設備管理 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キーペックス 【東京/墨田区】センター長◆創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【仕事内容】 【東京/墨田区】センター長◆創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【具体的な仕事内容】 【今までの営業経験を生かして管理職へキャリアアップ！／年休122日でワークライフバランス設立40年以上の安定した経営基盤！】 ■担当業務： 物流に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、営業所長として営業所の管理業務及び新規顧客開拓をお任せ致します。自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・営業所の売上計画策定 ・営業所の売上管理 ・新規顧客開

仕事内容坂口電熱株式会社 【総務人事(幹部候補)】役職付からスタート*年休128日*残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは実務メインで活躍】総務・労務・庶務・給与計算といった実務のほか、スタッフのマネジメントもおまかせ◆基本定時退社&年休128日◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ プレイングマネージャーとして、スタッフ管理などもおまかせ 取締役会の事務局運営なども 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人

仕事内容太平ビルサービス株式会社 未経験者歓迎【ビル管理スタッフ】★年休124日★資格手当充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の育成環境でお迎え／“ビジネスマナー”から学べます◎】◆都内のオフィスビルや商業施設における設備管理業務全般をお任せします。【主な業務内容は…？】 ◎施設内設備の定期点検・整備 ◎電気/空調/給排水等の各設備の運転・監視 ◎管球の交換、簡易的な修理・修繕対応 ◎協力業者による施工・工事の立ち会い ◎データ管理、報告書の作成 等 ※上記すべてを一任するわけではあり

仕事内容▼業務概要 ・オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・モニター監視 ・トラブル、クレーム対応 ・空調、電気設備の管理 ・検針作業 ・報告書作成 ・来館者、テナントへの対応 ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案

勤務時間 就業時間１：6時30分〜11時30分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：休日出勤をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:00-9:00(2h) ★週2日（水・日）勤務 ※残業は基本無し／緊急の場合のみ残業あり 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:00～22:00 実働8～10h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制※ ※1ヶ月単位の変形労働制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK☆ 日給保証します！ ≪予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容<仕事内容> 日勤＆手厚いサポート体制｜長く腰を据えて働ける｜工場の設備メンテナンス 自社工場の機械や設備が安全に動くように、点検やメンテナンス、改良などを行うお仕事です。 チームで作業を行うため、未経験でも安心して始められます。 ＜具体的には＞ ・工場内設備の点検・修理 ・新しい設備の導入・改良のサポート ・電気や機械のエネルギー設備の見守り ・チームでの定期的なメンテナンス活動 ・ゆくゆくは設備改善の提案にもチャレンジ 最初は先輩社員が一緒に作業しながら教えてくれるので、工場勤務が初めての方も心配ありません。 保全チームは7人で、20代の若手も活躍中。日勤のみ・残業少なめで働きやすい

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【勤務時間帯】 10：00～20：00 (実働8時間・休憩1時間) ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週2日(応相談) 【勤務曜日】 日曜/土曜 ※土日祝勤務のみの募集となります。 ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 8:00～17:00（休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ・8:00～12:00 ・13:00～17:00 実働4h／休憩時間は法定に準ずる ※シフト制 ※現場・日によりシフトは異なります ☆現場へは直行直帰OK 日給保証します！ 予定よりも早く終わればそのまま帰宅OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【仕事内容】 年間休日127日＆原則定時退社 毎月住宅手当2万円支給 POINT 賞与年2回＋決算賞与も3年連続支給中 完全週休2日制＆定着率70％ 年間休日127日！残業少なめ 未経験者の採用実績多数！ 異業種からの採用実績あり （飲食関係/介護士/営業職など） 《 ビル・マンションの給排水設備工事 》 〇給排水設備の点検業務 〇不具合があった際の修繕工事 〇現場は会社から30分以内 〇基本はチームで作業します 〇経験を活かせる仕事です 《 経験者の方へ 》 〇経験や資格を給与に反映 〇裁量を持って業務を担当可 〇休日出勤は代休取得あり 〇キャリアアップも可能 【アピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・建築、設備施工管理経験 ・メンテナンス経験 ・建物や設備の保守経験 [歓迎] ・建築施工/設備/保全関係の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・フロント管理（営業）担当と協働してお客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築し様々な問題解決に役立ちたい方 ・建築、設備の技術系で働き方を改革したい方 【職種名】 マンション技術担当（小修繕中心）〔東京_墨田〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションの管理組合に対してマンションの維持や小修繕の技術担当として活躍していただきます。 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工事現場での安全管理、指導経験 [歓迎] ・職長、安全衛生責任者教育の修了 ・建築士、施工管理技士の資格を保有 ・ゼネコン現場、サブコン現場での施工管理の経験がある方 【フィットする人物像】 ・多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方 ・緊急時にも柔軟な対応ができる方 【職種名】 安全管理職(設備管理業務)【東京都墨田区】 【仕事内容】 当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、 リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。 社内および現場での安全管理業務全般 １）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 ２）

仕事内容坂口電熱株式会社 メーカーで働く【総務人事】年休128日*賞与3カ月分*残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はできる業務からおまかせ】総務・労務・庶務・給与計算と、幅広い分野に携わっていただきます◆慣れない業務は先輩社員がきちんとフォロー◆社会保険手続きなど労務関係 ◆設備管理など総務関係 ◆庶務関係 ◆給与計算 など ＜業務のポイント＞ 給与計算・人事管理ソフトは「給与奉行」「人事奉行」を使用 まずはできる業務からおまかせします！ 様々なスキルを身に付けられる職場。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での法人営業経験をお持ちの方 ・設備管理経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、自ら提案したり行動を起こしたりできる方 【職種名】 新規営業（東証プライム市場大手デベロッパーG/残業月20H以下でWB充実）〔東京〕 【仕事内容】 主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札に関する諸業務をご担当者頂きます。 ■同社の営業としてビル管理受託営業に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!〜 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） ■社員教育・育成プログラムの開発 ■採用面接

勤務時間09:20~21:30 ☆1日2時間以上のシフト制となります！ ☆週3以上勤務可能な方 土日勤務歓迎！