人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都本社】人事（採用・人材育成・制度企画・DE＆Iなど）◇ご経験に合わせて業務決定◇プライム上場 【仕事内容】 【京都本社】人事（採用・人材育成・制度企画・DE＆Iなど）◇ご経験に合わせて業務決定◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【100年以上の歴史◎電池業界のリーディングカンパニー／離職率2.1％＊穏やかで働きやすい社風／ご経験をさらに活かしてご活躍】 ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対

仕事内容【正社員】人材育成や研修の営業職/京都市南区/30代～40代活躍中/年間休日125日/完全週休二日制 お客様のもとを訪問して社員教育に関する課題をヒアリングし、 お客様のニーズに合った研修やセミナー等を提案していただきます。 ■業務内容 ・訪問、電話等を使った法人や団体への新規開拓営業 ・営業ツール（提案書、チラシ等）の作成 ・営業戦略の立案、営業先の選定、顧客管理業務等 ■取り扱う商材 ・研修、セミナー（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修等） ■この仕事の魅力 ・社長直下の部門で主担当として営業業務の管理をおこなっていただき、 事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 ■創

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容＼仲間の“できた”を1番近くでつくる！／ 様々なクライアントの商品・サービスのプロモーションを支援する当社。そんな現場で活躍するスタッフの育成・マネジメントを中心にお任せします。日々の面談・現場フォローを通じて、スタッフの活躍・成長を1番近くで支える仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼現場での販売・営業からスタート 的確なマネジメントを行なうには、まず現場を知ることが大切。商業施設やイベント会場、展示会など、テレビCMでも話題のAI搭載家庭用ロボット、大手通信キャリアの最新スマートフォンなど、注目商品のプロモーションを実際に手がけてもらいます。そんな中で「新人はどこでつまずくのか」「どんな声か

仕事内容同学園全体の外国語教育に関わる部署にて、授業企画、教材制作、オンライン授業運営をご担当いただきます。 また、学園での生活を通してグローバル社会に通用する人材を育成することを目的に、様々な職務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 授業企画・制作業務 学園内のネットコース、校通学コース、中等部通学コース、中等部ネットコースに提供している英検対策授業や上位レベル向けプレゼンテーション授業を中心とした英語授業の企画・制作 企画・制作付随する諸業務（外部連携、他部署交渉等） オンライン授業運営 Zoom上で一対多の講義形式で英検対策や上位レベル向けプレゼンテーション授業の管理・運営 運営に伴

仕事内容タイトル: 製造スタッフ（製造職） 勤務先名: 西村陶業株式会社 職種: 製造スタッフ（製造職） 仕事内容: ◎転勤なし。地元に根ざした企業で正社員募集 ◎ボーナスは年間4ヶ月分（前年度実績） ◎履歴書は会社見学の後でOK！まずは職場の見学から 製造業にご興味のある方に朗報です。 金属加工にない魅力がセラミックス加工にはあります。※金属加工経験者もご注目ください。 ①粉から形を作る。粉の配合によって硬度や特性が変わる！ ②焼いて固める。焼いて固めることでサイズが変わるので計算しながら形成する！ セラミックスはますますニーズが高まる素材。 まだ日本にはセラミックスを扱う会社は少ない

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ MISSION 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 ■ 募集背景 英語学習市場は、いま大きく構造転換期を迎

仕事内容スポーツジムスタッフ／オ プニングスタッフ フィットネスジム 新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフの募集！ ■具体的には・・・ 1. ジム運営業務 ・受付・接客対応 ・トレーニングマシンの使い方のご案内 ・館内清掃・環境整備 ・会員様へのサポート業務全般 2. バックオフィス業務 ・広告宣伝・SNS運用 ・マーケティング施策の企画・実行 ・アルバイトスタッフの指導 ・各種事務作業 3. インストラクター業務 ・トレーニング指導 ・パーソナルトレーニングの実施（経験・適性に応じて） ・会員様の目標達成に向けたサポート 店舗運営に関わるさまざまな業務を経験できるため、フィットネス

仕事内容全国1900店舗以上展開のワッツグループ/販売・店長・SV候補(正社員)/Watts Group 100円ショップ 人気100円ショップ「ワッツ(Watts)」グループの正社員募集！店長・SV候補として、店舗運営やマネジメントに関わるお仕事です。 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般を担当 ●店頭での接客 ●売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ※基本は巡回業務となり、1店舗に常駐致しません。 【入社～SV昇格まで】 拠点店舗に

仕事内容■お願いしたい仕事 成基コミュニティグループは、創立60年を超える教育のプロ集団です。 塾・予備校事業で培った”教育コーチングメソッド”と、 近年強化している AI・DX 領域の知見を掛け合わせ、 法人向けの人材育成プログラムを企業の経営者にご提案しています。 このたび、AI・DX 人材育成プログラムを担う法人営業を募集。 経営体制を刷新し、新たなスタートを切るタイミングでの仲間集めです。 《担当業務》 ◎競合動向のリサーチ・戦略立案 ◎新規法人顧客への提案・商談(訪問/オンライン) ◎既存顧客の関係維持・リピート提案 ◎カスタマイズ研修プログラムの企画 ◎契約後の研修フォローと顧客サポー

仕事内容■店舗業務 ・接客、レジ打ち、発注業務など ■マネジメント ・店舗管理業務、人材育成・指導など あなたの能力に合わせてベテラン社員がサポートいたしますので、 安心してお仕事ができます。まずは店舗業務、徐々にマネジメント 業務も行っていただきます。大きな裁量を持って仕事がしたい方、 新しいことに挑戦したいという方大歓迎です！ ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容学校法人京都橘学園 【学園専任職員（総合職）】エントリー締切：6月3日（水） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大学、中学校・高等学校、こども園の運営に関する学校事務全般をお任せします。意見やアイデアを出し合い、さらなる成長に努めている組織です。法人運営業務（総務、管財、経理など） 学校運営業務（教務、学生・生徒の支援、研究支援など） 京都橘大学、京都橘中学校・高等学校、たちばな大路こども園の運営に関する事務全般を担当。学生・生徒・園児の成長に貢献できる、やりがい大きな仕事です。 ※配

仕事内容＊利用者の日常的介助、介護 ＊機能回復レクリエーションの計画実施 ＊健康管理の補助 ※変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容■おすすめポイント 【京田辺市】クリニック事務長候補◇マネジメント経験歓迎！車通勤OK！想定年収600万円～800万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの経営を支える業務をお願いします。 ・総務 ・経理 ・人事 ・労務 ・広報 など 3ヶ月程度の研修期間を経て、ひとり立ちまでサポートします。

仕事内容新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など、全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 【業務イメージ】 ・研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ・本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行います。 【社内の状況】 同社では長期ビジョン20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があれば可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ラーメン店での業務経験 ・舞鶴、福知山エリアで働き続けたい方歓迎！ ★求める人物像★ ・幅広い年齢が揃う環境でチームワークを発揮できる方 ・正社員としてキャリアを一から見直したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 ★希望の店舗でスタッフからスタート！★評価制度が明確です！★ 【職務概要】 同社の

仕事内容【希望休日取得可！】『ワークライフバランス認証』や『きょうと福祉人材育成認証制度』を受ける子育て世代に優しい職場☆シミズ病院グループの一員として働いてみませんか？＜南丹市八木町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームなどを運営する高齢者福祉施設での事務をしていただきます。受付・電話応対から勤怠管理または設備備品管理のいずれかを担当いただきます。 なお、送迎業務や環境整備もありますので、1日中座り仕事ではなく、体を動かす時間もあります。 また、意向を伺いながら当直業務に就いていただくこともあります。 （当直業

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 管理職候補採用！【人事（育成・制度設計）】★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次世代幹部候補の育成に注力！】管理職または管理職候補として、当社の人事制度の構築やマネジメントなど、人材育成・制度設計業務をお任せします。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【雇入れ直後

仕事内容株式会社成基 【京都／烏丸】AI・DX人材育成研修の法人営業＜未経験OK＞／企業の育成課題に向き合う／転勤無し 【仕事内容】 【京都／烏丸】AI・DX人材育成研修の法人営業＜未経験OK＞／企業の育成課題に向き合う／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み可能／有給取得率100％／柔軟な働き方が可能／キャリアアップの機会が豊富～ ■業務概要： 当社の法人研修事業にて、法人向け研修商材の提案営業をお任せします。 AI・DX分野の人材育成に向けた提案を行います。 商談形式は、訪問商談とオンライン商談のどちらもございます。1週間で10社程度の商談がございます。 ※商談相手は、主に経営者