プロセスエンジニア - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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横浜/プロセス開発エンジニア(成膜)管理職候補在宅勤務可業界注目のパワー半導体製造に携われる

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 神奈川県 横浜市磯子区

  • 年収1,170万円〜1,610万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ニューフレアテクノロジー 【横浜】プロセス開発エンジニア(成膜)管理職候補◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎ 【仕事内容】 【横浜】プロセス開発エンジニア(成膜)管理職候補◆在宅勤務可◆業界注目のパワー半導体製造に携われる◎ 【具体的な仕事内容】 【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/月平均残業25時間/年休125日】 ■業務内容: ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス(成膜)を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。

登録エントリー

インフラエンジニア/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/サーバ・ネットワークエンジニア/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ●インフラシステムの構築経験が3年以上ある方 [歓迎] ●設計、構築、テスト、運用、保守の経験がある方 ●プロジェクトマネジメント経験がある方 ●クラウドシステムの構築経験がある方 ●システム開発、アプリケ―ション開発などの業務経験がある方 ●IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~ 65歳くらいまで ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ●目標に向かって成長する努力を続けられる方 ●コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ●経験を高く評価さ

在宅可/システム開発・構築(Azure/AWS)賞与実績8ヶ月以上/土日祝休み

日本プロセス株式会社

  • 神奈川県 川崎市幸区

  • 年収709万円〜793万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容日本プロセス株式会社 【在宅可】システム開発・構築(Azure/AWS)◆賞与実績8ヶ月以上/土日祝休み 【仕事内容】 【在宅可】システム開発・構築(Azure/AWS)◆賞与実績8ヶ月以上/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~Webシステムの上流設計・開発経験やお客様との仕様調整の経験ある方積極採用中~ ●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有 ●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有 ●直近5年賞与実績平均7.7ヶ月以上(2024年度実績は平均8ヶ月以上) ★以下のような方お勧め ・大手顧客の大規模案件に携わりたい方 ・安定感のある企業で長期就業をしたい方

登録エントリー

半導体検査装置のエンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/761176

  • 神奈川県 横浜市港北区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■ソフト設計エンジニア 半導体検査装置 ・製造/立上・フィールドサービス・顧客対応・開発 ・ソフト、種々の改善提案など 【業務で使用するツール】C、Python <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは?

かんたん応募

横浜/週2在宅/障害のある社員の管理業務構築フロー作成等土日祝休/パーソルG/年収443万円~

パーソルダイバース株式会社

  • 神奈川県 横浜市神奈川区

  • 年収443万円〜516万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【横浜/週2在宅】障害のある社員の管理◆業務構築フロー作成等◆土日祝休/パーソルG/年収443万円~ 【仕事内容】 【横浜/週2在宅】障害のある社員の管理◆業務構築フロー作成等◆土日祝休/パーソルG/年収443万円~ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/障がい者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み】 当社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバ

登録エントリー

業務プロセスコンサルタント / 「バックオフィスBPO」バックオフィス部門のDX推進を支援するプロジェクトを牽引いただきます

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 東京都

  • 年収500万円〜700万円

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【職種】コンサルタント>業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット>SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力や生成AI・業務基幹システム・デジ

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