徳島県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームに入居されている方たちの介護計画を作成していただきます。介護業務と兼務していただきます。 ※ケアマネージャーとしての実務経験が無い方でも、丁寧に指導い たします。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 170,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜18時00分又は8時50分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として従事していただき ます。 移動に所用車（軽自動車）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容“一期一会”の精神と“人を大切に”◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する各種手続き、書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確

仕事内容残業ほぼなし◎自分の時間も大切にできる職場です♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の安心を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の健康管理を中心に、日々の変化に寄り添う看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・体調や生活中の変化の把握 ・必要な看護ケアの実施 ・介護職員との情報共有 ・入居者様が安心して生活できるよう支援 ◆ チームで支えるケア 入居者様の日常を身近で支える介護職員と連携しながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを行います。 小さな変化にも目を配り、入居者様のその人らしい暮らしを支える役割で

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容法人理念「敬愛・奉仕・協和」を大切に入所者様の自立支援・自己 実現のため各職種が協同で取り組んでいます ★特別養護老人ホーム蓬莱荘の介護サービス計画作成を主に担って いただきます。 ★家族様、関連機関との連絡・調整 ★送迎業務 ★施設内研修を実施。安心して業務に取り組める学びの場を準備し ています。 ★自主研修支援制度あり勤務調整や資金貸付を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成（サービス計画書の作成と管理） ・介護保険関係等の申請代行 ・施設内の介護補助業務（食事のお手伝い等） ・その他、関連する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 793155

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援調整 一人ひとりの暮らしや思いを大切にしながら、適切な介護サービスの利用を支える役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うケアプランを提案 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の生活状況の確認と継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、住み慣れたご自宅での暮らし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問◎時間外労働なし！昇給あり＆年2回の賞与あり♪4週8休で年間休日は111日◎育児休業の取得実績もあります◆マイカー通勤可・無料駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇訪問ステーションてとてと徳島においての居宅介護支援業務 ・介護支援専門員の業務全般 ・利用者様への相談業務等 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1039283

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補助・記録作成 ④

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容主に在宅、施設の入居者のサービス計画作成を担当していただきま す。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診 の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書 の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行ってい ただきます。また、ケアマネ業務に支障がない範囲で在宅での生活 、入居者さんが快適に生活できるように身の回りのお世話も担当し ていただくことがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ（藍住）の募集です。 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者さま・ご家族との面談 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・関係機関との連絡調整 ・認定調査の実施 ・介護保険に関する相談対応 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4724(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設で

仕事内容介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応 アセスメント（利用者の心身状態・生活環境の把握） ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業所・医療機関との連絡調整 サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し 給付管理業務（介護保険請求に関する書類作成・確認） 地域包括支援センターや関係機関との連携 ＊社用車（軽自動車）・社用携帯支給 ＊特別休暇は特記事項にあり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時45分〜6時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日、勤務日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月１４～２０回休み シフトによる ・勤務時間や勤務日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●夜勤業務専門で勤務したい方大募集です！ ◆認知症高齢者介護施設です。 高齢者の日常生活介護全般 ・就寝介助 ・排泄介助 ・ほか、日誌の記録等 ＊家庭的な雰囲気のなか、高齢者と接することができます。 【変更範囲】健祥会グループ内での全ての業務

仕事内容- ケアプラン作成（約35件担当） - 利用者宅訪問（月1回程度）、相談対応 - 医療機関や介護事業所との連絡調整、事例検討会参加

仕事内容【管理者候補（施設長候補）】入居者様の暮らしを支える中心へ。施設運営と介護現場の両方に関われる施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの運営を担う施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 グループホームの運営を担い、入居者様の安心した暮らしと、働く職員が力を発揮できる現場づくりを支えるポジションです。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ◆ 入居者様