京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 コンサルティングファームにおけるDX施策の立案・実施経験、もしくはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人事育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成トレーナー【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援 ・Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー ・学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計画のサポート ・業務改善テーマに沿った簡易的なアプリ・業務自動化の支援 ・研修資料・

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

仕事内容・スタッフのチームワークが良く、サポートする環境が整っており、安心してお仕事をスタートしていただけます 店長として、売上管理や人材育成、接客・販売、在庫管理、その他店舗内の業務全般などに携わり、ショップスタッフをリードしていただきます。 ル・クルーゼのスタッフはチームワークが良く、様々なバックグラウンドのスタッフが活躍しています。残業が少なく、お仕事とプライベートを両立しながら働くことができるのも定着率の高さの理由です。 ・店長またはスタッフ育成経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ ル・クルーゼはお一人お一人のお客様のお話しをしっかりお伺いするコンサルティング接客を行っています。

仕事内容国立大学法人京都大学 大学専任職員（総務・企画・財務・研究推進など）／土日祝休み 【求人要約】 【通年採用スタート】変革の最初の一歩を共に 【官公庁・大学経験歓迎】異業種出身者も多数活躍中 【働きやすさ】土日祝休み・年休125日・フレックス 【仕事内容】 京都大学の教育・研究活動を支えるポジションとして、大学運営全般に携わります。 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事のポイント／ ◆京都大学の25年構想を支える体制強化採用 ◆研究者が研究に集中できる環境づくりに貢献 ◆総務・企画・財務・教務・研究推進など幅広い分野で活躍 ◆官公庁・大学経験者歓迎、異業種出身者も多数在籍 ◆人物重視の採

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部での業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚

仕事内容ブルガリ・ジャパン合同会社 【神戸・大阪・京都】＜ブルガリ＞ストアマネージャー／店舗運営・人材育成等◆週休2日／年間休日120日 【仕事内容】 【神戸・大阪・京都】＜ブルガリ＞ストアマネージャー／店舗運営・人材育成等◆週休2日／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～週休2日制／年間休日120日／インセンティブあり／実働7.5時間／世界にあるブティック数は320超～ ■業務内容： 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■具体的な

仕事内容タイトル: セラミックス焼成スタッフ(未経験OK) 勤務先名: 西村陶業株式会社 職種: セラミックス焼成スタッフ(未経験OK) 仕事内容: ◎ 製造業が初めての方も、基本作業から覚えられます ◎ 高温の焼成炉を扱い、体を動かす仕事です ◎ セラミックス製品の品質を支える焼成工程を担当します 【会社紹介】 セラミックス製品の焼成工程を担い、製品の品質を左右する役割を担います。 高温の焼成炉を使って製品を仕上げる、ものづくりの現場です。 日本の最先端産業を支える製品づくりに携わります。 【主な仕事内容】 セラミックス製品の焼成工程を担当します。 焼成前の製品を決められた順番に並べ、焼

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社アカリバグループは、京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有し、環境ビジネスを軸に多角的な事業展開を行っています。 今後のM&A推進や海外展開を見据え、組織の基盤となるバックオフィス体制を強化するため、新たな人事労務担当を募集いたします。 今回は特に、将来の組織拡大に向けた「攻めの人事」として、研修企画や人事制度設計をメインで牽引していただける方を求めています。 未経験からでも、専門研修などを通じて経営視点を持

仕事内容 ・仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 ・業務詳細? 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育

仕事内容 注目ポイントはコチラ！ ルーティン女子卒業宣言! 営業・裏方サポート・広報までマルチに活躍！負けず嫌いな私だからこそハマる♡ 同年代の仲間と刺激し合って楽しく自分磨きしよう★彡 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ 平日休み 土日出勤 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応

仕事内容ピーシーアシスト株式会社 【京都／フルリモート】人材育成の法人ソリューション営業（リーダー候補）◆プライム上場Gの教育専門企業 【仕事内容】 【京都／フルリモート】人材育成の法人ソリューション営業（リーダー候補）◆プライム上場Gの教育専門企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場テクノプログループ／世の中のスキルアップ、リスキリングに貢献／官公庁や大手企業を含めて年間1500社の研修実績あり／法人企業の戦略的な人材育成を支える】 テクノプロG唯一の教育・人材育成に特化した当社にて、 法人向け人材育成プログラムの営業活動をお任せいたします。 ■採用背景： 当社は従来の個人向けのスク

仕事内容タイトル: 【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市・転勤なし このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 直接雇用 長期 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 定期健康診断あり 寮・社宅あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社エスケーエレクトロニクス 職種: 人事メンバー（研修人材育成を担当） 仕事内容: 人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・

仕事内容京都電子計算株式会社 【京都駅◆リモートOK】人事［新卒採用］◆地方自治体向けで安定／転勤なし／土日祝休◆人事未経験歓迎 【仕事内容】 【京都駅◆リモートOK】人事［新卒採用］◆地方自治体向けで安定／転勤なし／土日祝休◆人事未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界シェアトップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心で安定リモート可／土日祝休み／副業OK／定着率97％◎服装カジュアルOK】 ＼こんな方におすすめ／ （1） 新卒採用の経験を活かし、企画・戦略から携わりたい方 （2） 求人広告営業・RA／CAの経験を活かし、事業会社の人事へ転身したい方 （3） 将来は中途採用や人

仕事内容今回募集するお仕事は、たくさんの お客様に愛されるお店を創っていく事。 その為に当社では自分自身が ”何がしたいか”よりも ”何が求められているか”を考え 積極的に行動する事を大切にしています。 店舗でのサービスはもちろん 季節商品の開発やSNS等での情報発信。 様々な方法で集客をUPさせてください。 キッチン業務を中止に、実際お店にも でていただき全体のクオリティを向上 させてください。 京都という土地柄、英語を使った接客の 場面もあります。 ※入社時点で話せなくても大丈夫です。 様々な価値観を持ったお客様にどう アピールすれば伝わるのか？ 視野を広く持ち魅力あるお店創りが 必要とな

仕事内容 Pickup Point！ 「やりがいのある環境でアクティブに働きたい！」という方にぴったり 残業は少なめですが、業務時間はしっかり集中して密度の濃いお仕事ができます！ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ここに注目 ⇒♥接客・販売の経験者が多数活躍中！♥ オフィスワーク未経験OK！「接客が好きだけど事務にもチャレンジしてみたい」という方、大歓迎です！ 新たな一歩を応援するスペシャル転職プロジェクト第1弾★ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ 「最高月給60万円オーバーって、本当に目指せるの…？」 求人を見ながらそう感じた方、ご安心ください！ 当社の社長も、かつて会社員だった頃

仕事内容推しの話をしてたら、面接が終わってました。（元販売職） "販売やってた時は、「土日休みたい」なんて絶対言えない空気で…。でも、アップコムに入ってからは生活がガラッと変わって、毎日が楽しいんです！ V *☆連休取って、国内旅行に行けちゃう！☆* 幻だと思ってた「お盆休み」も普通にあるし、5日以上の連休を取って友達と旅行にも行けちゃいました♪ *☆推し活への理解、すごくないですか！？☆* 有休も気軽に取れるんです！ライブ当日はもちろん、「明日チケットの発売日なんで休みます！」って言っても通るんです。 *☆残業月5h！退勤後も充実！☆* 定時退社が基本だから、仕事終わりにジムへ行ったり、アニメ

仕事内容【オススメポイント】 ☆キリスト教の精神に基づき一人ひとりの人格を尊重する温かな職場です♪ ☆職員の人材育成に注力しており経験を活かしてさらに成長できる環境◎ ☆利用者様のニーズをくみ取る質の高い支援でやりがいを実感できます★ ☆相談員として地域に貢献し仲間と共に高め合える素晴らしいチームです！ 【主な業務内容】 障がいを持つ方々がその人らしく自立した生活を送れるよう、最適な支援プランを構築し質の高いソーシャルワークを提供することがミッションです。 具体的な業務は相談面談や訪問相談を通じて個々のニーズを把握し、サービス等利用計画の作成や関係機関との調整、事務書類の整備などを担当します。 キリ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、世界トップクラスの「ナノメートル単位」の超精密加工技術を誇る、グローバル工作機械メーカーです。 自動車の電動化（EV化）やロボット産業、航空宇宙など、最先端のモノづくりを根幹から支えています。 旧三菱重工工作機械としての伝統を受け継いでおり、社内の空気感や文化は、今でも「誠実」「堅実」「技術第一」という三菱重工業由来の良き風土が深く根づいています。 そこに現在は、ニデックグループの大きなグローバルネットワークと成長