京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 *☆――当社の成長プランをご紹介――☆* 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。 スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ▼STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） └コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな

仕事内容国立大学法人京都大学 10月8日締切：◎正規【大学事務(支援職員)】★30～40代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正職員として働く】京都大学の支援職員として事務部門や研究室に所属し、教員や職員と連携して、責任を持って主体的に業務に従事していただきます事務部門における総務・経理・教務・図書等の業務 各種システムを用いた業務や資料作成 教員や学生対応 外部への発注対応 等多岐にわたります 研究室等における教育・研究にかかる事務・秘書業務 研究室での総務・経理・研究に関する事務業務

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

仕事内容［京都市下京区］採用や人材育成に挑戦！未経験から始める管理スタッフ｜土日祝休み｜売上ノルマなし 病院やオフィスなどの清掃を手掛ける ビルメンテナンス会社で 採用や人材育成、勤務シフトの管理 現場のサポートなどをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・スタッフとの面談や教育 ・シフト作成や勤怠管理 ・応募者の面接対応 ・入社手続きやオリエンテーション ・見積書作成などの事務業務 ・既存顧客への訪問、相談対応 ・欠員発生時の現場サポート など この仕事で大切なのは スタッフ一人ひとりと コミュニケーションを取りながら 安心して働ける環境をつくること。 「困っていることはないですか？」 「職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゲームソフトやゲーム機の仕様・機能に関する深い知識 【職種名】 カスタマーサービスコーディネーター 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■同社ゲーム機向けカスタマーサービス機能の開発・運用 -ゲーム機のカスタマーサービス機能の検討や企画立案、開発コーディネーション ■海外子会社を含むカスタマーサポート従事者向けの技術的なサポート業務全般 - 製品・サービスの仕様情報の管理 - 顧客対応のためのナレッジ作成および管理 - サポート用ツールの機能検討・開発コーディネーション - サポート方法の確立・調整・運用支援など 【事業内容・会社

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社アカリバグループは、京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有し、環境ビジネスを軸に多角的な事業展開を行っています。 今後のM&A推進や海外展開を見据え、組織の基盤となるバックオフィス体制を強化するため、新たな人事労務担当を募集いたします。 今回は特に、将来の組織拡大に向けた「攻めの人事」として、研修企画や人事制度設計をメインで牽引していただける方を求めています。 未経験からでも、専門研修などを通じて経営視点を持

仕事内容株式会社ＢＥＬＬＡ キャリアアドバイザー／未経験OK／インセン充実／フルリモート 【求人要約】 【未経験90％以上】オーダーメイド研修からスタート 【頑張りを還元】20代で年収1000万円超実績あり 【働きやすさ◎】フルリモOK／年休131日／転勤無 【仕事内容】 【研修1～2ヶ月で安心のデビュー】求職者と企業のマッチングを行い、「職」を通して人生の転機をサポート 【具体的な仕事内容】 転職したい求職者と、人材を採用したい企業の最適なマッチングをご担当いただきます！ ――― 具体的には… ――― ■求職者とのオンライン面談 ■希望・適性に合わせた求人のご案内 ■応募書類の作成・添

仕事内容 ・仕事概要? 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 ・業務詳細? 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育

仕事内容アイニコグループ株式会社 【京都】経理◆住宅・保育・DXなど幅広い事業を展開／「働きがいのある会社」に選出／人材育成にも注力 【仕事内容】 【京都】経理◆住宅・保育・DXなど幅広い事業を展開／「働きがいのある会社」に選出／人材育成にも注力 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇管理会計の仕組みを整備・運用し、経営判断に必要な数値情報をタイムリーに提供 ◇月次決算業務の内製化を推進し、決算早期化に向けた業務フローの構築・改善 ◇予実管理体制の構築および運用、差異分析と改善提案の実施 ◇各部門と連携し、売上・利益・コスト等の実績を可視化するための管理資料を作成 ◇経営陣向けのレポーティング資

仕事内容株式会社栄光 【京都】教室長候補（教室運営・人材育成）未経験歓迎／Z会グループ／年休120日／残業月10～15h 【仕事内容】 【京都】教室長候補（教室運営・人材育成）未経験歓迎／Z会グループ／年休120日／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 首都圏を中心に学習塾・個別指導・オンライン教育など幅広い教育サービスを展開する「Z会グループ」の企業である株式会社栄光。 今回は、栄光ゼミナールの教室運営を担う「教室長候補」の募集です。 営業や販売サービス、人材業界、店舗運営などで培った「人と向き合う力」を活かしながら、子どもたちの未来づくりに携わりたい方を歓迎します。 ■仕事

仕事内容タイトル: 【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市・転勤なし このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 直接雇用 長期 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 定期健康診断あり 寮・社宅あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社エスケーエレクトロニクス 職種: 人事メンバー（研修人材育成を担当） 仕事内容: 人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・

仕事内容求人詳細 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキ

仕事内容学校法人京都橘学園 【専任事務職員（総合職）】エントリー締切：10月21日（水） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大学、中学校・高等学校、こども園の運営に関する学校事務全般をお任せします。意見やアイデアを出し合い、さらなる成長に努めている組織です。法人運営業務（総務、管財、経理、企画、広報など） 学校運営業務（教務、学生・生徒の支援、研究支援、入試運営など） 京都橘大学、京都橘中学校・高等学校、たちばな大路こども園の運営に関する事務全般を担当。学生・生徒・園児の成長に貢献できるお仕事で

仕事内容株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万 【仕事内容】 未経験から動画編集・YouTube・SNSマーケも！研修充実のホワイト企業でクリエイターへ★同期多数 【具体的な仕事内容】 3年連続『ホワイト企業認定』を取得！ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通

仕事内容■おすすめポイント 【京田辺市】クリニック事務長候補◇マネジメント経験歓迎！車通勤OK！想定年収600万円～800万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの経営を支える業務をお願いします。 ・総務 ・経理 ・人事 ・労務 ・広報 など 3ヶ月程度の研修期間を経て、ひとり立ちまでサポートします。

仕事内容学校法人滋慶コミュニケーションアート 【京都】教務部（スポーツマネジメントテクノロジー科）◆次世代スポーツ業界を担う人材を育成◆年127休 【仕事内容】 【京都】教務部（スポーツマネジメントテクノロジー科）◆次世代スポーツ業界を担う人材を育成◆年127休 【具体的な仕事内容】 ＜次世代のスポーツ業界を担う人材を育成する「学校スタッフ」／京都医健専門学校 スポーツマネジメントテクノロジー科＞ 【ポジション概要】 京都医健専門学校の教務に配属となります。スポーツマネジメントテクノロジー科を担当いいただきます。 【ミッション】 「職業人教育を通じて社会に貢献する」という理念のもと、最新のス

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都本社】人事（採用・人材育成・制度企画・DE＆Iなど）◇ご経験に合わせて業務決定◇プライム上場 【仕事内容】 【京都本社】人事（採用・人材育成・制度企画・DE＆Iなど）◇ご経験に合わせて業務決定◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 【100年以上の歴史◎電池業界のリーディングカンパニー／離職率2.1％＊穏やかで働きやすい社風／ご経験をさらに活かしてご活躍】 ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容Le Petit Mec【正社員】製造スタッフ募集！積極採用中 パン製造工程からマネジメント業務まで、幅広く知識とスキルが身につくお仕事。社内でのジョブチェンジ、キャリアパスが可能！ 本格フレンチスタイルのブーランジェリー「Le Petit Mec」で製 造のお仕事です。パン製造業務では、仕込みから面台（成形）、 焼成（釜）、仕上げまでをご担当ください。また、シーター業務 やサンドウィッチ製造、販売補助などもお願いいたします。スキ ルUPに合わせて商品開発や人材育成に携わることが可能です。 【効率的に働きたい方歓迎】 先輩スタッフが丁寧に作業をお教えし、仕事の流れを覚えていた だきます。