CXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計から実装まで担われた経験 ・CxO、または開発マネージャーなどで組織づくりを牽引された経験 ・一定規模以上のサービス開発に携わられ、中長期的なサービス成長に寄与した経験 ・データベースの設計， 構築， チューニングの経験 ・技術選定に関わり、意志決定 or 決定を推進した経験 ・事業の社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方 ・変化に柔軟に、前向きに適応できる方・関係者（顧客や社員）との関係構築力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 事業， 経営的観点か

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記A,Bどちらかに当てはまる方 A：コンサル経験2年以上＋新規事業案件/新規事業経験 B：大手/成長ベンチャーで新規事業/事業企画経験2年以上 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・スタートアップに対する興味、知見 ・生成AIに対する興味、知見 【フィットする人物像】 ・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・価値ある事業を一つでも多く作り続けるという事業部missionに共感できる方 ・新規事業創出や価値の創出についてとにかく熱い想い/パッションがある方 ・自らの思考を現状に合わせて素直に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 [歓迎] ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 ■スタートアップフェーズにおける事業統括経験 ■グローバル事業における事業統括経験 ■言語力（英語/中国語/韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CxO / 事業統括（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） 【歓迎】 SMB企業群への営業経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セールスマネージャー候補（福

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、IT経験 or コンサルティング経験3年以上 [歓迎] 製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 グローバルな環境での業務経験 対外プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） チームマネジメントスキル 【職種名】 ITシステムコンサルタントFor CXO 【仕事内容】 テクノロジーが手段であった時代は終わりました。テクノロジーがイノベーションをもたらす時代であり、テクノロジーフル活用し新しいビジネス/市場を切り開けない企業に未来はありません。本ポジションでは、New IT活用によるイノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・構造化力（概念化能力）： 複数の情報（事象／KPI／施策等）を、顧客や従業員体験という軸で繋いでストーリーとして説明できる力 ・論点設定力： 顧客の曖昧な悩みから、本質的な「解くべき問い」を整理・設定できる力 ・体験設計力： 定量データと定性インサイトを融合させ、事業成果に直結するシナリオを描ける力 【求める人物像】 ・部分最適の管理に違和感を持ち、「組織全体や体験全体」を構造から変えていきたい方 ・不確実な状況下でも、自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら物事を前に進める方 ・分析や提言で終わるのではなく、「実行

仕事内容■単価：～122万円/月 ■業務内容： 自社サービス企業において、経営幹部や事業責任者クラスを中心としたハイレイヤー人材の採用活動を担当します。採用要件の定義から採用戦略立案、候補者サーチ、面談調整、クロージングまで一連の採用プロセスを推進いただきます。 主な採用対象はビジネス領域、コーポレート領域、エンジニア領域の責任者クラスとなり、経営層や各部門責任者と連携しながら採用活動を進めます。また、ご経験に応じて採用組織のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■必須スキル： ・採用担当としての経験5年以上 ・エグゼクティブ（経営幹部・CxOクラス）の採用経験 ・生成AIを活用した採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティング実務経験: 戦略/経営/マーケティング戦略いずれかのコンサルティング分野での5年以上の実務経験 ・課題解決経験: 複雑な課題解決プロジェクトの推進経験 ・成果責任: プロジェクトまたは事業の成果に対する責任を持った経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 ・マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 【フィットする人物像】 【求めたい人物像】 ・価値起点の思考: 作業をこなすのではなく、「顧客にとっての意味・価値

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験 【職種名】 日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》 【仕事内容】 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジ

仕事内容【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と密にコミュニケーションを取り、pato事業におけるブレインとなり各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 スタートアップ・コンサルティングファーム・メガベンチャー等でプロダクトに関する実務経験を有する方 かつ、営業系の強みをお持ちの方 ■尚可 ・「コミュニケーション能力」が高い方 ・「論理的思考力」が高い方 ■求める人物像 ・「ベンチャーマインド」をお持ちの方 ・「あらゆる状況を楽しもう」とする姿勢がある方 ・「ポジティブ」に考えられる方 ・「周りの変化」に気付くことができ、気が利く方 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaasまたはERPの豊富な知識・ご経験 ・学士号 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 （詳細は面談にてご説明致します） 【職種名】 CxO/事業責任者候補《高年収～約2,200万円＋SO◆リモートワークＯＫ》 【仕事内容】 【カジュアル面談、大歓迎】 業界シェアNo.１製品を有する急成長中のスタートアップ企業のエグゼクティブポジションの募集が始まりました！ ・事業成長推進のための戦略の立案・遂行 ・組織マネジメント ・PMI（合併後統合）の実行 等 ※ご経歴に合わせて応相談。詳細は面談にてお伝え致します。 ※レポート先：CEO 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「人」の支援だけでなく、経営課題や組織課題に一貫して携わることが可能な方 ・上流領域のコンサル事業立ち上げのコアメンバーとして参画可能な方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター（新規事業立ち上げ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで 【職

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本学について】 本学は1897年に創立されました。以降、「地球社会の調和ある共存に貢献すること」この基本理念の下で本学は、アジア諸国の中で最多のノーベル賞やフィールズ賞の受賞者を輩出するなど、我が国を代表する研究型大学として大きな成果をあげてきました。 現在、京都大学は、文部科学省が推進している国家プロジェクト「国際卓越研究大学」の認定候補に選出されており、最終判断を待つ重要な局面にあります。 今後も新たな知的価値の創出と豊か

仕事内容株式会社Arcana Technology 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【仕事内容】 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上 ・マネジメント経験 ・経営マインド [歓迎] ・インターネット業界でのご経験 ・有力企業/有力者とのネットワーク 【職種名】 CXO【求人ID：26907】 【仕事内容】 ・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント ・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ・資本政策・M&A・PMI ・各種プロジェクトの推進 ・業務プロセスの標準化・高度化 ・組織マネジメント 【事業内容・会社の特

仕事内容newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 【具体的には】 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画） ・ P

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社やシンクタンクで小売、サービス業界のリサーチやコンサルティングを経験された方 ・店舗ビジネスでの業務改善や数値分析の経験がある方 【職種名】 店舗戦略推進【10年後のCXO候補 ／ これまでの経験を事業会社で生かしませんか？】 【仕事内容】 将来的には課長級、そして経営幹部として、店舗と本社を繋ぐ役割を担います。まずは店舗にて顧客の行動パ ターン、サービスの強み、商材の動きをデータと肌感覚の両面から掴んでいただき、現場発信の生きた戦略を 構築します。 ■店舗における顧客・市場の分析と現場改善 ・店舗運営を通じて、主要ターゲット層の行動やニーズを直