エリアマネージャー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事 です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、 現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆ 作業品質を日本ＮＯ１にすることを目指して活躍していただきます エリア内のコスト管理もお願いします。ホテル客室清掃業界の ベテラン（現場責任者クラス）はもちろん優遇しますが、別業界 （チェーン店のエリアマネージャー等）からの転職も大歓迎です。 通常は「グランドハイアット福岡」を自分のホームとし、そこから 各契約先を巡回します。エリア内に、新規現場の立上げがある際は 短期出張して立上げサポート業務にも参加していた

仕事内容・福岡事業所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点 の対応及び現場のサポートを行います。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになり ます。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原則として社有車を利用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規エリア立ち上げマネージャー候補_福岡 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【マネージャー養成コース】 最短半年で事業所責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログ

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！調理師or栄養士資格必須 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ 病院・介護施設を運営するヘルスケア事業部のエリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。大量調理経験を活かしながら、「PL管理・業務改善・調理指導・スタッフ採用など」をお任せします。店舗で勤務をしながらエリアマネジャーの指導の下で学ぶことができます。ワンランク上のキャリアに挑戦してみませんか？ 【マネジメント経験を活用】 病院・介護施設10～20店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポ

仕事内容・担当地域内の各現場の管理、サポートを担う仕事です。 支社では約１２０の小中学校（自社センター含む）、１０の福祉施設での食事提供を行っています。 各現場には責任者を配置していますが、担当地域の管理者として採用や衛生、予算管理、献立やイベント企画 そして委託者様（教育委員会や病院、施設等）との渉外等を主に、現場をサポートする業務です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 業績好調に伴い、組織体制のさらなる強化を図ります。 今後の店舗展開や既存店の活性化を見据え、次世代のリーダー層が不足しています。単なる欠員補充ではなく、将来的に複数店舗を統括する「エリアマネージャー」として活躍し、組織に新しい風を吹き込んでいただける方を募集します。 【業務概要】 石村萬盛堂の直営店舗にて、接客・販売および店舗運営管理業務をお任せします。まずは1つの店舗で責任者（店長）としての経験を積み、店舗マネジメント

仕事内容株式会社７ｇａｒｄｅｎ 【福岡天神】福岡エリアマネージャー 【仕事内容】 【福岡天神】福岡エリアマネージャー 【具体的な仕事内容】 【ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業】 ■業務内容： 7gardenの福岡エリアは今、大きな転換点を迎えています。 現在、Hotel Mei 福岡天神・合い宿 すみよし・TRIGON HOTEL・Sante Hotel 博多・Hotel Mon（2026年5月開業予定）の5施設を展開。さらに2026年秋にHotel NIDが開業、2027年春にはHotel MODA・Hotel Vintageが開業予定です

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【仕事内容】 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以

仕事内容北九州エリアにて、スタッフのシフト管理や求人採用、得意先との打合せ等のお仕事です。 顧客層は主に官公庁などの公的な機関です。 他事業所と連携し諸問題を解決していくことが、やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容採用背景・ポジション概要 7gardenの福岡エリアは今、大きな転換点を迎えています。 現在、Hotel Mei 福岡天神・合い宿 すみよし・TRIGON HOTEL・Sant_ Hotel 博多・Hotel Mon（2026年5月開業予定）の5施設を展開。さらに2026年秋にHotel NIDが開業、2027年春にはHotel MODA・Hotel Vintageが開業予定です。 施設が増えるほど、問われるのはチームの力です。各施設のスタッフが「ここで働いていて良かった」と言える環境をつくりながら、エリア全体のサービス水準を一段引き上げていく、その舵をとるのがこのポジションの本質です。 JO

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験 KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験 戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験 在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力 業界・業態は不問です。飲食・小売・洋菓子等の業界経験は必須ではありません。他業界（人材・販促・SaaS・サービス業・無形商材等）からのご応募を歓迎します。 当社が求めるのは「マーケットを起点に勝ち筋を描き、戦略を組織に落とし込んでPDCAを回しきれる力」

仕事内容精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献し

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 福岡事業所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・福岡事業所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜エリアマネージャー＞ 久留米市及び久留米市近郊の老人福祉施設及び病院などの食事提供に関するエリアマネジャーを募集します。 「おいしかった！」のお声が嬉しい、健康長寿をサポートする仕事をしてみませんか？ 【主な業務】 ・新規受託に向けての営業 ・担当事業所の運営及び顧客対応 ・担当事業所の従業員のサポート、労務管理など ※これまで培われたご経験やコミュニケーション能力を発揮していただき 本部と現場の橋渡しをお願いします。 【求める人材】 ・集団給食や大量調理の経験がある方（必須） ・マネージャーや責任者の経験が6年以上ある方 ・調理師、栄養士または管理栄養

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容お客様に必要とされるサービスを◎「食」を通じて豊かな暮らしを支えましょう！ 事務：学校給食調理業務受託施設の労務管理及び事務処理等 その他：複数施設の管理・運営、面接、採用、ヘルプ調整・対応、予算管理、得意先様対応 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【アピールポイント】 エリア：久留米地区及び近隣地区 「もっとおいしい料理を」「もっと安全・安心を」「もっと笑顔を」 そんな思いを胸に、ニッコクトラストは昭和16年の創業から、お客様のニーズに応えてきました。 より多くの方の役に立ち、必要とされるサービスをご提供するため、あなたの力を貸してください！ 当社は、従業員の笑顔なくしてお客様を笑顔

仕事内容新規オープン予定（2023年12月）の障がいグループホーム及び今後の拡大を支えるエリアマネージャーとしてのお仕事です。 勤務開始日は相談可。オープンまでにご入職頂き提携施設等での研修及びオープン準備予定。 ・新規開所施設の立上げ ・入居契約にまつわる訪問介護 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備、管理 ・スタッフ管理 ・直接支援業務 ・他付随する業務

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／大東建託グループ安定基盤／賞与平均5ヶ月分 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 残業月平均15時間・ノルマなしでワークライフバランス充実◎LPガスの供給とサポート業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州市】エリア長候補／まもなく全国に300店舗展開（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休123日（土日祝）