静岡県静岡市清水区の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員として、当事業所を利用されている要介護認定者のケアマネジメント、計画作成等の業務を担当していただきます。 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区興津中町1134-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)興津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容急募/2026年11月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.8万円～ 年休124日/全国50施設以上を展開する法人/多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者様の日常生活の把握 / （モニタリング） ・ケアプラン作成 ・管理等のケアマネ業務 ・カンファレンス出席 ・利用者様の送迎 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線入江岡車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日で無理なく働ける正社員求人です♪ ☆賞与は年3回・計4.0ヶ月分の過去実績ありで安定収入★ ☆未経験から始められる障害者支援施設で丁寧な指導体制◎ ☆利用者一人ひとりに寄り添い、やりがいを感じられる職場です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設にて、利用者の日常生活を支える支援業務全般を担当します。 食事や排せつなどの身体介助を行いながら、利用者の希望や思いをくみ取り、日々の生活支援に活かします。 施設では複数名の職員が連携しながら支援を行っており、未経験の方も教育担当職員の指導を受けながら安心して業務に取り組めます。 利用者の暮らしに寄り添い、日々の変

仕事内容月給249,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 食事、清掃などの生活援助 通院、買い物同行 利用者様からの相談対応 服薬、金銭管理のサポート 支援内容の記録 関係機関とのやり取り 支援員会議への参加 など ※食事は毎食分の材料とレシピが届

勤務時間＜パート＞ 8:30-17:30の時間内で応相談 ※勤務時間応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： その他 【業務内容】： ＜生活支援員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・就労相談：障がいを持つ方に対して就職に関する相談。 ・職業訓練：就職活動に必要なスキルを習得するための訓練を提供。 ・職場見学や実習：実際の職場を見学したり、実習を行う機会を提供。 ・就職活動のサポート: 履歴書の添削や面接練習、企業探しなど、就職活動に必要な支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・その他上記関連業務 ※募集条件補足 ・募集職種:生活支援員 ※未経験可 ・募集資格:無資格可 ・関係資格:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士 【給与】： ＜パ

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~280000円 【住所】 静岡県静岡市清水区銀座1-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①保育所を完備◎人事評価制度が整っています♪ グループホームもも清水銀座では、2階と3階でそれぞれ9名ずつのユニット制を採用。実際にケアにあたる職員もユニットごとに担当制で配置されています。利用者さま一人ひとりの状況をしっかり

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 /無資格可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /53

勤務時間変形労働時間制 (1)10時00分～16時00分 (1)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-4487(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区三保311-2 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム（入所50名、ショートステイ10名）での介護支援専門員業務 【給与】 月収 217200円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区蒲原町神沢1359-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)蒲原徒歩20分、車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187300~187300円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町1-1-30 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日で無理なく働ける正社員求人です♪ ☆賞与は年3回・計4.0ヶ月分の過去実績ありで安定収入★ ☆未経験から始められる障害者支援施設で丁寧な指導体制◎ ☆利用者一人ひとりに寄り添い、やりがいを感じられる職場です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設にて、利用者の日常生活を支える支援業務全般を担当します。 食事や排せつなどの身体介助を行いながら、利用者の希望や思いをくみ取り、日々の生活支援に活かします。 施設では複数名の職員が連携しながら支援を行っており、未経験の方も教育担当職員の指導を受けながら安心して業務に取り組めます。 利用者の暮らしに寄り添い、日々の変

勤務時間17：00～翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他：

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社リハス リハスワーク静岡清水 急募/2026年11月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.8万円～ 正社員 年休124日/全国50施設以上を展開する法人/多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経