サービス提供責任者 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容訪問介護事業の所のサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者：４名程度 ヘルパー：３５～４０名程度 介護度：１～３が中心 訪問エリア：中央区とその隣接区 ■主な仕事内容 ＊訪問計画書の作成や説明 ＊ヘルパーさんの指導や相談対応 ＊利用者様の状況把握、サービス会議の実施 ＊関係者や機関との調整 ＊訪問介護（１日 ３～７件／ヘルパーとの同行や休み対応） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【中央区銀座】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆月給23万円スタート・年間休日120日のサ責求人☆ ID：26589 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区新富2-5-10 新富ビル2F 【アクセス】 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給 230,000円～270,000円 通勤手当:あり 昇給：有 賞与：有：年二回 2ヵ月分 【待遇】 労災 雇用 健康 厚生 定年制度 あり （定年年齢 60歳) 再雇用制度 あり （制度に

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容立ち上げ期の事業所で、サ責として“つくる側”へ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） ※すべてを一人で行うことはありません。 管理者・本部と連携しながら業務を進めます。 #ビーフラットのサ責の特徴 現場の意見が運営に反映されやすい チームづくり・支援体制づくりに直接関われる 「こうしたい」を形にでき

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス提供責任者】資格やこれまでのご経験を活かして、新たな活躍をしませんか？ ・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 月島 給与： 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■勤務地 東京都中央区入船3丁目3番7号弥栄ビル302号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護と重度訪問介護の現場で、利用者様の生活をサポートする重要な職務です。介護士への指導研修やシフト作成、計画表作成などの管理業務も担当いただきます。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・通院介助や外出支援 ・重度障がいのある方の体位交換、移乗介助、見守り支援 ・介護士への指導研修とシフト管理、利用者様の計画表作成 ■募集情報 ＼訪問介護のキャリアを次のステップへ／ 介護経験を活かしたい、管理業務にチャレンジしたい、利用者

仕事内容【エールハート本部のサービス提供責任者(訪問介護)】 中央区銀座の事業所で、訪問介護の「司令塔」を担うポジションです。現場でのサービスよりも、計画づくりと調整の業務が中心になります。 ■主な仕事 ・ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・訪問スタッフのスケジューリング、シフト調整 ・ケアカンファレンスや担当者会議への参加 ・ご利用者・ご家族との面談、モニタリング ・ケアマネジャー、医療機関との連絡調整 ・ヘルパーからの相談対応、同行訪問 ■働き方 9:00~18:00(昼休憩1時間/時差出勤制あり)。土日固定休の完全週休2日、夜勤なしで年間240日勤務です。移動は自転車が基本なので運転免

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 試用期間中 月給29万5,100円～31万5,100円(試用期間3ヶ月) ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13時間から14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：23時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※欠員・トラブル対応・緊急対応の時は、年６回まで、１ヶ月８５ 時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【作業内容】共用部：トイレ、給湯室、廊下、階段、ＥＳＣ、ＥＬ Ｖ等。専用部：掃除機掛け、ゴミ回収、ゴミ分別、机上拭き等 ※ビルの欠員状況に応じて多様な業務があり、現場案内時に清掃責 任者から説明があります。 ・清掃未経験でも歓迎です。 ・制服、作業靴貸与（クリーニング代会社負担） ・６０歳以上の方も活躍しております。 ・三井不動産グループの１社として安定、安心の勤務ができます。 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：なし）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【タイトル】 東京介護ステーション【訪問介護】 【仕事内容】 東京介護ステーション【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 東京介護ステーション 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社アズミコーポレーション 【勤務地】 東京都中央区新富2-5-10 新富ビル2F 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給 230,000円～270,000円 通勤手当:あり 【待遇】 労災 雇用 健康 厚生 定年制度 あり （定年年齢 60歳) 再

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者業務を行っていただ きます。 ＊利用者・家族への介護相談対応 ＊利用契約、関係機関との連絡調整 ＊介護サービス計画に係る一連の業務（アセスメント、モニタリン グ、介護計画書、担当者会議の参加など） ＊訪問介護業務 など ◆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【サービス提供責任者】資格やこれまでのご経験を活かして、新たな活躍をしませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行い