CXO - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容CxO（CPP部門役員候補） 【仕事内容】 Sales部門から引き継ぎを受けた顧客企業（ToC）の「CV獲得」のために様々なマーケティング課題を解決する部門です。 （顧客業界例：人材・不動産・美容・教育・旅行予約etc） CPP部門*役員候補として以下のような役割をお任せしたいと考えております。 適性に応じて１～３を順次お渡ししていく予定です。 *AIチャットボット事業におけるサービスの根幹となるCV最大化のためのユーザー体験の企画・制作を担う組織 1．事業計画策定（CEOや各部門長と擦り合わせ） トップラインを伸ばすための全社的な運用改善施策・解約防止・Churn Rate削減のための事業

仕事内容コロナ禍でも安心！完全在宅のお仕事です★*週20時間～であればシフトも自由★即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験さんも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②テレフォンアポインター(テレアポ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールS

仕事内容CxO（事業責任者候補） 【仕事内容】 「MRR最大化」をミッションに営業部門・運用改善部門であるCPP部門*を管掌いただきます。 同社のビジネスモデルは成果報酬型であり「顧客に届けた価値 ＝ CV数」に比例して売上が伸びていく仕組みです。 事業責任者候補として以下のような役割をお任せしたいと考えております。 適性に応じて１～３を順次お渡ししていく予定です。 1．経営視点での中長期・短期含めた事業計画策定（CEOや各部門長と擦り合わせ） 営業部門・CPP部門*の責任者からMRR創出・実現の見込みについて報告を受け、短期・中長期的にトップラインを伸ばすための大胆な事業戦略を検討。中長期的な目線

仕事内容CxO（営業役員候補） 【仕事内容】 営業部門では大手・中小代理店、直販チームごとにアカウントを開拓および運用・改善部門であるCPP部門と協力しながらアカウントマネジメントを行います。 営業部門役員候補として以下のような役割をお任せしたいと考えております。 適性に応じて１～３を順次お渡ししていく予定です。 1．事業計画策定（CEOや各部門長と擦り合わせ） MRRを伸ばすため大手・中小代理店とのリレーション構築戦略・施策立案、直販チーム戦略・アカウント開拓施策を検討。CPP*・プロダクト部門とも調整し事業計画作成。 2．事業計画達成に向けた組織体制構築・メンバーアサイン・リーダー人材育成 チ

仕事内容【SEC／基幹領域】ビジネスコンサルタント（定年70歳／リモート可／平均残業10.3h） 【仕事内容】 ◎東証プライム市場上場 ◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。 ◎アジア太平洋地域における急成長企業 ランキング2022ランクイン！ ◎勤務地：東京都港区 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、 第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった 四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【福岡】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【福岡】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ー◆福岡支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ー ■担当業務 福岡支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カ

仕事内容【BizDev】世界が注目の自社開発SDGsプロダクトでブルーオーシャンをともに開拓しませんか？ 【仕事内容】 当社が持つ非財務価値の可視化技術を武器に、各業界との戦略的アライアンスの立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。 ・新規パートナー候補先との折衝（先方の課題発見、解決手段としての当社ビジネスを組み合わせたソリューションの構築） ・各業界や提供サービス業態に合わせた最適な販売テリトリーの構築 ・既存で進行中の、非財務の可視化ソリューション提供先（ERPベンダー、環境系コンサルティングファーム等）との関係強化、案件数・レベニューの拡大 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上

仕事内容株式会社ＢＯＸ 【福岡／キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当】人事や事業開発など多彩キャリアパス／インセンティブ有 【仕事内容】 【福岡／キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当】人事や事業開発など多彩キャリアパス／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～拠点立ち上げ担当／スタートアップに特化した両面エージェント／新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ 福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要： スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社

仕事内容＜博多勤務×転勤なし＞改善・効率化のためのツール開発・スキルを活かせる！資格手当あり・ 事業内容 【コールセンターサービス】 ・カスタマーケア ・セールスサポート ・システム・ツール ・コンサルティング＆アナリシス ・研修サービス 【バックオフィスサービス】 顧客接点関連ソリューション 間接分野ソリューション コンサルティング＆アナリシス 【グローバルサービス】 多言語コンタクトセンター Webサイト翻訳サービス データ入力・加工サービス 仕事内容 ＜改善・効率化の為のツール開発メンバー募集＞ 業務効率化や安定運用実現に向けた、ツール開発チームのメンバーとして 各案件からの要望を元に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【福岡支社の立ち上げをお任せします！】 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、S

仕事内容ストックマーク株式会社 【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ 【仕事内容】 【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ 【具体的な仕事内容】 フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 【具体的には】 ・テレマーケティングによる

仕事内容【カウントリーマネジャー】医療機器・営業 【仕事内容】 このポジションの基本的な任務は以下の通りです。 日本、 ビジネスユニットの全体的なビジネス目標（売上とマージンを含む）を達成し、持続可能な市場シェアの拡大を推進する。 必要に応じてAPACおよび地域のマーケティング、サービス/フィールドサポート技術チームと協力し、顧客満足、ロイヤルティ、および長期的なビジネスパートナーシップを提供し、ビジネスを成長させる。 チーム内の主要な人材を特定し、育成し、将来に向けたリーダーシップ能力を構築するとともに、後継者育成を行う。 主な職務 - 日本における長期的な成長戦略の策定（市場・製品適合

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【福岡支社の立ち上げをお任せします！】 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 - 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案と

仕事内容【TC-D&ET-Microsoft】テクノロジーコンサルタント (Corporate DX) 【仕事内容】 マイクロソフトのテクノロジーを駆使して、クライアントのデジタル変革 (DX) の実践とその推進を支援します。 同チームは、マイクロソフトの技術や知見を活かした提案や、クライアントのデジタル変革 (DX) の実現をします。また、その実現のみならずその変革が定着・習慣化し効果を獲得できるまでクライアントと伴走します。 ・マイクロソフトテクノロジーに関する技術や知見を活かした提案活動 ・デジタルテクノロジーの動向や最新事例の調査 ・クライアントのデジタル変革 (DX) の構想を策定、その実現

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事

仕事内容仕事内容 担当事業 「保育士バンク！」「KIDSNA STYLE」「おもてなしHR」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティング（ビジネスモデル複数）をご担当いただきます。 【保育士バンク！】 保育士バンク！とは、業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。 toC向けに、サイトからの求職者の流入やサイト自体の上位表示のためSEO対策、施策を実行します。 【おもてなしHR】 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を

仕事内容事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】 【仕事内容】 エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装していただきます。また、事業責任者・グループリーダーとして、メンバーの育成もお任せします。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 ◆仕事内容 ・グループレベルのPL責任（数億円規模） ・新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ・採用 ・メンバー育成 ■プロジェクト事例 ・本ポジションと関連した事例 - ソフトバンク

仕事内容【SaaSセールスマネージャー】世界が注目の自社開発SDGsプロダクトでブルーオーシャンを開拓 【仕事内容】 当社開発のESG分析プラットフォームのレベニュー最大化の為、国内外機関投資家・金融機関・コンサルティングファーム等へのソリューション営業の推進、売上責任を担って頂きます。 ・新規顧客候補先の開拓とソーシング（当社株主やパートナー先と密に連携し、案件開拓を実施） ・各業界、業種、担当者に合わせた最適なプレゼンテーション、提案の実施 ・2022年内に、国内の大半の機関投資家・金融機関・プロフェッショナルファームが弊社プロダクトを活用する世界を目指して頂きます ・適性に応じ、マーケティング、