エリアマネージャー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 女性割合95％以上の環境♪ ママさん大活躍中です。 2022年2月01日オープン予定 休日・休暇 週休2日制 待遇 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 各種手当（役職・資格等） 交通費支給 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 産前・産後休暇制度 育児休

仕事内容株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本 ペットショップエリアマネージャー候補／月給32万円以上 【求人要約】 【安定】全国47都道府県に200店舗以上展開！ 【成長】ペット需要の高まりで業績右肩上がり！ 【待遇】月給32万円スタート！インセンティブあり◎ ＼ペット業界でキャリアアップを目指すなら 店舗運営に携わるエリアマネージャーの募集です！ 株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本は一人でも多くの方にワンちゃん・ネコちゃんと暮らす幸せを」をモットーに、全国に店舗を展開するペットショップを運営しています。 ◇ ◇ ◇ ココが魅力 ◎ペット需要の高まりで業績も右肩上がり ◎動物好きを活かして働け

仕事内容◆運営管理 担当する20～30店舗のセルフ式ガソリンスタンドを巡回し、適切な運営がなされているか確認を行います。その際に「困っていることはないか緊急時の対応は等、状況を細かく把握し、フォローをしていきます。 ◆労務管理 約50～100名のスタッフの労務やシフト管理も担当。 ◆面接・採用 新規採用スタッフの面接～教育もお願いします。応募者への連絡、面接日程の調整、面接もお任せします。 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容ほとんどが未経験スタート★日払い/週払いOK♪高待遇だけじゃない！安心して働ける環境を徹底してます スタッフ想いなお店なので、みんな気楽にのびのび働いちゃってます♪嬉しい送迎アリ☆彡ノルマ一切ナシ♪ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ アットホームなスナックエム [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系②ドライバー・ヘアメイクその他(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～

仕事内容仕事内容：当社事業所（福祉事業）の運営管理・改善提案・その他付随する業務 当社事業所は１５拠点あり、これから開所予定を控えています。向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です！女性管理職が活躍できる仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊社用車あり、転勤なし。 【必要な資格】 ・普通自動車運転免許 ※介護施設や福祉施設での勤務経験があれば尚可 PR：【弊社の特徴】 ・職員

仕事内容エリアマネージャー 【仕事内容】 当社は、コントラクトフードサービスを提供しています。 企業の社員食堂やカフェテリアをアウトソーシングで受託し運営するビジネス＆インダストリB＆I病院給食や老人施設への給食事業（ヘルスケア＆シニア）を大きな柱としています。 そのいずれかで、B to B to Cサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・エリアマージャーとして、平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。 ※各種施策の企画立案とその実行、予算管理、オペレーションの安定化、効率化、その他各種マネジメント、クライアント企業との各種折衝 【事業内容・会社の特長】

仕事内容ＢＭ部（博多区博多駅東１丁目）を拠点に現場を管理。 日に１～２件の清掃現場を巡回し、各拠点のパートスタッフの管理 を行います現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品 質のチェック、改善案の提案など）

仕事内容■仕事内容 食堂の店長・マネージャー候補として店舗のマネジメントをお任せします。 店長としての仕事内容・店舗管理が主なお仕事です。 弊社における店長の定義はオペレーションに入るのではなく、スタッフの教育や効率改善がメインとなります。 その為、俯瞰視する事が求められます。 その他、企画を考えたり、会社のシステムを他の店長達と一緒に作り上げるのが主なお仕事となります。 労働時間はフレックス、現在は残業込みで月平均190時間から210時間となっております。

仕事内容株式会社ZINO 【エリアマネージャー】月給37万円以上★完全週休2日★在宅可 ●ここがポイント 【当社で磨けるチカラ】変化対応力とは 【急成長中】毎月1店舗以上のペースで新規出店を展開 【マネジメント経験を活かす】店舗拡大を支える活躍を 【月給37万円以上】成果に応じて年2回昇給に反映 【将来】本部での事業統括や店舗開発・人事等の道も 【完全週休2日】週2日リモート勤務★残業ほぼナシ ●募集要項● ●募集の背景● 設立6年目の当社は「ありそうで、実はない」というコンセプトのもと、カラオケやダーツなどを料金時間制で楽しめるエンタメバー『ZINO』を運営しています。 気軽に楽しめるサー

仕事内容〇営業・・高齢者施設や病院等に委託給食を提案 〇運営管理・・既存受託先の顧客対応と現場の運営（収支、人材、 ＣＳ） 〇その他・・事務作業や社内行事や各種研修会など

仕事内容募集職種： 本部運営指導部スタッフ 仕事内容： ◆当社が受託している病院や高齢者施設などの厨房で、本部運営指導スタッフとしてご活躍ください。 ＜複数の担当施設を巡回指導＞ あなたには複数の施設をご担当いただき、各現場を巡回して、調理指導、オペレーションの構築・改善、オープニングの立ち上げ、メニュー開発、スタッフの育成などを行なっていただきます。 まずはLEOCの運営システムを理解いただくために、現場で勤務していただきます。期間は経験やスキルにより異なります。 ＜メインはオペレーションの改善＞ 中でもメインとなるのは、クライアントからの要望に沿って行うオペレーションの改善。お料理の内容や調

仕事内容勤務期間：即日～（更新制） 勤務日：週5日シフト制 ※土日祝に勤務が入る可能性がございます。 勤務地：福岡市及び近郊 給与：月収30～32万 時間：9-18時（休憩1時間）残業少な目 服装：スーツ着用 交通費 支給 ※規定有 休日・休暇 週休2日 その他条件 ※喫煙環境については、登録の際にお問い合わせください。 期間 長期の仕事 福利厚生 ▼当社規定 年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 社会保険加入について 保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保

仕事内容賃貸店舗のマネジメント・店舗運営又は複数店舗の統括及び計数管 理を行っていただきます。 マネジメント経験者はもちろん、現在賃貸営業をされていてステッ プアップしたいと考えている方にもピッタリのお仕事です。 ＊社用車あり（現場移動等） ＊当社では中途入社でも社歴に関係なく、能力に応じて昇格できる キャリアパス制度を整備しています。 自分自身を成長させたい方大歓迎です。

仕事内容ＣRCマネージャー 【仕事内容】 コロナ禍に前からリモートワーク実施、臨床研究最大手のCROグループにおけるCRCマネージャーポジションのご案内です。30代～40代の多くの方がご活躍中です。 ■業務内容 ・支援する医療機関における研究実施環境の整備 ・現地スタッフ（エリアCRSへの業務前後の指導（研究内容や作業内容の説明、質問への回答など）および 業務マネジメント ・クライアント対応窓口 ・担当プロジェクトの進捗管理 *エリアCRS：担当業務と担当地域を特定した業務委託契約のCRCスタッフを同社では「エリアCRS」と呼んでいます。 看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、20代の方から定年退

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー・福岡】福岡発、まず九州一、そして日本一を目指す成長事業を牽引するマネージャー職募集！ エリアマネージャー候補 入社後は入社後研修、基礎研修を経て店舗に配属となります。 入社後の目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ◎お店の経営にかかわるお仕事（数値管理） ◎QSCコントロール ◎マーケティング、イベント企画、メニュー開発、求人内容に関する決済権等。 ◎お店に関するルール策定等、お店に関する事は全て権限があります。 ※急拡大中の当社では、新しいポジションがどんどん生まれています。 あ

仕事内容○各委託先巡回指導（２０ヶ所営業

仕事内容※入社後のファーストキャリア 物流センター内の管理業務 （ヒト・モノ・カネのマネジメント業務） ・丸和運輸機関１００％出資子会社です。

仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営の飲食店で接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。あなたなりのアイデアで人気店を作ってください。 【店長＝プレジデント】 店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるか考え、ゼロから施策を実行します。そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなどを経営層に直接プレゼンします。 実際、大人数での来店が少ない店舗の店長は、客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やすことで

仕事内容月給220000～240000円／必須：調理師又は栄養士／マネジメント未経験OK／土日祝休み 調理師、栄養士の経験が生きる｜運営のお仕事 学校給食施設を中心とした事業所を7～8施設ほ どご担当頂きます。スタッフ管理、欠員時の対 応、施設側との打ち合わせなどの運営管理全般 をお願いします。新規事業の立ち上げ業務など 幅広い業務に携われるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・運営サポート ・採用、労務管理 ・その他運営業務全般 ・新規立ち上げ準備 【応募者の方へ】 OJTや外部研修施設などで教育の環境がござい ますので、マネジメント未経験の方もご安心く ださ

仕事内容＼6月Open東京発のカジュアル×リッチ焼肉店◎月給36万円／月9休みの厚待遇！東京研修あり★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 年収：522万円〜638万円 ※研修期間3か月（期間中は<u>契約社員u>として雇用し、適性を判断します） ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮し決定いたします。 ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※固定残業40時間（77,254～96,566円）を含む └固定残業外超過分は別途100％支給 └月の残業時間が40時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。 ◎昇給年2回（6月、12月） └評価制度にのっとり決