CXO の求人・仕事・採用

仕事内容【CxO候補】経営支援SaaSで医療・介護業界のDXとサステナブルな経営を実現するヘルステックスタートアップ 仕事内容 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテーマに取り組みながら、事業創造と経営スキルの双方を発揮できるポジションです。 【期待したい役割】 ・ 介護業界における課題解

仕事内容<仕事内容> 【CoS】若手CXOでCEO直下/ポテンシャル採用/起業を目指す人、社長の右腕として経験が積める！ CEOの右腕として、スタートアップ創業期の事業推進・拡大のスピードを高めて補佐役をお任せします。 スピード感のある環境と経営層直下という環境で創業期に必要なありとあらゆる業務に携わることができるポジションです。 当社CEOは大手商社でオールラウンドに活躍してきた幅広い知識経験や人脈があるので、社会人として起業家としてたくさんのことを学んでいただけます！ 【仕事内容】 ・CEOの補佐 ・CEOやCxO（役員）とチームメンバーとのコミュニケーション・連携 ・資料作成 ・スケジュール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■何らかの領域での10年以上の実務経験 ■以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経・理、・人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 【歓迎要件】 ■ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ■経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ■IPO達成企業、また

仕事内容急成長AI×SaaSスタートアップのCRO（Chief Revenue Officer）募集！ 仕事内容 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ・自分

仕事内容【仕事内容①】最強メンバーと最高のプロダクト作り この文面を書いている 代表の長島悠人が、PMとして全てのプロダクト（現在だと同時並行で4プロダクト）をオーナーとしてエンジニアやデザイナーと作っています 。 話せばわかるのですが、相当能動的にプロダクト作ってます。そしてその際の要件定義や作り込みなどスプシなど使ってますが、  手前味噌すぎますが圧倒的に丁寧に作ってます。 「ここまでの水準でプロダクト作るんですか自分知らなかったです」  と面談の時に反応いただきますが、そのくらいの高水準でしかも短期間で作ってます。 是非にどんな高水準でプロダクトを作っているか、アナタに直接お伝えしたい

仕事内容導入社数7万社超／自己資本経営で年々増収を続ける異例のスタートアップ企業でCOO・CxO候補を募集！ 仕事内容 ・業務内容: これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった横断的なスコープをすべて管掌してきました。 しかし、今後の事業拡大に向けてはその体制では不十分なため、さらなる成長のために、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただけるCOO(CxO)クラスの方を積極募集しています。 《お任せしたい業務》 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業） ・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CX推進またはVOC分析に関する経験と知識 【尚可】 ・顧客の声（VOC）データの分析、課題抽出、改善策の企画立案力 ・テキストマイニングツールの導入・運用経験（または類似するツールの経験） ・CX指標の知識、導入経験、目標数値に向けた取組の経験 ・プロジェクト管理スキル ・コミュニケーション能力 ・BIツール(SAS、Excel)および機械学習ツールの実務経験 ・PowerPoint作成およびプレゼンスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 CX推進担当 ※

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする予定です。 なお、弊社の事業理解を深めていただくため、 コンサルティング事業あるいはマーケティング事業の

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・株式会社Algomaticは、「生成AI時代を代表する企業になる」ことを目指し、2023年4月に設立された、スタートアップスタジオ型の組織です。我々は、生成AI技術がもたらす革命的な変化を、歴史的な機会と捉えています。 ・この黎明期において、我々は「優秀な人材が一箇所に集まり、複数の領域で同時多発的に事業を立ち上げる」という戦略を採用しています。 ・20億円の創業資金をもとに、既に「シゴラクA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCX戦略立案またはCX向上に関する部門での3年以上の実務経験 ・複数の顧客接点部門を横断するプロジェクトをリードした経験 ・カスタマージャーニーマップ作成やKPIを用いた顧客体験のデザイン・改善経験 ・カスタマーマーケティング（LTV向上、アップセル/クロスセル促進等）に関する実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CXO【上場SaaS企業】（年収910万円～1125万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■全社CX戦略・ビジョンの設計: ・ブランドに基づく理

仕事内容2017年から自社サービスの開発を本格スタート、株式会社リクルートホールディングス運営のアクセラレーションプログラムTECH LAB PAAK第9期に採択され、最終発表のデモデイにてMicrosoft賞を受賞。2018年12月に『週刊アスキー』、2019年2月には『ＡＳＣＩＩ ＳＴＡＲＴＵＰ』にブロックチェーンが実装された採用支援ツール「FOLLY」（フォリー）を取り上げられた同社。2019年9月にはブレシーズＡで5400万円の資金調達に成功し、注目度の高いスタートアップです。 ※日刊工業新聞「相馬眼」httpswww.nikkan.co.jp/articles/view/00503414?i

仕事内容CxO候補／上場準備のコアメンバー 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ 会社や事業が成長していくためには、人の成長が不可欠です。そこで、メンバーの成長を支えている弊社の価値観を紹介します。 【スピード感】 弊社が目指すものは創業当初から変わらず、『世の中に必要不可欠なサービスを創る』ことです。そしてそれは簡単なことではありません。現状に満足せず、人々が抱える悩みを次々に解決していく必要があります。 そのため、弊社が意識していることは、事業の立ち上げスピードです。もちろん検討段階では世の中・業界のニーズに徹底的に向き合い吟味します。ただ、やると決めたら必ず1ヶ

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・

仕事内容【業務内容】 複数事業を横断して経営・事業推進を担うCXO候補として、戦略立案から実行までを牽引します。 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る」というミッションのもと、事業構築・組織づくりの中心的役割をお任せします。 【主な業務内容】 ・複数事業の課題抽出と解決施策立案 ・事業計画・KPI設計・進捗モニタリング ・経営層との連携による意思決定サポート ・新規事業企画／グロース推進 ・採用計画立案と組織設計 ・メンバー育成・マネジメント 【プロジェクト領域例】 ・SES営業支援ツール「コモレビ」 ・フリーランスエンジニア支援「フリコン」 ・転職エージェント事業「Second Ru

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・戦略領域全般 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験 ・業務改革プロジェクト経験・SFA／CRM／マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 ・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 ・SFDCやSAP、Oracle、MS Dynamics等のCRM／コールセンター／フィールドサービス系モジュールの経験 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験 【職種名】 日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》 【仕事内容】 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジ

仕事内容ミラティブについて ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は500万人を有する「 スマホゲーム配信者数国内No.1 」の配信プラットフォームへと成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 今後もさらなる事業成長を

仕事内容【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と密にコミュニケーションを取り、pato事業におけるブレインとなり各部署と連携してのグロースプロジェクトを推進いただきます。短期的な成長のみならず、中長期戦略の策定と

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業ミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士