労務事務 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 数字に強いあなたへ。安定企業でスキルを活かしませんか？経理業務全般をお任せします。 経験に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 仕訳・伝票入力 月次・年次決算補助 請求書・支払業務 経費精算 会計ソフト入力（使用ソフト：オービック７） ※将来的に部門内のすべての業務を経験し 労務関連・管理部門のスペシャリスト またはマネジメント業務などキャリアアップも可能！

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [

仕事内容AT限定免許だけでOKの事務スタッフ募集です。事務未経験の方も歓迎！ 当社は地域に根ざしたバス会社で、バックオフィスを支える“安心の縁の下”を担っていただきます。 入社後は丁寧な研修と先輩のサポート体制があり、少しずつ業務を覚えていけるので安心です。 このお仕事の良いところ ・ 研修制度あり＆丁寧なサポートで安心スタート初めてのオフィスワークでも、先輩が一つひとつレクチャーします。 ・ 賞与年2回＋退職金制度あり安定企業ならではの“将来も安心”待遇。 ・ 年間休日110日＆長期休暇が年3回GW、夏季、年末年始の長期休暇で、しっかり休める。 ・ 福利厚生が充実福利厚生倶楽部、車検割引、カタロ

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 【人事・労務のスペシャリストに！】正社員になって長くはたらく 人事・労務のご経験はなくてもOK！パソコンを使った事務経験があればOK20代～30代が多めの職場で、未経験から始めた方もたくいます!在宅制度あります！基本は出社ですが、ご事情によって在宅もOK！オフィスカジュアル・ネイルOK落ち着いて業務に取り組める環境◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる

仕事内容社会福祉法人徳永会すばる 【豊田市】介護施設の事務（人事・経理・総務）／管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆ 【仕事内容】 【豊田市】介護施設の事務（人事・経理・総務）／管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆ 【具体的な仕事内容】 【人事・経理・総務と幅広い業務経験が積めます！いづれかのご経験をお持ちの方のご応募歓迎します】 ■採用背景 当社は特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。少子高齢化の影響で入居者も安定しております。今回、組織の若返りを図るため、管理部の事務職員を募集致します

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～20時間 ※日々コンスタントに少しずつ残業あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【一から教えてもらえる】給与計算メインの人事サポート！ ◇グループ会社の給与関係事務を担当いただきます！ ●給与計算、賞与の計算 ●住民税、確定拠出年金に関わる事務 ●各種証明書発行、人事に関わる申請手続き ●社内からの問い合わせ対応（電話・メール） ※コツコツ対応いただく事務業務！しっかり教えてもらえるから未経験OK 【お仕事のポイント】 人事・労務のご経験はなくてもOK！ パソコンを使った事務経験があればOK20代～30代が多めの職場で、未経験から始めた方もたくさんいます♪ 在宅制度あります！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～25時間 ※平均すると月20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事部門での人事・労務事務！自社社員300名分をグループで担当】 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●出張旅費精算 ●社内からの問い合わせ対応 ●人事システムの入力など 【お仕事のポイント】 3ヶ月後には正社員登用可能性！ 人事労務の経験がある方チャンスです！ 同じ業務をグループで担当トヨタ自動車の福利厚生施設などが利用できます服装自由＊ネイルOK！ 食堂・売店などもご利用できます、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、家庭都合

仕事内容【大手グループ人事厚生部門での事務サポートのお仕事】＜お仕事内容＞ ＊福利厚生制度の管理・運用サポート ＊人事申請の受付・チェック・専用システムへの入力 ＊出張旅費の精算・内容確認 ＊労務・総務など部署内のサポート事務全般 ＊電話対応・ファイリング・データ入力など ～・～おすすめポイント～・～ ♪ 社員食堂ありでランチも安心♪ 車通勤OKで通勤ラクラク＊正社員登用後、将来的に名古屋駅エリアのオフィスへ異動の可能性もあります。

勤務時間● 8:30～13:30 ● 12:30～17:30 ● 8:30～17:30 ★ 「週2日～OK！」 ★ 「土日休みもOK！」 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: パート(介護職（有資格）) 勤務先名: SPA FURUSATO 大林 職種: デイサービスの介護職（有資格者）（パート） 仕事内容: ＼まるでエステサロンのようなデイサービスです／ 介護スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊ブランクOK！年齢不問！ ＊シフト完全希望性の為自由♪ ＊土日なしも選択可能 ＊ネイル、髪色自由 ＊マニュアル＆丁寧な指導あり！ ＊残業なしでプライベートも安心！ ＊仕事と家庭の両立◎ ＊資格取得支援制度でスキルアップ可！ ＊複数の介護事業を手掛ける安定法人！ ＊子連れ出勤◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容タイトル: 正社員(看護師（機能訓練）) 勤務先名: SPA FURUSATO 大林 職種: デイサービスの看護師（機能訓練）（正社員） 仕事内容: ＼まるでエステサロンのようなデイサービスです／ 看護師兼機能訓練士募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎／ブランク／年齢不問！ ＊マニュアル＆丁寧な指導あり！ ＊残業ほぼなしでプライベートも安心！ ＊ネイル、髪色自由 ＊連休制度あり（GW、お盆、年末年始） ＊週休2日制／希望休月2回取れる！ ＊週休3日も選べる!仕事と家庭の両立◎ ＊資格取得支援制度でスキルアップ可！ ＊複数の介護事業を手掛ける安定法

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 人事アシスタント／未経験OK・残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容タイトル: 正社員(介護職員（無資格(未経験可）) 勤務先名: SPA FURUSATO 大林 職種: デイサービスの介護職員（無資格）（正社員） 仕事内容: ＼まるでエステサロンのようなデイサービスです／ 介護スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎／無資格OK！年齢不問！ ＊マニュアル＆丁寧な指導あり！ ＊ネイル、髪色自由 ＊連休制度あり（GW、お盆、年末年始） ＊残業ほぼなしでプライベートも安心！ ＊週休2日制／希望休月2回取れる！ ＊週休3日も選べる!仕事と家庭の両立◎ ＊資格取得支援制度でスキルアップ可！ ＊複数の介護事業を手掛ける

仕事内容株式会社BREXA Technology 【豊田市／未経験ＯＫ】人材ソリューション営業◆自社エンジニア提案・フォロー◆国内有数の技術者派遣企業 【仕事内容】 【豊田市／未経験ＯＫ】人材ソリューション営業◆自社エンジニア提案・フォロー◆国内有数の技術者派遣企業 【具体的な仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務