福岡県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） 【歓迎】 SMB企業群への営業経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セールスマネージャー候補（福

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■当社について： 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。当社ではアプリケーションは単なる業務支援ツールではなく、事業成長を加速させる“戦略資産”として位置づけられてい

仕事内容【仕事内容】 業務内容 ミッション 弊社導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて弊社ーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 具体的な業務内容 弊社導入後の効果測定と活用促進 クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 課題設定/定量

仕事内容毎日、終電ギリギリでもうイヤだ！そんな通販会社で働くあなたへ…！そんな激務な通販会社で働くあなたへ【残業なし・土日祝休み】ネット通販会社のWEBマーケティング担当者を募集！通販経験者優遇・ サンテミナ株式会社 - 「商品開発から販売まで一気通貫の企画を通じて」お客様自身も気づいていなかった新しい価値を提供する 仕事内容 仕事内容 自社商品の販促マーケティングに関する一連の業務をお任せします。 ※ご経験や得意分野を活かせるように配属いたします。 ・新規顧客向け業務 ・広告戦略立案 ・クリエイティブ企画 ・広告代理店など外部業者との打ち合わせ ・広告運用・最適化 ・効果検証・改善 ・既存顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験 ・複数PJの同時マネジメント経験 ・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験 [歓迎] ・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験 ・CXO直下プロジェクトのリード経験 ・組織立ち上げ・制度設計への関与経験 ・事業会社視点を持ったコンサルティング志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・業界トップティア企業に対し、戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれか必須 ・大手事業会社、SIerまたはITサービス企業にて陣頭指揮を取られた経験のある方 ・大手クライアントとの折衝における実績のある方 【職種名】 シニアアカウントエグゼクティブ 【仕事内容】 当社のターゲットとする重要企業のCxOクラスから現場責任者クラスまでをカウンターパートとして企画・提案を行い、 クライアントの人材不足解消やDX推進を実現する ・大手クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントが持つ課題の把握、自社リソースを活用した解決策の提供 ・自社内のセールスイネーブルメント/各部門のバリューアップへ向けたフィードバック 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎】事業会社での人事・採用経験をお持ちの方 ※中途採用経験をお持ちの方は優遇致します。 【職種名】 人事採用担当【福岡／転勤無し】将来的には上流工程の制度設計に携わることも可能！ 【仕事内容】 人事部長代理の直属として、人事部の実務全般を担当いただきます。入社当初は中途採用業務を中心に担当し、将来的には、採用/労務/給与/社会保険/制度運用など人事部の業務全般をご担当を想定しております。 ※経験、スキルに合わせて実務をお任せ致します。 【具体的には】 ■Indeedの求人媒体運用経験 ■採用部門との調整 ■人材紹介会社（エージェント）のコントロール

仕事内容■募集背景 当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリを提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担っていただく方を探しています。 ■ミッション 導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて当社の利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担っていただく方を探しています。 ■ミッション タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験 ・法人向けITソリューション営業（1年以上） ・法人向けソリューション営業（業界未経験可/法人3年以上） [歓迎] ・アカウントプラン作成およびソリューション販売経験 ・部長クラスや経営者（CxO）クラスへの営業経験 ・AWS等のクラウド関連の業務経験 ・サーバー、ネットワーク、データーセンター等のインフラ系商材の営業経験 ・各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・Classmethod Le

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記A,Bどちらかに当てはまる方 A：コンサル経験2年以上＋新規事業案件/新規事業経験 B：大手/成長ベンチャーで新規事業/事業企画経験2年以上 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・スタートアップに対する興味、知見 ・生成AIに対する興味、知見 【フィットする人物像】 ・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・価値ある事業を一つでも多く作り続けるという事業部missionに共感できる方 ・新規事業創出や価値の創出についてとにかく熱い想い/パッションがある方 ・自らの思考を現状に合わせて素直に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） （SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい） ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] ・人材業界やインターネット企業での経験 ・二階層以上のマネジメント経験 ・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス/マネージャー候

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 本ポジションは、タイミー導入企業の成果最大化と、組織としての再現性向上を担うポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■IT領域における「0→1」の事業開発・収益化実績がある方 単なる販促ではなく、新規プロダクトの立ち上げから 収益モデル（商流・契約・価格設計）の構築までを完遂した経験。 定量基準： 自身が主導した新規事業において、 「ゼロから数億円～数十億円規模の売上（またはARR）」を創出した、 あるいは「複雑な商流下でデータ利活用による数億円規模の利益改善」を実現した実績。 （※SaaSやWebサービスのように型がある中での導入支援や、型通りのWeb立ち上げ経験のみの方は対象外） [歓迎] ■戦略的アライアンスの構築経験 ・大手ITパートナーやCxOレベルを巻き込

仕事内容[募集背景新規顧客の拡大と既存組織の強化を図るため、仙台拠点の中心メンバーとなるマネージャー候補を増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内トップクラスのAWS総合支援サービスを中心とした提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客ヒアリング： IT課題や事業課題の抽出 ・ソリューション提案： AWSを軸とした解決策の提案（総合支援、アプリ開発、データ分析等） ・関係構築： 既存および新規顧客との中長期的なパートナーシップ形成 ・社内連携： プリセールスやエンジニアと協力したプロジェクト推進 等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【職場の環境】 ・高い技術力を誇るエンジニア

仕事内容【地域創生事業開発室】事業開発担当（地域企業向けHRトータルソリューション営業） 株式会社schoo - すべての人が「学び続けられる」 社会をつくること。 仕事内容 ・ミッション 「東京一極集中を再編集する」——地方の中小企業・アトツギ経営者が抱える人材難・教育リソース不足・情報の孤立という経営課題に、採用・組織・教育の全方位から向き合う事業開発型セールスのポジションです。 「LoLLLビルド（RPO・採用体制構築支援）」「LoLLLキャリア（人材紹介）」「Schoo Mesh（地域共創型教育伴走支援）」「Schoo for Business（eラーニング）」を組み合わせ、顧客経営者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■BtoB領域におけるソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験（プロダクトの機能説明ではなく、顧客課題を特定してカスタマイズ提案を行ってきた実績） ■経営層・CxO・事業責任者との直接折衝経験（相手のビジネスモデルや財務状況を理解し、経営課題に踏み込んだ対話ができること） ■人材事業領域の経験（下記いずれか） ?RPO・人材紹介・求人媒体等、人材業界における営業または業務推進経験 ?自社採用担当（人事・採用業務）としての実務経験 【歓迎スキル】 ■組織人事コンサルティングや企業研修業界での営業経験 ■地方企業

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ファイナンス事業部では新規事業開発を行う企業のビジョンを言語化し、実現に向けた最適解を提案することで、経営者の未来創造を強力にサポートしています。 その一環として、企業の成長を加速させるために補助金・助成金の活用を含むファイナンス面の支援を行っています。補助金はあくまで財務戦略の手段の一つであり、経営者の斬新なアイディアやビジョンに深く触れながら、戦略立案から実行までを伴走するのが私たちのミッションです。 今回

仕事内容25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等