ファミリーマート 店長 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【奈良交通】ベーカリーレストラン・サンマルク正社員募集！◆経験不問◆賞与年3回◆店長手当あり 店頭での接客（注文・レジ）や調理等。 ★マニュアル・カリキュラムがあるので、 経験なくても安心してご応募くださいね。 未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 適性に応じて将来の店長候補として 店舗管理やバイトスタッフの指導的業務などに 従事していただきます。 ［キャリアアップ］ 主任 ↓ 副店長 ↓ 店長 店長等は、職務と評価に応じて別途手当あり！ 人事評価がしっかり給与に反映される職種です。 ※ベーカリーレストランサンマルクのほか当社他業態の飲食店舗への転勤可能性あり 『ベーカリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 関西エリア/店長候補。年間休日112日。カフェ・とんかつ・和食等複数ブランドを展開。年収450万円～ 【仕事内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜19時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間×週５日シフトに入れる方歓迎。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。相談可。 希望を考慮に入れて休日を決定します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間

仕事内容<仕事内容> 「ととぎん近鉄奈良駅前店」店長候補募集！続々出店で生まれるポストも多数！ 入社後、まずは店舗スタッフとしてお仕事をお任せします。 店内での寿司調理や魚調理、その他調理や接客全般お任せ致します。 ・店内での寿司調理 ・魚調理・その他調理業務 ・接客 調理+接客が当社のスタイルなのでお客様の反応がダイレクトに伝わりやりがいもアップ！ 仲間とのチームワークも大事にしながら、地域のお客様に愛される店創りをしていきましょう！ いずれは、店長として下記内容をお任せ出来ればと考えております。 ・店舗マネジメント ・人材マネジメント ・店舗オペレーション業務 ・店舗計数管理業務etc

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の経験がある方 （アルバイトのみもOK） [歓迎] ・飲食店のマネジメント経験がある方 ・ファーストフード店の経験がある方 ・ファミリーレストランの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長・SV候補】世界最大規模のファーストフードレストラン企業。年収500万円～ 【仕事内容】 【仕事内容】 （店舗運営） ・お客様への接客・サービス応対 ・ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 （管理・マネジメント） ・店舗衛生管理 ・アルバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方 ・ドラッグストアで3年以上経験があり、店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24-50歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 登録販売者 【仕事内容】 医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、SV、または本部スタッフへの登用もあります。 特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します 【事業内容・会社の特長】 ドラッ

仕事内容◆グラニフ ならファミリー 店での販売スタッフ◆ グラフィックアイテム（アパレル・雑貨）の接客販売、商品陳列、在庫管理などの店舗業務をお任せします。 具体的なお仕事 ■接客・販売 ・レジ応対、商品ご案内、ラッピングなど。 ■商品管理 ・荷受け、商品陳列、品出し、売場作成、棚卸など。 ■後方業務 ・バックルーム整理、清掃、売上管理、経費精算など。 ・スタッフ育成・シフト管理など 変更の範囲 ・上記に加え、販売戦略立案、人材の指導・育成 ★当社はグラフィック体験をお伝えするお客様との接点として、店舗を重要な場所と捉えています。 そして、接客は、「お客様にとって心地いい」空間（＝店舗）づくりに

仕事内容アウトレットモールやショッピングモールに並ぶ店舗の運営をお任せします。将来的には店長、SV、マネージャーとして、さらに大きな舞台で活躍できるキャリアが広がっています。 ＼★携わるのは、有名ブランド／ 『WORKMAN+plus』『Workman Colors』『TOMMY HILFIGER』『NEW ERA』をはじめ、有名調理器具の『T-fal』や、人気のアニメ・キャラクターグッズを扱う店舗など、有名ブランドに携われるチャンスが多数。 ＼★あなたのアイデアで、人気店を創り上げる／ まずは接客や売場づくりからスタートし、徐々にスタッフ育成や売上UPの施策立案といった、店舗運営の核となる業務へ

仕事内容＜未経験から理想のキャリアを歩もう＞ 「カレーハウスCoCo壱番屋」の店舗運営業務に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンの仕事からスタート！すべてにおいてマニュアルをご用意しているので、飲食業界での経験がなくてもOKです。責任を持ってイチから教育していくのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後3ヶ月間 まずは接客と調理をマスターします。注文の取り方やレジ打ち、カレーの盛り付け方などを勉強しましょう。段階的に学べるマニュアル（カレーの盛り付け方ひとつとっても詳しく記載されています）があるので、ステップを踏んで仕事を覚えていけます。 ▼4ヶ月～6ヶ月目 売上の管理や食

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、創業46年目を迎えるオーダースーツ専門店です。 『良いものをより安く』の創業理念の元、全国に40店舗以上の専門店「DANKAN」を運営しております。 新店も続々とOPENさせている他、近年ではオンライン販売も強化。 圧倒的な品質の高さとコストパフォーマンスで、お客様へ感動を届けております。 【募集背景】 事業拡大に向け、部門の強化を図りたいと考えております。 現在は各地区拠点を1名のマネージャーで見ておりますが

仕事内容エシカルノーマル奈良店の店長候補 【きれいごとできれいにしよう】 人にも環境にも優しく、ピカピカになる、 SDGsにマッチしたハウスクリーニング ◆ 仕事内容 エシカルノーマル奈良店では、店舗の店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 固定給＋歩合で高収入が可能です。 具体的には： お客様宅でのハウスクリーニング作業（エアコン・水回り・フロア等） スタッフのシフト管理・教育 売上管理・店舗の数値目標の達成に向けた運営 顧客対応・リピーター管理 地域イベントやキャンペーンの企画・運営 など まずは現場でサービスを学びながら、徐々にマネジメント業務をお任せします。 年

仕事内容■勤務地 奈良県橿原市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 店舗運営スタッフ（店長候補）として、お客様にとって魅力的な店舗を創造し、店舗全体の管理・運営を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗のクオリティ、接客、衛生状態を改善する施策を実行し、お客様にご満足いただける店舗づくりを行います。 ・アルバイトスタッフの教育プランを作成し、実行することで、質の高いサービス提供体制を確立します。 ・店舗の売上目標達成のための計画を立て、実行することで、店舗の収益アップに貢献します。 ・食材の仕入れや在庫管理を適切に行い、食品廃棄を減らし、店舗の利益率向上に貢献します。 ・お客様からの声に耳

仕事内容＼ 飲食デビューも歓迎！ ／ 月9回休み・シフト制でプライベートも充実〇 ❖ 大手企業ならではの充実の福利厚生 ❖ お店はとてもキレイで働きやすさ抜群！ ※この求人情報は株式会社マリアスタッフによる職業紹介になります。 ・-・・-・・-・・-・・-・ 仕事内容 お客様ご案内、オーダー・配膳、レジなどのホール業務から調理全般のキッチン業務まで、あなたのペースで少しずつお任せしていきます。 店舗業務に慣れてきたら… ・スタッフ教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上管理 ・食材発注 なども担当！ ・-・・-・・-・・-・・-・ ここがオススメ ＊飲食未経験OK！ ＊学

仕事内容＼店舗拡大を続ける成長企業！／若いうちから経験を積みませんか＜未経験OK◎成長＆キャリアアップ可能＞ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には以下を含みます ▼固定残業代45時間分・6.5万円～11万円 ▼一律通勤手当1万円を表記金額に含む ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1～3カ月（月給-3.2万円） ■経験者の場合は月給35万円～も可能！ ■役職手当あり ■随時昇給 【年収例】 ・年収456万円：入社1年目／店長兼料理長（月給38万円） ・年収396万円：入社2年目／料理長（月給33万円） 経験年数で決定せず、何ができ

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、小売・飲食事業を和歌山・大阪・奈良に60店舗を展開し、25期連続増収を達成した成長企業です。年商980億円から「1500億円」という次のステージを目指す今、私たちが求めるのは「単なる店舗管理者・作業要員」ではありません。 年商数億円を動かす将来の経営者としてお迎えし、一緒に事業展開を推進していきたいと考えています。 【じっくりと給与・スキルアップできる環境を用意】 「エバグリーンで、自分の店舗を創ってほしい」 そんな思い

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29773 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得