ベンチャー企業 - 馬喰町駅 の求人・仕事・採用

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経理・財務/育休・産休実績あり/女性活躍/学歴不問/年間休日120日以上/ベンチャー企業/完全週休2日制/服装自由/残業少なめ/急募求人/第二新卒歓迎/IPO準備/落ち着いている雰囲気

株式会社SHIFFON

  • 東京都 中央区 日本橋馬喰町 / 馬喰町駅

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 今後の事業拡大、IPOの実現へ向けてバックオフィス強化のため募集しております。 【業務内容】 ・新規上場に向けた内部管理体制の構築 ・株主総会、取締役会等の法定文書の作成管理 ・J-SOX対応へ向けての業務フロー改善・その他上記付随業務 【組織体制】 5名在籍:上記業務を分担して行っています。 ※今回ご入社いただく方の適性と現職の社員の方とのバランスを見て メインでお任せする業務を決めていきます 【仕事の魅力】 30代・40代が活躍中/中途入社のハンディキャップなし 日々のルーティンワークだけではなくIPOに向けた取り組みにも参加可能 ライフワークバランスを保てる安心の労

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採用担当者/人事・採用担当!年間休日125日以上!完全土日祝休み

KPay Japan株式会社

  • 東京都 中央区 東日本橋 / 馬喰町駅

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 英語不要
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当!年間休日125日以上!完全土日祝休み! KPayについて(概要) KPayグループ(KPay)は、シンプル・スマート・シームレス・セキュアなテクノロジーソリューションを提供し、あらゆる規模のビジネスを支援するフィンテック企業です。日本・香港・シンガポール・オーストラリアを中心に59,000以上の加盟店へサービスを提供し、財務管理・業務オペレーション・DX推進を支えるワンストッププラットフォームを展開しています。2024年にはシリーズAで5,500万米ドルを調達し、同年のペイメント分野最大級の資金調達を達成。今後も世界中の中小企業の成長をテクノロジーの力で支えて

住宅業界経験者歓迎/東京/人事(教育担当)/土日休/不動産テックベンチャー企業

FREEDOM X株式会社

  • 東京都 中央区 / 馬喰町駅

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容FREEDOM X株式会社 ★住宅業界経験者歓迎★【東京】人事(教育担当)※土日休/不動産テックベンチャー企業 【仕事内容】 ★住宅業界経験者歓迎★【東京】人事(教育担当)※土日休/不動産テックベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 【成長中ベンチャー企業で人事全般に携わることが可能!/急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数/年間休日120日】 ■業務内容: 人材育成・教育の研修担当をお任せします。 これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。 その中で社内の教育研修担当として研修の企画か

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