ハローワーク - 母恋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：16時30分〜1時00分 就業時間３：0時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる。年末年始、ＧＷ、お盆。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人工水晶の加工 ・ライン作業 ・他工程、作業応援 ・その他、上記に付随する業務 ※立ち作業となります（力仕事ではありません）。 ※未経験の方でも出来るお仕事です！ ＊採用日より１年毎の更新です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）土・日・祝の勤務時間 ※月１５日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制：会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊就業場所の病院施設内において、下記の業務に従事していただき ます。 ・医療系ゴミの分別、収集作業 ・土、日、祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り、室蘭市内各所～） 経路等の詳細については、面接時に問い合わせて下さい。 ＊月１５日程度の勤務です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊業務内容 ・受変電設備工事 ・ロードヒーティング工事 ・道路照明工事 ・交通信号機工事 ・その他、屋内外の電気工事 ・上記設備の保守点検 ＊上記業務全般の施工に伴う補助作業に従事していただきます。 ・資機材の運搬、後片付け ・作業車の運行 ・点検業務の補助作業 ・安全施設等の設置 ＊経験のない方は補助的作業から行っていただきながら、基礎から 丁寧に指導・教育いたします。 ＊電気工事関係資格取得支援あり：費用会社全額負担

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊患者への助産師業務全般に従事していただきます。 ・母体の医学的な観察・指導・ケアを行う助産、新生児の観察、 沐浴等。 ・分娩後の新生児のケア、保健指導。 ・産後の女性に対しての授乳教育や育児相談等。 ※雇用契約：６ヶ月毎の更新（４月・１０月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口までお問い合わせ 下さい。 「業務の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）土・日・祝の勤務時間 ※月１５日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊就業場所の病院施設内において、下記の業務に従事していただき ます。 ・医療系ゴミの分別、収集作業 ・土、日、祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り、室蘭市内各所～） 経路等の詳細については、面接時に問い合わせて下さい。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 ＊月１５日程度の勤務です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始・夏季休暇・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊日本製鋼所Ｍ＆Ｅ株式会社構内食堂で、下記の調理補助、清掃等 の業務に従事していただきます。 ・食事の準備として、食器類の準備、配膳等の作業 ・後片付けとして、食器類を洗浄する作業 ・食堂内のテーブル、及び床等の清掃作業 ※契約更新は年度毎（４月）となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学校休み、長期休暇の場合、勤務開始時間及び終業時間を相談の上 、変更する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・その他の休日はシフト勤務表による。 ・休日の変更は相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当センターを利用する利用者（障がいのある小学生～高校生）の介 助・支援業務に従事していただきます。 ・児童の見守り、着脱・排泄等介助業務、行事等の補助 ・送迎業務（社用車使用／ワゴン／スロープ車・ＡＴ） ・生活記録等記録業務 ・その他付随する業務 ＊年度毎の契約更新あり（更新月：４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当社顧客への灯油等のルート配送 お客様（戸建や集合住宅の個人・業務店）への定期訪問を行って いただきます。 【夏期期間中の主な仕事】 ・アフターサービスや法定点検等、顧客管理業務が主となります。 ・紹介による増客や機器買い替えに対する対応、及び納品集金、 検針、修理、工事等の業務 【冬期期間中の主な仕事】 ・タンクローリー車（ＭＴ車）での灯油配送 ・その他、関連する事務処理業務 ※社用車使用（ＭＴ車・ＡＴ車：ワゴン車等） ※入社後、各種資格を取得することが可能です（会社負担）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日：土、日、祝日、年末年始（１２月３０日～１月３日） ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊日鋼記念病院の職員用食堂において下記の業務に従事していただ きます。 ・調理補助 ・配膳 ・食器および器具の洗浄 ・ホールスタッフ ・その他、関連する業務 ※雇用契約：６ヶ月毎の更新（更新月：４月・１０月） ※職員用食堂開始にあたって、採用は４月以降の予定です。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※週３０時間未満の勤務で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務表による ＊年末年始等 ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼稚園厨房における下記の調理業務に従事します。 ・園児、教職員の給食 調理業務。 ・調理器具、食器等洗浄、厨房内清掃等環境整備。 ※就業場所は「すみれ文化幼稚園」「リリー文化幼稚園」「鷲別保 育所」のいずれかとなります。 就業場所については本人の要望等相談の上決定します。 ※契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 ※栄養士、調理師免許所持者歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容電子カルテシステムをはじめとする院内の情報システム、ネット ワーク、パソコン等の保守管理業務に従事して頂きます。 （交代制で自宅待機、呼出業務あり。自宅待機月１０回程度、呼出 業務月０～２回程度、手当支給あり） ●電子カルテをはじめとする院内情報システムの運用サポート ●パソコン、ネットワーク等の基本的な設定や管理 ●機器の管理、業者との連絡・調整 ●法人関連施設への外出用務（公用車利用・ＡＴ車） ●その他事務作業 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊当社顧客へのルート営業 ＊既存顧客より依頼の見積・施工業者打合せ ＊新規リフォーム要望顧客の見積・施工業者打合せ ＊紹介による増客や機器買い替えに対する対応、及び納品集金、 修理・工事等の業務 ＊アフターサービスや法定点検等 ＊その他、関連する事務処理業務 ※社用車使用（ＭＴ車） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容施設管理の業務は、患者さんと病院および関連施設で働くスタッフ の方々が安全で快適に過ごせる環境を維持するために、建物や設備 を適切に管理する不可欠な役割を担っています。 主な業務 ●病院や関連施設に関わる設備の管理、保守点検、修繕業務 （電力、ガス、空調、衛生機器等） ●施設および敷地内の環境整備 ●報告書、記録書作成等の事務業務 ●その他、関連業務 ※稀に他施設への外出用務あり（マイカー利用） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

仕事内容● 備品・設備管理、業者対応、契約書管理 ● 院内行事の企画および運営 ● 各種文書作成 ● 関係機関や各部署との連携・調整業務 ● 採用活動の補助、入退職手続き、雇用契約管理 ● 勤怠管理、社会保険手続き、給与計算の補助 ● 人事データ管理 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ ※応募前の面談や職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択、又は８：００～１８：００の間の６時 間～８時間程度の勤務で就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他保育園カレンダーによる年末年始：５日程度あり ※有給休暇は週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就業場所において下記の保育業務全般に従事していただきます。 ・園児の身の回りの世話。 ・遊びを通して子どもの心身の健やかな発育のサポート等 ※就業場所は「すみれ文化幼稚園」「リリー文化幼稚園」「鷲別保 育所」のいずれかとなります。 就業場所については本人の要望等相談の上決定します。 ※契約更新は年度毎（４月）更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・電子カルテシステムをはじめとする院内の情報システム、ネット ワーク、パソコン等の保守管理業務に従事して頂きます。 ・職員からの問い合わせ、依頼への対応、業者との調整 ・病院における情報システム管理の実務経験があることが必須です （ＮＥＣの電子カルテの運用経験があれば尚可） ・法人関連施設への外出用務（公用車利用・ＡＴ車） 「業務の変更範囲：法人の定める業務】 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

仕事内容＊株式会社日本製鋼所 室蘭製作所構内の製鋼工場内において、電 気炉・保持炉等の補修・改修等に係る耐火レンガ・耐火ブロック 等を、局面を含んだ形状に積み上げる作業に係る業務に従事して いただきます。 ＊未経験の方にも、基礎から親切・丁寧に教育・育成を行います。 ＊体力に自信のある方歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊患者への助産師業務全般に従事していただきます。 ・母体の医学的な観察・指導・ケアを行う助産、新生児の 観察、沐浴等。 ・分娩後の新生児のケア、保健指導。 ・産後の女性に対しての授乳教育や育児相談等。 【応募前職場見学可能】 詳細はハローワーク窓口迄お問い合わせ下さい。 ※短時間勤務や扶養範囲内での勤務希望の方、相談に応じます。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は、８：３０～１５：００の間の４時間程度。 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊その他休日は病院カレンダーによる ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護師とともに、または看護師の指示のもとに、患者さんの看護 補助などに従事していただきます。 ・患者さんの日常生活の援助・入浴介助・搬送・寝具交換・清掃。 ・看護師業務の準備等の補助業務。 ・メッセンジャー業務、物品の搬送。 ※未経験者歓迎。入社後は親切に指導いたします。 ※シニア（６０歳以上）歓迎。 ※雇用契約：６ヶ月毎の更新（更新月：４月・１０月） 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容当社室蘭工場内にて、産業機器、環境機器、圧力容器などの製造を 行っていただきます。 ○主な業務 ・ＴＩＧ溶接、炭酸ガス溶接（主に鉄・ステンレスの溶接） ・その他に簡単なＰＣ入力作業（文字入力・修正・印刷・保存等） ※工場やプラント現場での作業経験が活かせます ※福利厚生充実の大手メーカーのグループ会社です 「業務の変更範囲：会社が定める範囲」