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コミュニティマネージャー の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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横浜/マネージャー/事業共創施設のコミュニティ運営・イベント企画/フラットな社風

UDS株式会社

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収415.2万円〜680万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • ロッカーあり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク

仕事内容UDS株式会社 【横浜/マネージャー】事業共創施設のコミュニティ運営・イベント企画※フラットな社風 【仕事内容】 【横浜/マネージャー】事業共創施設のコミュニティ運営・イベント企画※フラットな社風 【具体的な仕事内容】 【地域と関係の深い会社が共同運営する、事業共創施設の立上げ~運営管理を担うスタッフ募集!/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日/在宅可能/“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■仕事内容: コミュニケーターとして、会員間の共創を促すための仕組み/環境づくり/現場運営を行います。コミュニティ運営/イベント企画~運営/会員間マッチング/施設の運営業務設

doda

コミュニティマネージャー/日本初!家具のサブスクサービスを展開受賞歴多数の注目企業

株式会社ソーシャルインテリア

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 大手企業
  • 16時前退社
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • フルタイム
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社ソーシャルインテリア 【コミュニティマネージャー】日本初!家具のサブスクサービスを展開◆受賞歴多数の注目企業 【仕事内容】 【コミュニティマネージャー】日本初!家具のサブスクサービスを展開◆受賞歴多数の注目企業 【具体的な仕事内容】 ~受賞歴多数◎急成長ベンチャー/家具のサブスクサービスを展開/大手企業への導入実績あり~ ■期待される目標・ミッション: 当社のオフィス構築支援領域において、オフラインの手法を組み合わせて顧客獲得の最大化がミッションとなります。 現在総務やファシリティマネージャー向けのイベントを開催したり、EXPOに出展したりとさまざま取り組みをしております。 ま

doda

丸の内/コミュニティマネジャー/施設運営・コミュニティ醸成支援/土日祝休/フレックス/年休125日

株式会社ヒトカラメディア

  • 東京都 千代田区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 副業OK
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【丸の内】コミュニティマネジャー※施設運営・コミュニティ醸成支援/土日祝休/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【丸の内】コミュニティマネジャー※施設運営・コミュニティ醸成支援/土日祝休/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 クライアント(コワーキングスペース・シェアオフィスのオーナーやデベロッパー)がその施設に対して抱える課題やニーズを企画に落とし込み、実現していくための施設運営・コミュニティ醸成支援を行うお仕事です。 場を立ち上げ、運営を行い、利用者が居心地良く過ごせる環境づくりだけではなく、コミュニティを通じて共創の土壌を形成し、生まれるコ

doda

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