奈良県のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】店舗スタッフ（将来の店長候補）※未経験歓迎！イチから優しく教えます♪ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ 「包丁を握ったことがない」「マネジメントなんてし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【奈良県】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様

勤務時間16時からラストまで ラスト時間お客様お帰り時間によりますが 23時前後となります ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容ホールスタッフの責任者となり 学生アルバイトさんの指導、仕事の振り分け 主にホール責任者として働いていただきます

仕事内容奈良県橿原市の【御座候近鉄橿原店】未経験から店長を目指す！ (正社員) | 株式会社 御座候 ▼仕事内容 ◆近鉄百貨店内で御座候の店長を目指してみませんか。 アンコたっぷりの回転焼を、手焼きで作り、販売する仕事全員未経験からのスタートで店長になりました１．まずは出来る事からスタート。 徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります発注 ・休憩回し ・商品品質維持向上 ・お客様対応等を行います３．早い人で２年程度で店長に昇格する方もいらっしゃいます※福利厚生自信あります！ホームページをご覧ください変更の範囲：会社の定める業務 (奈良県橿

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:45 [2] 10:00～19:15 [3] 11:00～20:15 ※週4～５日（実働８時間）のフルタイムで勤務できる方、大歓迎！！

仕事内容・人と接すること、アクセサリーが好きな方、大歓迎！ 私たちが目指すのは「わくわくするお店」。 わくわくするのはご来店される お客様だけでなく、お店で働くあなた自身。 お客様や新しい商品との出会いを通じて、 毎日楽しく働きましょう！ ・販売未経験でもイチから接客・販売スキルが身につきます。 仕事内容は仕入・陳列・接客・レジ・清掃など 多岐にわたりますが、個人の裁量が大きい分 やりがいは無限大。 仕事に慣れるまでは店長や先輩スタッフが やさしく丁寧に何度でも指導します。 販売の仕事が未経験でも心配ありません。 販売ノルマもありません。 ・頑張り次第で、正社員への登用、さらに店長・エリアマネージャー

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容【厳選素材にこだわるモダンな焼肉店★】＼年間休日105日★／奈良駅からアクセス◎未経験OK！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間：1〜3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 固定残業代：64,000円(40時間分含む) 【応募資格】 焼肉店での正社員経験がある方（勤務期間は問いません） 【仕事内容・求める人物】 「食材から調理法、空間から接客まで。お客様をおもてなし」をコンセプトに掲げ 奈良県で飲食店を７店舗運営しております。 【焼肉燈火について】 お肉から野菜、ワインに至るまで厳選国産素材を使用しています。 店内のコンセプトは和モダンで落ち着く雰囲気。 一人用カウンター

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格でき

勤務時間シフト制 ※9:00～23:00の間で応相談 1日3h～、週3日～OK 【シフト例】 9：00～17：00 …レギュラー勤務でしっかり！ 9：00～14：00 …家族の出かけている間に。 17：00～20：00 …学校帰りに放課後バイト！ 18：00～23：00 …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容・【… 仕事内容 …】 厨房でのお弁当の調理＆盛付 レジでのお客様のご注文受付・お会計等 調理や接客など、専門知識は一切不要！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 からスタート！ まずはできることから始めて、少しずつ いろいろなことを覚えていきましょう！ ・【… 未経験でも活躍できる理由は？ …】 食材の下処理や調理の手順など、わかりやすい マニュアルや先輩のレクチャーがあるので、 安心して始められます！ 調理は簡単なことから始め、慣れてきたら 揚げ物など難しいことにもチャレンジ していきましょう！ レジや電話対応のマニュアルもあるので バイトデビューやブランク明けの方も 安心の環境です

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 月給24万5,000円～25万4,500円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万1,000円～3万2,200円 試用期間中 月給22万7,000円(試用期間6ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 試用期間中 残業代 2万2,200円 店長 月給27万5,000円～29万4,000円 ◆昇給(年1回、事業

仕事内容【 仕事内容 】 入社後 今までの実力に応じて板場や揚場からスタート ※未経験の方は野菜や盛り付けなど丁寧に一から教えます。 ▼約3カ月後 経験者の方は一度面談の上、実力に沿ったお給与となります。職人さんは35万円 料理と店長業もされる方は38万円となります。 ※未経験の方は揚場や魚の処理等、本格的に現場業に勤しんで頂きます。 ▼半年～1年後 経験者のかたは独自で献立や旬の食材を使った料理をして頂けます。 あとは実力にそって昇給していきます。 未経験の方も活けすの魚を捌いたり、寿司をお客さんの前で握ったり マネジメントも原価・人件費 スタッフ育成など 独立や店長になるためにのスキルも

勤務時間①惣菜部門 7：30～13：00（内4～5時間） 週3～5日 ②青果部門 7：00～12：30 週3～4日 ③精肉部門 ※土日出勤できる方 8：00～17：00（1日5時間程度） 週2～3日 ④レジ部門 9：00～18：00 週3～5日 ⑤水産技術職 （1）6：00～15：00（内4～8時間） （2）7：00～16：00（内4～8時間） 週4～5日 ★ご都合のよい時間帯や労働時間をお伝えください★ ⑥日配部門 6：00～9：00 週4日程度 ⑦食品日配部門 17：30～22：00 週4日程度 ★☆★時間帯や勤務曜日、相談可能☆★☆

仕事内容◆いそかわ押熊店【店舗スタッフ】≪奈良市≫◆扶養内勤務も可能！ ①惣菜部門 お弁当や揚げ物などの調理製造や品出し、値付けなど。 ②青果部門 野菜や果物の加工や値付け、品出しなど。 （例）白菜を1/4カットにしたり、ラップしたり、袋に詰めたりします。 ③精肉部門 牛肉・豚肉・鶏肉・加工肉などの加工や値付け、品出しなど。 ④レジ部門 商品のバーコードを読み取り、タッチパネルで商品を選び、数量確定し、精算を行います。 他、サービスカウンター業務など。 ⑤水産技術職 魚の捌き・刺身・切り身・二枚・三枚おろしができ商品加工・調理の経験がある方 ただし趣味は不可。テナント等での経験がある方に限る

仕事内容奈良県橿原市の店長候補（きんのぶた橿原葛本店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 しゃぶしゃぶレストランの店舗運営管理、並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県橿原市) ▼職種 店長候補（きんのぶた橿原葛本店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29775 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容奈良県生駒市の店長候補（きんのぶた北生駒上町店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 しゃぶしゃぶレストランの店舗運営管理、並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県生駒市) ▼職種 店長候補（きんのぶた北生駒上町店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容ファミリーマート近鉄学園前駅店 コンビニスタッフのパート・アルバイト求人情報！ 駅チカのファミマで働こう！近鉄グループの安心感が魅力♪ 近鉄リテーリングでは、『あなたと、コンビに、ファミリーマート』をスローガンに掲げるコンビニエンスストア「ファミリーマート」をフランチャイズ運営しています。近鉄駅構内の駅ナカ店をはじめ、サービスエリアや公共施設で、コンビニのパート・アルバイトスタッフを募集しています。 【難しい仕事はありません！】 「コンビニのお仕事」といえば、経験がなくても何となく想像できますよね。レジや商品の補充業務などがメインで難しい仕事はありません。慣れるまでは社員や先輩スタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 店長経験を「最高条件」で迎えます。ミドル層の転職・年収UP実績多数 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は63