識やサービスの内容を把握 ▼2か月目→ロープレやiPad操作などを実践し、段階的に成長 ▼3か月目→簡単な案件から、いよいよお客様対応に挑戦！隣で先輩がフォローします。 ▼6か月目→自信をもって独り立ちへ！ この先長く活躍いただきたいからこそ、教育機関を充実させています！ ノウハウを蓄積し、店舗で活躍するメンバーがスムーズに業務ができるよう、そして受付業務に専

仕事内容矯正に挑みたい新卒歓迎！ 教育が手厚く着実に成長可 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 ショッピングモール内にあり、休憩中や仕事終わりの買い物にも便利な矯正専門医院です。DHにはメンテナンスや印象採得、口腔内写真の撮影、ワイヤー交換・結紮、アライナー矯正処置全般や院内業務など幅広くお任せ。講義や模型実習を通じて一つずつ技術を習得してから患者さんを担当するので、新卒の方も安心です。練習のために残業することもなく、メリハリをつけて働けますよ。 【この求人のポイント】 (1)月1～2回は週休3日！残業は少なめ・・・引っ越し代・家賃補助など福利厚生◎ (2)講義×実習で一歩ずつ技術を習得・・・講

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容★令和8年度4月より働けます！メンター制度充実！ ＊あなたの才能や個性を生かし、自主性を大切にします。就職後、結婚されても勤務出来ます。産休・育休の取得実績があり、子育て中も勤務する職員さんのいる職場です。 ＊複数担任制有り。（新任から一人担任はありません） ＊幼保連携型認定こども園の0歳から5歳クラスの担当です。

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 ＊反響対応・コンサルティング・物件案内・住宅ローンのあっせん・契約・決 済業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チーム 制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部または全てを担当で きます。 ■ＤＭやチラシ等から反響のあったお客様の対応が中心ですので、飛込営業の 必要はありません。変更範囲：なし

仕事内容26年8月に分院オープン！ 新卒1・2年目7名が活躍中 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 26年8月、垂水駅近くに分院をOPEN予定！皆さんには本院と、ピカピカの分院両院での勤務をお願いします。DHの育成に力を入れており、マニュアルや研修カリキュラムを用意。教育係が個々のペースに合わせてマンツーマンで指導するので、無理なく仕事を覚えられるはずです。勉強会もあるため、どんどん知識を深めていけますよ。また、新卒1・2年目の年齢が近い先輩がいるのもポイントです！ 【この求人のポイント】 (1)DH16名が在籍、サポート体制は万全・・・マニュアル＆研修カリキュラムも用意 (2)平日18:00終

仕事内容ガソリンスタンド勤務 ・ガソリン給油作業 ・タイヤ、オイル等交換作業 ・車アクセサリー類等販売 ・電気、米穀、携帯電話の販売、営業 ＊入社までに第一種普通自動車免許（ＡＴ可）必須です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【アピールポイント】 パチンコが好き！その想いを仕事に 27卒の新卒採用求人です 初任給月給30万円以上！ 残業ほぼなし 新卒向け研修が充実 YouTubeチャンネル｢オーギヤ採用ちゃんねる｣で検索 【仕事内容】 ️パチンコ好き×接客好きが輝く場所 ️ 「どうせ働くなら、パチンコ好きが喜ぶ環境がいい」 「自分の意見が反映される店舗で働きたい」 そんな想いを持つ方に、オーギヤはぴったりです。 スタッフの多くがパチンコ・スロット好きだからこそ、 現場には“好きなことを楽しむ仲間”がそろっています。 【接客好きがつくる“居心地のよさ”】 接客好きのスタッフが多いため、

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容森本産婦人科クリニックは、2017年に開院し、妊婦さん一人ひとりのマタニティライフから産後までをトータルでサポートする、地域に根差したクリニックです。 患者様の気持ちに寄り添い、婦人科、妊娠、出産、産後まで安心して赤ちゃんを産めるよう心のこもったサポートを心がけています。 助産師は外来を含め10名在籍しております。分娩件数月25-30、夜勤体制２名（助産師１名、看護師１名）リスクの少ないお産がメインとなっております。無痛分娩も行っています。 今回、より充実したケアを提供するため、当院の理念に共感し、 共に働いてくれる新しい看護師の仲間を募集します。 助産師の資格,産婦人科経験は不問です。もと

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容この夏、誰かの特別な1日をつくろう。 今年も、KONA'Sの夏が動き出す。 青空の下で過ごす時間。 コーヒーの香りに包まれるひととき。 大切な人と交わす笑顔。 そのすべてが、“特別な思い出”になる。 テーブルを囲む、その時間まで。 KONA'Sは、料理だけじゃない。 人が集い、心がつながる。 また帰ってきたくなる理由が、ここにあります。 2023年に株式会社KONA'Sを設立。 創業期を終え、現在は新店舗が続々オープン中。 100店舗規模を目指しています。 ◎ 仲間からの「ありがとう」が溢れる会社。 MAHALO（マハロ）制度 KONA'Sが評価するのは、結果だけじゃない