キャリアコンサルタント - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談対応（電話が中心となります） ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接対策 ・内定後のフォロー ◎ご対応いただく求職者イメージ ・若手（20代）を中心に業界職種問わずご対応いただきます ※業界業種の研修制度も充実しているため未経験の方でも安心して活躍できます ※月間の面談数は目安30～50名程度 以下はキャリアプランの一例となります。 まずは現場にてキャリアアドバイザーとして実績を出していただき、 その後希望に応じて以下の業務にも挑戦していただければと思っております。 【キャリアプラン】 ■マネージャー業務（キ

仕事内容<仕事内容> 【男女活躍中！】【キャリアアップ制度充実】人材コーディネーター ▼仕事内容 『求職者を採用したい企業』と 『働きたい求職者』をつなぐ お仕事をお任せしたいと思っています。 具体的なお仕事内容 ◆企業の人財ニーズを把握・情報収集 ◆求職者のご紹介 ◆契約内容の交渉や整理 ◆求職者のフォローアップ、対応 例えばクライアント企業が人手不足で悩んだ際、「さんに相談しよう」と思っていただけるよう、信頼関係を構築していきます。 ★未経験からでも成果が出せる理由は… 【1】丁寧な研修＆サポート まずは、先輩社員の同行からスタート。先輩の隣で仕事の流れを学び、慣れてきたらお客様へ

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■関東ITソフトウェア健保 ※定期健康診断の他、婦人科検診も一部会社負担 【諸手当】 ■通勤手当（上限あり） ■家族手当（規程あり） ■近距離手当（規程あり） 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション加入 ■団体生命保険加入 ■確定拠出型年金 ■持株会 ■ベビーシッター利用支援 ■ランチ補助制度（コミュニケーションランチ・ウェルカムランチ） ■書籍購入制度 ■社内・社外研修制度 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■創立記念日休暇（8月の任意の1日を休暇とする） 【休日休暇に関する補足】 ■産前産後・育児休暇

仕事内容株式会社リアルミー 【キャリアアドバイザー】フルリモート／時短勤務可／働くパパママ専門の転職エージェント 【仕事内容】 【キャリアアドバイザー】フルリモート／時短勤務可／働くパパママ専門の転職エージェント 【具体的な仕事内容】 年休124日／累計利用社数2,000社超・働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」／原則フルリモート／マンスリーフレックス制／時短勤務OK／産育休取得実績有り ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞

仕事内容【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活

仕事内容プロダクトについて 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、毎月600人以上のエンジニアに参加いただいております。 プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 【急成長中ベンチャー】看護師さんのキャリアアドバイス！/ CA兼RAのトータル型エージェント! ■業務内容 ・自社webサイトにご登録の看護師さんへのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師さんへの案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート！ 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます！ 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対し

仕事内容【待遇】 ・業績連動賞与 年2回 ・人事評価 年2回 ・給与査定 年1回 【福利厚生】 ◆社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆手当て：通勤手当（上限あり）、家族手当 ◆福利厚生：ランチ補助制度、研修無料受講制度、団体生命保険加入、確定拠出型年金、持株会、ベビーシッター利用支援、ベネフィットステーション加入 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ◆休日：土曜、日曜、祝日 ◆休暇：有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり）、創立記念日休暇（8月）

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキルを活かし新規開拓営業や

仕事内容フルフレックス 土日祝日お休み 働きやすい環境を用意しております 以下のお仕事をお任せ致します。 コンサルタント採用担当者として、下記内容に関する業務遂行が主な業務となります。 年間計画に基づくコンサルタント（HR・IT/DX・スマートファクトリー・総合戦略・パッケージ導入・リサーチャー等）の採用 年間採用計画の進捗管理 ・採用計画の予実績管理 ・募集～内定までのKPI管理 ●ターゲット領域のコンサルタント採用に向けた企画・戦略検討 ・Consultingサービスの認知度向上戦略の検討・実施 ・母集団形成に向けたマーケティング施策の検討 ●他の採用部門・営業部門と連携

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容[仕事内容] ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 【事業部について】 2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。 その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされた、グループ内でも期待の新規事業部です。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、 各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、 企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得

仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／書類選考なし／住宅手当は月5万円～！ 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 弁護士・税理士・会計士といった有資格者を中心として、 経理・人事・総務といった専門家向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得（主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング） ★24年4月入職

仕事内容【スタートアップ企業経験者歓迎｜タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）】 【仕事内容】 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！★人材コーディネーター★ ～華やかな『20代』を最大限楽しむために ～ 当社は設立3年目のベンチャー企業です。 仕事内容は主に人材不足業界の企業へ(建設業・製造業・介護業など)に対して採用活動の提案とサポート業務を行っています。 具体的な採用手段としては主に “ 高校生の新卒採用 ” を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各学校へ求人のアプローチを行います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすい

仕事内容20代～30代方活躍中！ 体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い 人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■キャリア相談イベントの企画、運営、集客 体育会学生向けのキャリア相談を中心とした様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための施策の企画立案 学校内でのキャリア相談会、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、をお任せします。 ■社会

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい