ホテル 事務 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／タスクが終われば早上がり／ 未経験から在宅可／ブランクOK／一般事務 ＼サポートから広がる、クリエイティブな道。／ 基本の事務業務に加え、希望すれば社内広報やイベント運営にも関われる“進化型事務”。 仕事内容： 来客・電話・メール対応 備品・資料の管理、請求関連処理 データ入力／SNS関連のサポート業務 広報資料の作成、イベント補助（希望制） この仕事の魅力： 事務を軸にスキルが広がる 社内の潤滑油的なポジションで頼られる 若手中心＆フラットな組織でのびのび働ける こんな人におすすめ： チームを支えるのが好き 事務にとどまらず、広報・企画にも興味

仕事内容・書類作成、ファイリング、管理業務 ・データ入力業務 ・電話対応（社内外関係者との対応等）（ご相談可） ※ご経験、適性、ご希望および障害特性に応じて、 業務内容を相談の上決定します。 ※マニュアルや研修などで業務手順を詳しく説明します。 ※英語・日本語レベルについては、「必要な経験」欄参照。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、実働５．５時間（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・一般行政事務の補助等 （各種資料や文書の整理・配付、コピー、郵便物等の受け渡し・ 仕分け・配付等、物品の整理・補充等、湯茶の準備・片付け等） ・パソコン（エクセル、ワード等）による簡易なデータ入力及び資 料作成 ・窓口での受付・案内業務 ※上記は一部の例であり、配属先によって異なります。 ※具体的な職務内容は適性や障害の状況に応じて調整します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談（週２０～３５時間勤務を想定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《障がいの状況により応相談》 パソコン業務 事務処理 資料作成 軽作業 商品管理 電話応対（可能であれば） その他、部署をまたいで業務の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上から相談に応じます。 週所定労働日数も相談可能です。 休憩時間は６時間以上の勤務で４５分、８時間で６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆次の仕事を行って頂きます。 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書等の処理 ・店舗とのやり取り（電話やメール） ・店舗への書類発送 ・その他 ＊経験、スキルに応じて業務内容は相談致します ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 ○電話対応は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる（２０２６年：４回土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の技術研究センターにて下記業務を行って頂きます。 ・研究器具などの洗浄全般 ・関係施設内の清掃・片付け全般 ・簡単な事務作業 ・サンプルの包装、梱包作業 ※立ち仕事となります 制服貸与：あり 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・データ入力 ・資料作成 ・一般事務など ★担当者がわかりやすくご指導します。 【変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望により９：００～１５：００の間で実働４時間勤務 スキルによって勤務時間延長を行っています 休憩については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土、日、祝シフトによる出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・資格は不要です 〈事務〉シフト作成、表作成 売上管理、データ表作成 在庫管理 備品管理、発注 〈デザイン〉イラストレーターを用いたチラシ、ＰＯＰ作成 商品搬出入の際に重いものを運ぶことがあります 外部への電話対応無し 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週１０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はご相談に応じます。

仕事内容＊指輪などのアクセサリー商品の検品作業と仕分け作業 ＊検品内容の簡単なＰＣ入力業務 ＊簡単な袋詰め等の軽作業 ＊台紙の穴あけなどの軽作業 業務内容は障害特性やご経験に合わせて相談の上決めさせていただ きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝以外の休務日は希望をふまえて決定 ・閉庁日１２／２ ９～１／３ ・年次有給休暇任用時７日付与 ・夏期休暇３日

仕事内容【提出締切：令和８年６月１５日（月）１７時まで（必着）】 総務事務センターが運営する事務の担当として 以下（１）～（６）の業務 （１）センターが受領した申請書類等の確認・審査・不備対応業務 （２）センターから提出する申請書類等の作成、確認、提出業務 （３）運営事務に関連するシステムの操作、データ作成、入力業務 （４）運営事務関係書類等の作成・整理等業務 （５）関係部署、委託事業者、他自治体、外部機関等との連絡調整 業務 （６）上記（１）～（５）に付随する管理等業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～７．５時間で応相談 方法 ※週３０時間以上就労可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：奨学生採用集中期の場合、１月６０時間（休日出勤の労働時間含む ）年間６３０時間まで。１月４５時間以上は年間６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．パソコンによるデータ入力、資料作成 ２．電話対応 ３．その他の事務補助 ※日本学生支援機構の管理部門および奨学金関係業務を 担当する部署のいずれかへの配属 ＊変更範囲：会社の業務の範囲内 障害の状況や適性に応じて変更になる可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 総合企画部・人事総務部・ビジネス開発部・ネットワーク推進部・ コンタクトセンター統括部・ＢＰＯ業務統括部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※入社当初の勤務時間は６時間から始めることも相談に応じます。 その際は、１年後には７時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、裁判員、出産休暇 育児、介護休業 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使った事務補助業務（原則電話対応はありません） ・社内外施設の清掃業務、軽作業等 ＜業務例＞ データ入力、名刺作成、顧客データ作成、ＰＤＦ化など 主に在宅勤務にて業務をおこなっていただきます ＊入社後１ヶ月程度は東京本社に出社 ＊その後は、月１回程度出社の可能性あり （業務指示により、週１～５日出社勤務になる可能性あり） ＊テレワークの方を含め約４０名以上のスタッフが働いています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務として、書類チェックや資料作成などを担当します。 【業務内容】 ・各種書類のチェック ・パソコン等を使っての資料作成 ・社内便等の受渡業務 ・会議資料の準備 ・郵送物の発送 ・内線電話の取次（無も可。応相談） など ※仕事の内容は、障害の程度や適性に応じ、ご相談の上で決定 します ※金融業界が未経験でも、安心して仕事ができるよう丁寧に サポートします ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、ＰＣを使ったデータ入力業務などの 一般事務業務を行います。 作業ノルマはありませんので無理なくお仕事していただけます！ ◎業務内容例 ＰＣを使った入力業務 レシート、領収書の分類・仕訳 台紙への貼付 書類の整合性チェック ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ペットメディカルサポート株式会社 ＼犬猫好き＆未経験歓迎／【内勤事務】＊年休125日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全内勤・基本マニュアルに沿った受電対応のみ◎】ペット保険にご加入中・検討中のお客様からのお問い合わせ対応★テレアポ・営業電話は一切なし！《お問い合わせ対応》 ペット保険の補償内容の詳細説明 保険金請求の手続き、書類の書き方のご案内 保険金のお支払い時期に関する回答など その他加入促進業務（電話やメールでのサポート）や 企画の立案などもお任せ！ 《POI

勤務時間9:00～21:00 ★週1日～OK ★1日3h～OK ＼働き方は自由／ ・午後のみOK ・午前のみOK ・土日のみOK ・平日のみOK

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。週1日～・1日3h～OK ️通勤なしの在宅勤務 子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 「家で働けたらいいのに」 その気持ちに、そのまま応えるお仕事です。 通勤は一切なし 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・納期内なら作業時間は柔軟に調整可能 ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 【お仕事内容】 オンラインで完結する 事務サポート業務です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：毎月シフトを調整します。 週に１～５日勤務、１日２時間以上 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容データ入力等事務業務がメインのお仕事です。 パソコン操作に抵抗がない方を募集します。 ・自社で運用している就職支援サイトに記載する求人票の入力 ・事務作業・企業とのメール対応 ・データ入力（情報を更新するためにデータ入力を行います。） （変更範囲：変更無し） 〈障害者専用求人〉

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２０時間以上から相談に応じます。 週所定労働日数も相談可能です。 休憩時間は６時間以上の勤務で４５分、８時間で６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆次の仕事を行って頂きます。 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書等の処理 ・店舗とのやり取り（Ｔｅｌ、ｍａｉｌ） ・店舗への書類発送 ・その他 ＊経験、スキルに応じて業務内容は相談致します ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 ○電話対応は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし