大阪府の株式会社賃貸経営サポートの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 オーナー様と入居者様の間に立ち、管理物件に関わるお客様をサポートする部署です。管理物件の部屋付け依頼や急なトラブルなど、業務は幅広くあります。不動産の専門知識は一からお伝えするので、未経験スタートでも先輩と一緒に業務を覚えながら活躍できます。経験を重ねるほど、保険業務や家賃保証業務、売買営業事務など任される範囲も広がります。 オーナー様と入居者様の間に立ち弊社管理

仕事内容髙松エステート株式会社 【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆キャリア採用◆高松建設G/年休126日/退職金あり/19時半完全退勤 【仕事内容】 【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆キャリア採用◆高松建設G/年休126日/退職金あり/19時半完全退勤 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の高松建設グループ】 拡大フェーズでのメンバー募集！ 課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。 ■業務内容： 弊社で管理受託をしている賃貸物件の管理業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・賃貸経営オーナー様のサポート ・建物の管理 ・入居者様への対応 ・退去立ち合い など ・当社管理の建物の維持、管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方（経験業界不問） 【尚可】 ・建築、不動産、ビルメンテナンス等近い業界での経験をお持ちの方 ・不動産に関する税金に詳しい方 （固都税、不動産取得税、登録免許税、印紙税、相続税、贈与税等） ・ITパスポート資格 ・宅建資格 ・日商簿記2級以上の資格(または1年以内に取得見込の方) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経理（総合職・事務職） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来50年以上無借金経営の安定企業／転勤無しの環境

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容髙松エステート株式会社 【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆高松建設G/年休126日/19時半完全退館で残業対策退職金あり 【仕事内容】 【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆高松建設G/年休126日/19時半完全退館で残業対策退職金あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の高松建設グループ】 拡大フェーズでのメンバー募集！ 全社平均残業時間11ｈ/月程度 課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。 ■業務内容： 弊社で管理受託をしている賃貸物件の管理業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・賃貸経営オーナー様のサポート ・建物の管理 ・入居者様への対応 ・退去立ち合い など ・当社管理

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容プロパティマネジメント 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル 仕事内容 ■同社が管理するスーパーサブリース物件（マンション、アパート）のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ※賃貸管理業務のクレーム処理や家賃催促の業務も行って頂きますが、入居者募集のための戦略立案が業務の中心となります。

仕事内容オーナー様と入居者様の間に立ち弊社管理物件にかかわるお客様をサポートする部署となります。管理物件の部屋付け依頼や急なトラブルなど業務内容は多岐にわたります。保険業務や家賃保証業務なども管理部署の業務内容となります。また、宅建士の資格があれば売買営業事務なども対応できキャリアアップも可能です。 ＜賃貸管理＞ ■賃貸管理業務全般 ■賃貸経営のサポート ■仲介会社への情報発信 ■データ入力・リスト作成 ◇主に単身向けの分譲賃貸マンションの管理が多いです。 リフォームや入居中や補修業務は業者様にお任せすることが多いですがたまに設備点検や簡単な補修業務を行っていただくこともあります。 ◇不動産販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験：不問 ・主体的に仕事が出来る 【職種名】 営業事務 ホワイト企業ランク「プラチナ」認定【業務負荷を下げたい不動産業界出身者におすすめ】 【仕事内容】 同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 具体的な仕事内容 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験5年以上 【職種名】 経理（経営管理） 【仕事内容】 ■会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務を担当いただきます。 【具体的には】 ■経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを手がける総合不動産会社です。資産運用のなかでも一棟収益不動産を軸に「資産価値共創サービス」を提供。収益不動

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)不動産業界経験者 (2)契約書を読むことが苦ではない方 (3)一般的なExcelスキル（vlookup関数など） [歓迎] 〇家賃保証業務経験者 〇宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の方に限定します（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手総合不動産グループ】建物管理会社で不動産事務／十三駅から徒歩3分 【仕事内容】 ★建物管理会社での家賃保証事務★ 【具体的な業務内容】 オーナー様へ、賃料の滞りなく送金されるようにミスなく手続きを