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CSR - 京都府 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

官公庁・自治体・大手企業のSV(未経験OK) 実働7.5h/完休2日制/年休124日/産休育休取得可

アデコ株式会社 アウトソーシング事業本部

  • 京都府

  • 月給27万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度

仕事内容官公庁や自治体、大手有名企業を中心としたプロジェクトにて、マネジメントや業務管理、人材育成などをお任せ。 ★SV研修もあり、未経験でも着実にマネジメントに挑戦可能! ★教育制度の詳細は、ページ下部の【教育体制】をご覧ください。 ——プロジェクトの特徴—— ◆当社が手がける案件は400以上!適性を踏まえ、最適なプロジェクトに配置します。 ◆官公庁・自治体・大手有名企業のプロジェクトが殆どです。 ◆プロジェクト内容は、事務処理・お問合せ対応・窓口対応がメインです。 ※規模は10名〜400名。SV一人あたり10名〜30名程度をマネジメント。 ——プロジェクト例—— ◆市役所での子育て給付金の

エン転職

Webディレクター/フルリモート/クライアントの課題をデジタルの力で解決

株式会社ワンゴジュウゴ

  • 京都府

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • BtoC
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 長期
  • 自社サービス
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • フルリモート
  • 16時前退社

仕事内容【Webディレクター】《フルリモート※関東圏以外の方限定】》■クライアントの課題をデジタルの力で解決 【仕事内容】 【職務概要】 ■大手企業のブランドサイトやCMタイアップ/有名タレント起用といった話題性のあるプロモーションサイト、キャンペーンサイトをはじめ、幅広いジャンルのプロジェクトを担当していただきます。 【職務内容】※WEB制作開発1部・2部 特徴 ・要件定義よりも前の、クライアント内での議論・戦略策定のところから参 ・システム案件が多い ・代理店案件の他に、国や官公庁の案件が多い ・開発1部:案件規模がきい(数千万円~数億円) ■業界業種問わず、様々なクライアントとのお取引がありま

ミドルの転職

設備施工管理技士/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業

非公開

  • 京都府

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • グローバル企業
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容設備施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が受注した建築プロジェクトの設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※支店管轄内を担当していただきます。 ※設備の役割は、建築系職員と連携し、各設備専門協力会社や各種関連部門を調整しながら、電気、衛生、空調等の設備施工を指揮管理し、設計段階に

ミドルの転職

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