兵庫県明石市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容○タンクローリー・タンクコンテナなどの商談・契約をはじめ、お 客様のご要望に合わせた技術的な検討やご提案を行っていただきま す。 ○入社後は研修を実施し、先輩社員がしっかりサポートしますので 、専門知識がなくても安心してスタートできます。 【業務変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容技術職（設計、素材技術、加工技術） １．設計（新規部品の設計、既存部品の改造設計）、 ２．素材技術（素材生産技術の技術的サポート） ３．加工技術（加工生産技術の技術的サポート、新規機械導入） ○将来の業務変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり

仕事内容○調剤薬局での調剤事務業務全般（受付業務、レセプト業務、薬剤師補助業務 、接遇業務、事務・書類等作成業務、清掃業務、上記周辺業務）、管理栄養士 業務※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容：【機械加工オペレーター】 NC工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ等）による精密部品製造をします。 お客様からの高度な要望をカタチにするべく、加工プログラムの作成や工具の選定を行います。 効率よく生産するための工程設計や作業環境の整備も大切な仕事です。 手掛けた製品が街なかで活躍しているのを見かけると自分の仕事に誇りとやりがいを感じます。 【生産管理】 社内ではスムーズに生産が進むように製造部のサポートを、取引先企業様に対しては会社の顔として営業活動をします。 取引先企業様と現場の橋渡し役となるお仕事です。 PR：「精密機械加工に命をかける誠実な会社」という企業理念の下、積極的に新

仕事内容【学歴・経験一切不問！】一生モノの「本物の技術」を、最高の環境で身につけませんか？ 今の時代、効率重視の「取り付けるだけの大工」が増えています。しかし、私たちは違います。 木の性質を見極め、伝統的な工法を操る。そんな「本物の職人の技」にこだわり、探求を続けている会社です。 「伝統の世界って、厳しそう…」と思うかもしれませんが、心配いりません！ 昔ながらの理不尽な徒弟制度はナシ。どうすれば早く、確実に技術が身につくかを合理的に考え、一人ひとりに合わせて丁寧に教える文化があります。 ★今、若手が育っています！ 実はここ最近、若い大工が次々と育ちつつあります。あなたにとっては、年齢の近い頼れる

仕事内容「絶対に孤立させない」が、私たちのモットーです。 当社が「お客様に寄り添うこと」と同じくらい大切にしているのが、社員を想うこと。「新入社員を絶対に孤立させない」という想いを掲げる当社には、人を大切にする風土が根付いています。 ★できることからスタート！ ――――――――――――― 未経験の方は、「会員向けの簡単なご案内」など、専門知識をあまり必要としない業務からスタート。先輩の隣で接客を学び、徐々にできることを増やしましょう。詳細については、【入社後の流れ】もご覧ください！ ――仕事の流れ―― ▼お客様へのヒアリング（新規契約・機種変更・故障修理の受付など） お客様が来店されれば、「ヒアリ

仕事内容新卒採用の実績◎無理なく 矯正・予防について学べる 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 日本矯正歯科学会認定医である院長のもと、質の高い矯正治療を行っているクリニックです。女性と子どもの患者さんが多く、院内は落ち着いた雰囲気。一人ひとりとじっくり向き合い、お口の改善に寄り添える環境です。また先輩DHのうち5名は、あなたと同じ新卒スタート。入職後は教育係がマンツーマンで指導し、トレーニング機材を使った実習も十分行うため、新人さんも安心ですよ。 【この求人のポイント】 (1)患者さんは女性＆子どもが中心！・・・予防と矯正、ホワイトニングで活躍 (2)平日19時終業、残業ほとんどなし・・・年間

仕事内容主にステンレス製のタンクローリーを製作します。 タンクローリーのタンク部分を製作し、そのタンクに色々な部品等を取付し、 オーダーメイドのタンクローリーを製作します。 仕事の内容は、溶接、組立等になります。 ・ゼロから完成まで製品を作りあげていくので面白みがあります ・手に職、技術を身につけられることが魅力です ・入社後は研修を行い、先輩社員がサポートしながら業務を進めます ※将来の業務変更の範囲：会社の定める業務へ変更の可能性有

仕事内容営業職として主に建設資材販売（生コン及びセメント）の営業関連業務 ＊顧客管理 ＊受注活動（主に既存の得意先） ＊立ち会い ＊売掛金管理 他 ※関西地区中心の営業業務となります。（短期遠方勤務有り） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主な業務内容 ■工程管理（スケジュール通りに進んでいるかの確認） ■安全管理（現場での事故防止、ルール遵守の指導） ■品質管理（施工内容のチェック、図面通りに仕上がっているか確認） その他見積・コスト管理、元請け業者との打合せ等があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【Apsee 明石店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆最短1年半デビュー実績あり ☆営業中にレッスンOK ☆カラーリストコース選択OK ☆ブリーチ・デザインカラー特化 ☆大手メーカー教育システム導入 ☆実力派講師が直接指導 ☆オリジナル動画学習無料 ☆平均年齢23歳で馴染みやすい ☆完全週休2日制 ☆年間休日114日 ☆長期休暇取得実績あり ☆住宅手当あり（※要相談） ☆ソムリエ特典で無料施術あり 美容師アシスタント業務全般

仕事内容DHの半数以上が新卒入職！ 定着率抜群の和やかな職場 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院が目指すのは、自分や自分の家族が通いたいと思えるクリニック。「自分だったらどんな治療を受けたいか」「家族を安心して任せられるクリニックとは？」その答えを探しながら、痛くない精密な治療にスタッフ一丸となって取り組んでいます。在籍DHの年齢層は20・30代で、定着率が高いのも特徴。雰囲気の良さを理由に入職するメンバーがほとんどなので、新人さんもすぐになじめますよ。 【この求人のポイント】 (1)「雰囲気の良さ」が何よりの自慢・・・20代・30代のDHが支え合って活躍中 (2)マンツーマン指導で丁寧に

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル西明石〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社保完備の「医療法人愛進会」 当院は神戸から電車で16分、姫路からは20分の兵庫県の明石市です。 ー まずは当院の特徴から・・・ (1)「誰でも一人前になれる教育体制」 (2)「マウスピース矯正と小児筋機能矯正の症例多数」 (3)「トップクラスの技工所と提携」 (4)「人間関係の良さ」 この4つ以外にもたくさんのメリットをご用意しています。 まずは当院の教育体制についてご紹介します。 ー 治療マニュアル完備 ファントム模型などもご準備しています。 インプラントや矯正など外部セミナー受講サポートあり 先輩歯科医師がしっかりと教えます。 理事長との症例検討会あり ドクター同士の勉強会あり（

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【髪質改善＆トリートメント over hair 大久保店】 New Openサロン ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆客単価平均9500円 ☆女性スタッフ多数活躍中 ☆トリートメント・スパ比率90％以上 ☆髪質改善特化サロン ☆デビューまで1年 ☆研修動画も充実 ☆豊富なキャリアプラン アシスタント業務や デビューに向けての技術習得

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、神戸・阪神エリアを中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。多様な客層の現場を経験でき、調整力やコミュニケーション力を磨けるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした業務に配属されます。 管理業務では、勤怠確認