静岡県富士市の福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護等の対象者に対し、福祉用具の貸与を行います。 必要に応じて、販売を業務として行います。 また、介護施設の利用者の送迎を行います。 社用車を使用します。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容福祉用具のプロフェッショナルとして働きませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:230,000円 営業手当:20,000〜50,000円 資格手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：福祉用具専門相談員

仕事内容住まいの安心を支える一件一件に、提案力と専門性が活きる仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜258,000円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 営業手当:10,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代として10,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 有資格者歓

仕事内容[募集背景現在、全国に約80拠点を展開しており、2030年までに拠点数を倍増する計画を掲げ、事業を拡大中です。今回は、富士営業所における体制強化のための増員募集です。福祉用具の安定供給を担う商品管理部門は、事業を支える重要なポジションであり、組織力の強化を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 [仕事内容]： 福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつなが

仕事内容障害者や高齢者が、住み慣れた家でいつまでも、安全かつ快適な暮らしが継続できる様、福祉用具の利用や住宅改修などを通して住環境整備のアドバイスを行う専門職です。 「福祉用具専門相談員」としてお客様の身体状況や住環境に合った福祉用具を選定し、安全に生活できるよう手助けをします。 「福祉住環境コーディネーター」としてお客様の身体状況等を考慮した住環境のリフォームを提案・施工し、暮らしやすい住まいづくりのお手伝いをします。 ご自分の思い出が詰まった地域で、我が家で、いつまでも変わらず暮らしていきたいと思うのは誰しも当然の事です。ですがご病気やお怪我など身体状況の変化によってそれが難しくなってきたとき

仕事内容あなたにお任せするのは、お客様からの発注を受けての仕入れ、納品書や請求書の作成、売掛金の管理、在庫の管理、介護保険の請求等です。 商品名やお客様の名前など、最初は多くて大変なこともあるかもしれませんが、先輩社員と仕事をするうちに慣れていくのでご安心ください。

仕事内容株式会社ヤマシタ 【富士】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【富士】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応

仕事内容【有料老人ホームの機能訓練指導員】ツクイ・サンシャイン富士でのお仕事です。 ■主な業務 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ・ご家族への状況報告 ・福祉用具活用の提案、説明、指導 ・お客様を乗せる送迎業務など ■1日の流れ(例) ・08:30~ 出社・朝礼 ・09:00~ 出社・朝礼、予定確認 ・09:30~ 居室巡回、リハビリテーションの実施 ・12:00~ 休憩 ・13:00~ 集団リハビリの実施、介護職員への指導 ・15:30~ 記録、備品チェック、物品補充、申し送り ・17:30~

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)13時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-4648(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者

勤務時間16:30〜09:00（実働: 15時間、休憩: 90分）

仕事内容小規模高齢者施設内の夜勤専従訪問看護スタッフ 入社祝金10万円支給※規定有／1夜勤36,250円／週1日～就業可能 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・顧客折衝経験 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・顧客折衝経験※アパレル／家電量販店／自動車ディーラーなどの経験者も、研修を経て活躍しております。 営業未経験者も大歓迎です。 【基本的に転居を伴う転勤の可能性なし】 入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像